- 【事業内容】
- 電気設備工事 環境関連設備工事 移動通信設備工事 機械設備工事
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 電気工事スタッフ│月給30万円以上!完全週休2日制&残業少なめ(月20時間程度)!福利厚生充実! 公共施設や工場、オフィスなどにおける電気工事をはじめ、光ケーブルの配線工事や道路カメラの設備工事、携帯基地局の設置工事、鉄道関連の通信工事などを行なう仕事です。業務は基本的に2名体制。残業少なめ、直行・直帰OKと働きやすい環境を整えています。【具体的な仕事内容】 担当案件の分野は配属先の課ごとに違い、あなたには「電気設備」「移動通信」「環境系(電力プラントなど)」いずれかの案件をご担当いただきます。工期もさまざまで、電気設備は1年ほど、移動通信は約1ヶ月、環境系は1年以上となることがほとんど。出張を伴う案件は年1~2回で長くても1週間程度です。 また、同時並行で進める案件は2~3件。規模が大きなプロジェクトは協力会社に施工を依頼するなど、社員に負担がかかりすぎないようにしています。目安としては、100万円以下の案件は自社施工。それ以上の規模になると外注先に委託するイメージです。 >>いずれは、施工管理にもチャレンジしてほしい。 2025年の売上20億円を達成するためには、今いる人員でより多くの案件を動かしていかなければなりません。とはいえ、社員にムリをさせるつもりはありません。電気工事スタッフが施工管理へとステップアップすることで、1人あたりの生産性を高めていくことが可能だからです。資格取得支援などの制度もありますので、ぜひ上のキャリアを目指してください(当然ですがスキルに応じて収入もアップします)。 >>入社後は当社の仕事に慣れるところからスタート。 最初の3ヶ月間は、既存社員の案件に参加して業務の進め方などに慣れていってください。全体で5名ほど(当社からは2名)の小規模案件をお任せする予定です。経験者の募集ですが、当社の仕事に馴染めるようしっかりサポートします。 |
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応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴・ブランク不問。第二新卒歓迎!】 ■電気工事または電気通信工事の経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定OK!) ◎「自分も当てはまるかな…?」とお考えの方、まずはご応募ください! ◎電気工事士などの資格をお持ちの方は優遇します。 ◎前職の雇用形態は問いません。遠慮なくご応募ください。 |
募集背景 | 2004年の設立以来、電気設備工事や環境関連設備工事、移動通信設備工事などを手がけている当社。民間企業からのご依頼だけでなく、公共工事を任されるなど幅広い工事に携わっています。ご依頼の多くは元請け案件となっており、経営は安定。近年は環境関連設備の工事ニーズが高まっており、昨年度の売上高は前年比150%以上となっています。また、現在は2025年の売上20億円達成に向けた体制強化の真っ最中。23名の人員を40名に増やす計画を立てています。今回の募集は、そうした将来に向けた採用です。成長中の企業で経験を活かしたい方、ぜひ当社にチカラを貸してください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間6ヶ月あり)※試用期間中の給与や待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/京都府亀岡市西つつじヶ丘五月台1-13-1
※転勤ナシ!直行・直帰OK! ※マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。 交通
JR嵯峨野線「亀岡駅」より車で7分(徒歩24分)
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働7時間、休憩2時間) ※残業は月20時間程度です。21:00以降の残業は原則禁止しています。 ※繁忙期は20時間を超える月もありますが、それ以外の月は20時間以下におさまるようにしています。 |
給与 |
月給30万円以上 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※月給には固定残業代(45時間分、6万2438円以上)が含まれています。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 年収例
410万円/29歳、入社4年
460万円/33歳、入社2年 550万円/34歳、入社8年 |
休日休暇 | 【年間休日120日】 完全週休2日制(土、日) 祝日 年末年始休暇(4日) 夏季休暇(4日) GW(5日) 産前産後休暇 育児休暇 有給休暇(100%消化を推奨!管理職が率先して取得し、休みを取りやすい風土をつくっています) 長期・連続休暇 慶弔休暇 特別休暇(入社時点で3日の休みを付与) |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(7月) 賞与年2回(5月、11月) 交通費全額支給 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 時間外手当(固定残業代の超過分を支給) 出張手当 役職手当 祝い金(資格取得、結婚、引っ越し ※規定あり) 財形貯蓄 退職金(勤続5年以上の社員が対象) 社員旅行(年1回 ※行き先は国内外 ※月3000円を積み立てて実施) ゴルフコンペ(年4回 ※取引先企業と一緒に開催。希望者のみ) 京都サンガF.C.の観戦チケット付与(当社は京都サンガF.C.の京存共栄パートナーです) 社内分煙 制服支給(年2回、夏服と冬服を支給) 道具類貸与(入社時に業務に必要な道具類を貸与) 海外研修 健康診断(年1回) 生産性向上制度(仕事が早く終われば早退OK!早退しても減給等はありません!) ★まだまだある充実の各種制度!続きは【福利厚生・待遇(2)】の項目へ! |
福利厚生・待遇(2) | >>あなたの成長をしっかりサポート! ■資格取得支援 ・技能講習サポート(各種講習の費用を会社負担で受講可能) ・自己啓発サポート(年2回外部セミナーに参加いただきます) ・書籍購入サポート(入社から1年間、月1冊プレゼント ※規定あり) >>新生活のスタートも応援します! 賃貸探しサポート(間取りや家賃などの希望をもとに、あなたに代わって当社が住まいをお探しします) >>幅広い面で、あなたをしっかりサポートします! 社労士相談サポート(提携先の社労士に相談可能) 人生プランニングサポート(提携先のファイナンシャルプランナーに相談可能) 借入制度(車の購入などの際に会社のサポートを受けられます) |
会社名 | 株式会社宮川電設工業 |
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設立 | 2004年4月27日 |
代表者 | 代表取締役 宮川 忍 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 28名(2021年9月現在) |
売上高 | 7億円(2019年1月期実績) 4億6000万円(2018年1月期実績) |
事業内容 | 電気設備工事 環境関連設備工事 移動通信設備工事 機械設備工事 |
事業所 | 本社/京都府亀岡市西つつじヶ丘五月台1-13-1 |
許認可番号 | 電気工事業 京都府知事 許可 (特-30) 第35583号 電気通信工事業 京都府知事 許可 (特-30) 第35583号 土木工事業 京都府知事 許可 (特-30) 第35583号 |
企業ホームページ | https://www.m-densetsu.com/ |
株式会社宮川電設工業の電気工事スタッフ│月給30万円以上!完全週休2日制&残業少なめ(月20時間程度)!福利厚生充実!(1038572)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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