| 仕事内容 | 業務用空調設備の整備スタッフ◎残業月15h程度／毎年昇給／創業以来ずっと黒字経営／昨年度賞与3ヶ月分 オフィスビルや商業施設等に設置されている業務用空調設備の点検・修理を行ないます。あなたの技術レベルに応じた仕事をお任せ。サポート体制も万全ですので、業務の中で無理なく技術を磨けます。＜お客様について＞ 取引先は会社から1時間以内で行ける、都内でも山手線の内側がメイン。全て年間契約で、名の知れた大手企業の現場も数多くあります。基本的に2人1組で、1日1～4件のお客様先を回ります。 ＜経験者にも基礎から指導＞ 経験者も入社後は半年～1年間の教育期間を設定。先輩社員と一緒に行動し、エアコンの構造など基礎から指導。任意参加で定期的な勉強会も行なっているので、技術を磨けます。 【点検・修理業務の例】 ■圧縮機の圧力点検 専用の圧力計を使った冷媒ガス封入量の確認や、圧縮機の起動状態の確認などを行ないます。 ■圧縮機の交換 圧縮機はエアコンの心臓部で、なるべく破損しないよう整備していますが、寿命が来た場合は交換作業を行ないます。 ■配管の溶接 冷媒ガスが漏れている時には、破損個所を溶接して修理対応します。 ＜助け合いの風土が根づいています＞ 現在、20～30代を中心とした39名のスタッフが活躍中。プライベートでも仲がよく、仕事のことも相談できる関係性。時間のかかる修理が発生した時はグループLINEで相談し、余裕のあるスタッフがサポートに入るなど、普段から協力し合っています。また、難易度の高い案件が舞い込んだときには、代表自ら駆けつけることもあります。 ＜働きやすい環境も整備＞ お客様と向き合うことに集中できるよう、働きやすさにも力を入れています。例えば、タブレットを支給して外でできる業務を増やしたり、自宅から近い現場なら直行直帰をOKにしたり。社員の意見を聞きながら、業務効率アップの仕組みを積極的に取り入れています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜下記の3点を満たす方＞ ■高卒以上 ■普通自動車免許（AT可） ■何らかの機械修理経験をお持ちの方（経験業界は不問） ※第二新卒の方も歓迎。また、就業ブランクや転職回数は問いません。 ▼以下の経験や資格をお持ちの方は、業務に活かせます！ ■電気工事士（1種、2種） ■電気主任技術者（1～3種） ■管工事施工管理技師（1級、2級） ■冷凍機械責任者（1～3種） |
| 募集背景 | ■創業以来ずっと「黒字経営」。業績好調につき増員募集します！ 当社は1981年から、空調設備の取り付けから保守点検、修理などを手掛けてきた会社です。全メーカーの製品に対応できる高い技術力が評価され、ビルのオーナー様や管理会社から多くの依頼が寄せられています。大手企業との直接取引をはじめ、管理を任されているのは東京都内だけでも1000棟。最近、年間契約が60棟増加したこともあり、さらなる組織強化と社員の働きやすさを向上するため、新しい仲間を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3～6ヶ月）※試用期間中は、月給25万5000円となります。雇用形態や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区赤坂2-16-9
※転勤はありません。 交通
東京メトロ千代田線「赤坂駅」5番出口より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 8：50～17：50（実働8時間） ※残業は月15時間程度。直行直帰もOKです！ |
| 給与 |
月給25万5000円～40万円＋賞与年2回 ※一律支給の職務手当（2万円）を含みます。 ※試用期間中（3～6ヶ月）は、月給25万5000円（2万円の職務手当含む）となります。 ※スタート時の月給額は、経験や能力を考慮して決定します。 ◎頑張りを収入に反映！ 社員がモチベーション高く働けるように、毎年6000円～3万円を昇給しています。資格を取れば、その分の手当がさらにプラス。身についた技術に応じて昇給・昇格。「頑張りたい」というキモチも大切にしているので、試用期間明けに月給が3万円アップした先輩もいます。 年収例
年収450万円（月収26万円・32歳・入社3年目）
年収610万円（月収35万円・39歳・入社10年目） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月5日以上休み） └基本は土・日休みです。休日出勤をした場合には、振替休日または手当を支給します。 ■祝日 ■年次有給休暇（年10日） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ※5日以上の連休も取得いただけます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（毎年6000円～3万円ずつ昇給！） ■賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分）※勤続1年以上を対象 ■社会保険完備 ■通勤交通費（月3万円まで） ■時間外手当 ■休日手当（振替休日を取得しない場合に支給） ■皆勤手当 ■資格手当 ■住宅手当（社内規定による） ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子1人：月1万円、子2人以上の場合は1人：月5000円） ■財形貯蓄制度 ■退職金（勤続5年以上を対象） |
| スキルアップを応援します！ | 1つのメーカーに特化するのではなく、あらゆるメーカーのエアコンに対応できる技術力が当社の強み。そのため社員の技術向上を会社として支援しています。毎週平日に溶接・冷凍・電気配線などの社内勉強会を開催。もちろん任意参加ですが、自身のスキルアップのために参加している社員も多いです。 また、エアコン整備における技術を「基板交換」「ドレンパン分解・清掃」「ファンモーター交換」などの15項目に分け、それぞれに4段階のレベルを設定。誰がどの工事をどれくらいできるのかを明確にし、スキルアップにつながる案件を振り分けるよう配慮しています。技術ランクは月給・賞与にも反映するため、成長へのモチベーションにもなります。 |
| 会社名 | 北菱冷熱株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1981年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 南口 元成 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 41名（2024年4月時点） |
| 事業内容 | ■冷暖房機の保守管理（メンテンス）・設置工事業 ＜許可番号＞ 管工事業 東京都知事許可(般-21) 第132669号 フロン回収 第1種フロン類回収業登録 13101274号 東京都 フロン回収 第1種フロン類回収業登録 神(気水)第1-1251号 フロン回収 第1種フロン類回収業登録 千葉県12A131604 フロン回収 第1種フロン類回収業登録 埼玉県 第19130539号 ＜認定番号＞ 冷媒回収事業所 130523 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒107-0052 東京都港区赤坂2-16-9 |
| 主要取引先 | 鹿島建物総合管理株式会社、株式会社ザイマックスアルファ、アズマビルサービス株式会社、平成ビルディング株式会社、日本管財株式会社、新栄不動産ビジネス株式会社、株式会社ビケンテクノ、株式会社ビルネット、トーセイ・コミュニティ株式会社、千代田スバック株式会社、株式会社エーケーディ、株式会社東急コミュニティー、安藤ハザマ興業株式会社、音羽建物株式会社、スターツファシリティーサービス株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.hokuryo-reinetsu.co.jp/ |
北菱冷熱株式会社の業務用空調設備の整備スタッフ◎残業月15h程度／毎年昇給／創業以来ずっと黒字経営／昨年度賞与3ヶ月分（1038602）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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