- 【事業内容】
- 産業用ロボットにおける国内顧客向けメンテナンスサービス、海外拠点向けサービス支援
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| 仕事内容 | 産業用ロボットのメンテナンススタッフ ★川崎重工グループの成長企業★未経験者歓迎★年間休日125日★ 川崎重工グループの一員として、川崎重工が納入した産業用ロボットのメンテナンスサービスを手がけている当社。あなたにはサービスエンジニアとしてロボットのメンテナンスをお任せします。----★取り扱い商材★---- 川崎重工が製造する高性能産業用ロボット ----★訪問先★---- 自動車産業、半導体、医療、食品などさまざまな業界のメーカーや研究施設がお客様となります。 ----★具体的な仕事内容★---- ▼お客様先に訪問 ▼ロボット部品を社内に持ち帰る ▼修理・点検 メンテナンスをただ行なうだけではなく、顧客の課題や未来に寄り添い、効果的な工場オペレーションを実現していきましょう。日本のモノづくりに貢献するために、さまざまな改善提案を行なっていただけることが一番のやりがいです。川崎重工の技術部門との連携も多く、非常に成長できる環境です。 ----★仕事のPoint★---- ◎ロボットに触ったことがなくてもOK！ 入社後の育成に力を入れており、前職が製造会社の組立スタッフや自動車の整備士、ビルのメンテナンススタッフといった社員も、今では産業用ロボットのメンテナンスを行なうエンジニアとして活躍中！未経験からでも着実に成長していくことができる環境です。 ◎充実の福利厚生をご用意。 川崎重工と同程度の福利厚生を備えました。社宅制度や積立休暇制度など、頑張る社員が安心して働けるような制度を複数ご用意しています。長期的に腰を据えてキャリアを構築することが可能です。 ◎長～く活躍ができます。 産業用ロボットの市場は急速に拡大を続けており、今後も事業の成長が見込まれています。当社で身に着けられる最先端の技術は、先々も求められることになるでしょう。替えの利かない人材になることができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
＜業種・職種未経験OK！＞ ■高卒以上 ■第一種普通自動車運転免許 ■工業高校電気電子科卒以上の基礎的な電気に関する知識 └大まかな基準として、次のようなキーワードへの理解があることを想定しています。（論理回路・オームの法則・抵抗・コンデンサ・コイル・トランジスタ・集積回路（素子）など） |
| 募集背景 | 当社は、川崎重工グループの一員として、川崎重工が納入した産業用ロボットのメンテナンスサービスを手がけています。産業用ロボットの市場は急速に拡大中。いまや日本のものづくりに欠かせない存在となっています。政府の後押しもあり、現状2兆円程度の市場規模は、2035年には9.7兆円にもなると見込まれています。そのロボット分野にて先進的な製品を提供し続ける当社もまた、今後も事業を拡大していく予定です。今回は、今後ますます業務が増えることを見越しての増員募集です。依頼が増えても働き方改革を実現し、社員の働きやすさを大切にしていきたいという考えから、新たなメンバーをお迎えすることとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
兵庫県神戸市西区高塚台2-1-9
※長期的計画として配属部門の一部が名古屋拠点に移管予定があり、それに伴い転勤が発生する可能性があります。ご希望は最大限考慮いたします。 交通
「西神中央駅」より車で約10分
|
| 勤務時間 | 8：０0～17：０0（実働8時間） ※ひと月あたりの残業時間は平均35時間です。 |
| 給与 |
月給20万～25万円 ＋ 賞与（昨年実績：約5ヶ月分） ※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。年収は400万～600万円を想定しています。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※その他手当の支給があります。詳しくは【福利厚生】欄をご確認ください。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ・完全週休二日制（土・日） ・祝日 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・GW ・産前・産後休暇 ・年次有給休暇（22日／年）※最大44日まで積立可能 |
| 福利厚生・待遇 | ・昇給年1回 ・賞与年1回（昨年実績：約5ヶ月分） ・社会保険完備 ・家族手当 ・時間外手当 ・カフェテリア手当 ・社宅制度（利用要件を満たしていれば、単身で自己負担約1万円、世帯で約2万円で利用可能） ・各種教育研修（新入社員集合教育、研修発表、階層別研修、マネジメント研修、英会話研修など） ・企業年金（確定給付年金） ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ・保養所 ・スポーツ施設 ・資格取得支援制度 ・社員割引購入制度 ・職場レクリエーション ・退職金制度など ※受動喫煙防止対策：あり（屋内に喫煙可能室を設置しています） |
| 会社名 | カワサキロボットサービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2012年4月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 寺沢 晋哉 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 434名（2022年4月時点） |
| 事業内容 | 産業用ロボットにおける国内顧客向けメンテナンスサービス、海外拠点向けサービス支援 |
| 事業所 | ＜本社＞ 兵庫県明石市川崎町1-1 ほか全国13拠点 |
| 株主構成 | 川崎重工業（株）100%出資 |
| 企業ホームページ | https://www.khi.co.jp/corp/krs/ |
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