ホテル・旅館向けITシステムのサポートスタッフ ★年間休日125日/土日休 ★東京本社からの転勤なしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/10/12 - 2020/11/08)
ホテル・旅館向けITシステムのサポートスタッフ ★年間休日125日/土日休 ★東京本社からの転勤なし
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
【ホテル業界⇒IT業界へ】あなたのホテルフロント経験が、私たちには必要です。
募集要項
仕事内容 |
ホテル・旅館向けITシステムのサポートスタッフ ★年間休日125日/土日休 ★東京本社からの転勤なし 全国のホテルや旅館に向けて、予約システムや自動チェックイン機などの提供をしている当社。ホテル業界もIT化が進む現代において、当社製品の需要も右肩上がりで拡大しており、多くのクライアントよりご依頼をいただいています。
また、名だたる大手ホテルとも取引をしているため、現在も安定の経営と成長を継続中。今後、さらに事業を拡大するためにも、新たに仲間をお迎えすることにしました。
【顧客は?】 クライアントとなるのは、全国にあるホテルや旅館などの宿泊施設です。
【取り扱う製品は?】 以下のような、宿泊施設に向けた宿泊管理システム・自動チェックイン機が商材となります。
■ホテル基幹システム「Core Cast」 国内外の有名ホテルチェーン850件の導入実績がある宿泊管理システムです。機能面・コスト面共に、競争力のあるシステムです。 ■自動チェックイン機 近年ホテル業界で需要が伸びている自動チェックイン機。こちらも、大手ホテルチェーンへの導入実績があり、人気の高い商材です。
【具体的な仕事は?】 あなたにはITシステムのサポートスタッフとして、クライアントのサポートをメインにお任せします。※営業の仕事ではありません。
宿泊施設へのシステム導入時のサポートや、宿泊施設からシステムに関する問い合わせをいただいた際の対応をお願いします。システムの構築業務や営業の仕事は一切なく、あくまでもクライアントのサポートがメイン業務となるため、入社時にITの知識は必要ありません。
◎営業社員とともに顧客先へ出張(3~4泊)に出ていただく場合もあります。 ◎外出と内勤の割合は5:5程度です。
【会社の雰囲気】 社長を筆頭にフランクな社員が多く、風通しの良い職場です。新しい仲間と働ける日を、社員一同心待ちにしています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<前職の雇用形態不問/職種・IT業界未経験OK/第二新卒歓迎/学歴不問> ■ホテル・旅館・宿泊施設などでのフロント業務の経験をお持ちの方 ⇒宿泊施設内で利用されているシステムやアプリを使用したことがある方や、どのようなシステムがあるかイメージできる方を想定しています。
◎「ホテル業界の知識を活かしてキャリアチェンジしたい」「IT業界でスキル・知識を身につけたい」「ホテル業界をITで支えたい」という方はぜひご応募ください。
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募集背景 |
創業以来「インターネットテクノロジーを通じて社会に貢献する」ことを企業目標に掲げ、ホテルや医療・介護施設、アミューズメント施設などに向けて、VOD(ビデオ オン デマンド)システムや、清掃管理システムなどの製品・サービスの提案を行なってきた当社。
ホテル業界のIT化の流れに伴い、自動チェックインしシステムや予約管理システムを導入する宿泊施設も増加しており、当社への依頼も年々右肩上がりで増えています。今後、さらにお客様の要望に沿ったサービスを提供するためにも、ホテル業界の経験を持ち、ホテルスタッフの方々の気持ちを理解できる方を新たにお迎えすることにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京本社/東京都中央区日本橋馬喰町1-5-3 陽光日本橋馬喰町ビル10階 ◎転勤はありません。
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勤務時間 |
9:30~18:00(実働7.5時間) ◎残業/月平均30時間程度 |
給与 |
年俸制300万円~400万円(月々1/12:25万円を支給)
◎金額はご経験・能力を考慮し、決定します。 ◎上記給与には固定残業代6万3750円(30時間分/月)が含まれます。※超過分は別途全額支給 |
休日休暇 |
【年間休日125日】 完全週休2日制(土・日)
■祝日 ■有給休暇(10~20日/入社半年後より支給) ■夏季休暇 ■年末年始休暇
※土日にシステム納品の依頼がある場合には休日出勤となりますが、振替休日の取得が可能です。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給あり ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■通勤手当(3カ月最大6万円、6ヵ月最大10万円) ■社員旅行 ■社内イベント多数 ■屋内全面禁煙(屋外に喫煙場を設置) |
キャリアアップも可能 |
当社では、ホテル業界出身の社員が多数活躍中。ITの知識が全くない状態から仕事をスタートしたメンバーがほとんどです。
入社後は先輩社員のOJTのもと、仕事の流れを覚えていただきます。仕事に慣れてきた後、3~5年後くらいには部署のリーダーポジションを担うことも可能。その後は本人の志向に合わせて、部署の更に上のポジションや、営業職などの他職種にも挑戦することができます。
ぜひ、あなたの希望に合ったキャリアアップを図ってください。 |
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