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【デジタルマーケティング職】デジタルメディア運用スタッフ★年間休日125日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/10/08 - 2020/12/02)

【デジタルマーケティング職】デジタルメディア運用スタッフ★年間休日125日
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
経験より、意欲があなたをプロにする。
デジタルマーケティングを駆使し、顧客の商品やサービスを広めていく。それが当社のデジタルメディア運用スタッフのミッションです。

例えば、若い女性を狙った新作コスメなら?Web広告のプロモーションはもちろん、SNS上でモニター募集をかけて、話題づくりを図るのもアリかもしれない。商品特性やターゲットの動向を踏まえ、最適なアプローチ方法を提案・実行していくのです。

当社は世界的ラグジュアリーブランドや国内の大手航空会社など、名だたる顧客の案件を手がけてきました。その手腕を評価され、今ではほとんどのクライアントが、だれもが知る有名ブランドばかりです。そんな当社で、デジタルマーケティングのプロを目指しませんか。

現時点での経験は不要、重視するのは意欲です。当社の社員は全員が未経験スタートですから。共通しているのは、自ら学び、自ら考える姿勢。それさえあれば、大手も認める当社のノウハウや、先輩達の知見を吸収して成長していけるはずです。

定型的な正解の無いマーケティングの世界。経験より意欲がプロの条件です。

募集要項

仕事内容
【デジタルマーケティング職】デジタルメディア運用スタッフ★年間休日125日
プロモーション戦略の提案や、Web広告の運用、SNSアカウント運用、効果分析などの業務に携わります。ミッションは、ノウハウを駆使した企業の事業支援。当社はこれまで様々な分野でデジタルマーケティングの支援を手がけた実績があり、大手有名企業の案件を担当する機会も多々あります。

具体的には以下の様な手段を組み合わせ、企業のサービスや商品をプロモーションします。
当社なら、自身の打ち手に対する市場の反応をダイレクトに味わえますよ。

■SNSアカウントの代理運用
FacebookやTwitterなどのモニタリングや投稿代行。ユーザーの反応を分析、効果に関するレポートの作成。

■広告戦略の立案・運用
ブランドの認知度UP・商品の売上を伸ばしたいなど、顧客の課題を伺い、最適な広告戦略を提案。

■業務設計
顧客要望に応じたマーケティング戦略や、それに伴う業務体制の設計を提案します。

■品質管理・サイト運営
リリースされる前のサイトのチェックや、リリース後の画像の差し替え、情報の更新。

■事務局業務の運営
クライアントに代わって、キャンペーン事務局の運営。メールやSNSのDMを使い、ユーザーとのやりとりなど、どのようなオペレーションであればスムーズにキャンペーンを成功に導くことができるのか、設計。

■クライアントケア
クライアント先とのメール、電話によるコミュニケーション。その他、訪問やオンラインによる打ち合わせ。

★サイト制作やフォトショ・イラレを使っての画像加工・制作経験のある方は、サイト制作のディレクションやSNS投稿用画像の加工、制作もお任せします!

★将来的に自分のチームを持ちたい!という方はチームリーダー候補としてスタートすることもできます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

学歴不問<職種・業界未経験者歓迎!>
■正社員での就労経験が3年以上ある方
■基本的なPCスキルをお持ちの方
└「ビジネスメールを作成できる」「Excelの関数が扱える」というレベルの方を想定しています。

<下記のような経験をお持ちの方、歓迎・優遇いたします!>
■マネジメント経験がある方
■メディアプランナー経験がある方
■WEB広告関連業務の経験がある方
■デジタルマーケティング業務の経験がある方
募集背景 2015年2月設立の当社。案件は、親会社である株式会社ADDIXからの依頼がメイン。今回は仙台拠点の組織強化を実現させていくために、新たなメンバーを募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
宮城県仙台市青葉区中央4-7-17 ベルザ仙台404
交通
JR線・地下鉄東西線「仙台駅」より徒歩9分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※月の平均残業時間は20時間です。
給与 月給22万円以上
※経験・能力を考慮して決定
※上記金額には45時間分の固定残業代(月5.8万円~)があらかじめ含まれています。上記固定残業代を超える勤務をした場合は追加支給いたします。
休日休暇 【年間休日125日】(今季2020年9月~2021年8月)
※期によって変動はありますが、基本的には120日以上!
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■会社設立記念日(2月10日)
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(9月)
■決算賞与:年1回(9月)※業績・個人の能力による
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■私服勤務可
■オフィス内禁煙

★新型コロナウイルス対策として、テレワークを実施しています。出社日を設ける場合もありますが、状況に適切に対応していきます。
組織について 仙台拠点は平均年齢約30歳と若手ばかりの組織です。全員が未経験スタートで、前職は、SE・営業・コールセンターの責任者など、様々です。
教育について 入社後一定期間は先輩が「この案件では、SNSの代理投稿をお願い」などと細かく指示を出します。また、各業務の手順書なども用意しており、様々なマーケティング手段の”基本的な手順”はマスターできるようサポートします。その後は、いよいよあなたに案件の主体をお任せします。

そうなれば、個々の判断で戦略の立案や、効果を踏まえての軌道修正などを行なっていくことになります。もちろん、判断に迷ったときは、先輩に相談したり、当社に蓄積されたノウハウをご活用ください。自ら考え、不足しているノウハウがあれば自ら取りに行く。そんな教育体制が、当社の特長です。

会社概要株式会社ADDIX C&S

会社名 株式会社ADDIX C&S
設立 2015年2月
代表者 代表取締役 酒井 大輔
資本金 500万円
従業員数 15名(2020年9月現在)
事業内容 デジタルマーケティング事業
事業所 本社オフィス/宮城県仙台市青葉区中央4-7-17 ベルザ仙台404
東京オフィス/東京都千代田区九段北4丁目2-1 市ヶ谷東急ビル5F
滋賀オフィス/滋賀県愛知郡愛荘町愛知川1762 イーストビル3F
関連会社 株式会社ADDIX
株式会社2.(ツードット)
usedge株式会社
企業ホームページ https://addixcs.co.jp
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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