営業(クライアントとエンジニアを繋げる仕事) ★年休125日/残業は月10h以下/16年連続賞与支給の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/10/19 - 2020/12/13)
営業(クライアントとエンジニアを繋げる仕事) ★年休125日/残業は月10h以下/16年連続賞与支給
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
友達から、よく相談を受ける――それって立派な才能です。
というのも、苦しい時に優しく寄り添ってくれる人だから。何より、あなたを信頼しているから。自分では自覚がないかもしれませんが、実は才能です。そんなあなたの魅力を、必要としている人がたくさんいます。
私たちは、お客様のITシステムの開発支援をしています。あなたにお任せしたいのは、お客様と自社のエンジニアを結ぶ仕事。営業ではありますが、ガツガツ提案することはありません。条件に最適なエンジニアを提案し、エンジニアのキャリアを共に創るお仕事です。
エンジニアの声に耳を傾けることも忘れません。「残業が多くて…」となれば、定時で帰れるプロジェクトへ。相手の話を聞き、キモチに寄り添い、気さくに話す。あなたの“得意”がこの仕事には詰まっているのです。
もちろん、未経験のあなたのことは、しっかりサポート。具体的な独り立ち期間は設けず、業界知識を身につけたり、先輩と一緒に業務を進めたり。安心して営業デビューをした先には、毎日誰かに感謝される日々が待っています。
募集要項
仕事内容 |
営業(クライアントとエンジニアを繋げる仕事) ★年休125日/残業は月10h以下/16年連続賞与支給 <いろいろな人に感謝される仕事です!> システム開発を進めたいと依頼をしてくるクライアントに対して、求められるスキルを有した自社のエンジニアを提案します。クライアントとエンジニア双方の要望を平等にヒアリングした上で判断をするため、IT知識と共に分析力、調整能力などが自ずと習得できます。営業と事務処理の比率は4:6です。
■クライアントへの営業 基本的に、メールや電話でプロジェクトの依頼を受けます。内容や要望、必要なエンジニアの数などを確認し、見積書を提出。その後、契約書を作成し内容に間違いがないかチェック。最適なエンジニアをアサインします。また担当企業を持ち、10年以上のお付き合いがあるクライアントを中心に、3ヶ月に1回ほど訪問。新しいプロジェクトの依頼を取ってきます。ゆくゆくは新規営業もお任せします。
■エンジニアのフォロー 営業1人あたり、約15名を担当。月に一度、一人ひとりと面談し現状を把握。業務内容に問題はないか、今後の課題はありそうかなどを確認します。オフィスとプロジェクト先は近いので、気軽に戻ってくる社員も多いです。近隣の喫茶店で話すこともあります。
■採用アシスタント業務など 中途求人広告媒体との打ち合わせ、原稿の確認、応募者の書類選考、メールや電話での対応などをお任せ。その他、応募者データの集計や備品管理、郵送物の発送などを担当します。
<こんな提案が喜ばれます> 自社のエンジニアと現場のPL(プロジェクトリーダー)の認識が合わなかったことがありました。どこまで進めていいのか?どのように進めていいのか?…お互いが不満を持っている状況。そこで忙しい両者に代わり、営業が話し合いの場を設け、課題を箇条書きに。進行中の業務を可視化し、認識を合わせることに貢献。両者から感謝をされました。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<未経験、第二新卒の方、歓迎> ■高卒以上 ■35歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成の観点から対象年齢を定めています。
★人と話すのがお好きな方にピッタリです! お客様やエンジニアとコミュニケーションを取る営業です。「人と話すのが好き」「フットワークは軽い」という方にピッタリです。
|
募集背景 |
<組織強化に伴う増員募集です!> システム開発やインフラ構築~保守、PJ管理などを手がける私たち。昨今は大手通信キャリアやユーザ企業、大手SIerからの依頼など、多岐にわたる仕事を引き受けています。それぞれの分野で多くのクライアントからの依頼が舞い込み、案件数は年々増加中。現在も、ニーズは増え続けている状況です。そこで、より組織体制を強化していく段階にあたり、営業を増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■東京事業所/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-29-11 ナカニシビル3F
※転居を伴う転勤はありません。U・Iターン、歓迎します!
交通
JR線ほか「新宿駅」新南改札・JR山手線ほか「代々木駅」東口より徒歩3分
|
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)
★残業はほとんどなく月平均10時間以内です。エンジニアのフォローなどで残業した場合は翌日に11時出社をするなど、柔軟性がある環境です。 |
給与 |
月給23万円以上+賞与年2回 ※知識、能力などを考慮して決定します。
年収例
350万円(23歳/月給25万円+賞与) 500万円(40歳/月給35万円+役職手当+賞与)
|
休日休暇 |
<年間休日:125日> ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆GW ◆年末年始休暇(5日) ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆育児休暇(取得実績あり)
◎有給休暇の消化率は80~90%! 社員はみんな気軽に有給休暇を使っています。毎年キレイに有給休暇を使い切っている社員は珍しくありません。 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月、12月)※昨年度実績:2.5ヶ月分 └16年連続で支給しています! ◆交通費支給(上限3万5000円/月) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆役職手当 ◆退職金制度 ◆引越費用補助(引越代を全額会社負担) ◆PL手当 └職種転換してプロジェクトリーダーになった場合に支給。 ◆資格取得支援制度(Oracle、CCNA、CCNPなど) ◆資格取得時のお祝い金(VBAエキスパートの試験合格者が対象/一律で5000円の支給受講料を全額負担) ◆外部研修制度(Java、C#などの研修費用を全額会社負担) |
一緒に働く仲間 |
■松原(育成担当/24歳) 前職では2年半ほど、紙のメーカーの事務をしていました。事務の経験を活かして働きたいなとエン転職を見ていた時に、事務の経験も活かせ、人と話すことが好きな私の性格ともマッチした当社の営業を見つけて転職したんです。あなたの育成担当として、すぐ近くでサポートしていきます。私も、エン転職で入社して未経験からスタートしました。わからないことや不安なことがあれば、すぐに相談してくださいね。
他にも、この業界で長く活躍している社員もいるので、IT業界に関してわからないことがあれば、いつでも相談できる環境です。 |
入社後の流れ |
営業・自社の技術者が、IT用語や業界などについて資料をまとめました。「ITとは?」という方でも、イチから分かるよう教えますよ。さらには一連の業務を一緒に行ないます。お客様先での動き方、見積書や契約書の書き方、チェックの仕方など、あなたの不安を一つひとつ取り除きます。
またプロジェクト先はオフィスの近く。よくエンジニアがオフィスに戻ってくるため、専門知識を教わる機会も多いでしょう。 |
エクトミシステム株式会社の営業(クライアントとエンジニアを繋げる仕事) ★年休125日/残業は月10h以下/16年連続賞与支給(1038574)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。