| 仕事内容 | 登録販売者 ★残業ほぼなし／創業97年の安定企業／有休取得率88%！ 神奈川・東京にあるいずれかの店舗にて、医薬品の販売、接客、品出しといった店舗業務をお任せします。日常業務を効率化できる仕組みを構築しているため、お客様とふれあう時間を大切にできる環境です。《主な仕事内容》 ◎医薬品の接客販売 ◎パート・アルバイトの教育 ◎商品発注・レジ・品出し・売場づくりなど ◎日常業務の改善提案 《ノルマはありません！》 当社では「今月はこの薬を注力して売らないといけない」といったノルマは無し。プレッシャーを感じずに働けます。 《アイデアを活かせる環境です》 地域のインフラを目指し、「どの商品を売り場に置くべきか」ご提案もしていただけます。「自分が使ってよかった」「お客様からお問い合わせがあった」商品などを担当者が選定し、本部への提案を行なう風土があります。 《入社後の流れ》 ▼オリエンテーション（半日）…勤怠やルールなどを学びます。 ▼研修店舗でトレーニング（3ヵ月）…指導員とマンツーマンで、商品知識や仕事の流れを学びます。 教育環境が整っている店舗で安心して研修を進めることができます。座学研修とOJTを組み合わせ、売り場の作り方など実践的なスキルを取得していただきます。 ▼本配属…いよいよ店舗で本格的に業務スタートです。 医薬品登録販売者の資格に関しては「eラーニング」で随時フォローをしますので、継続して学べます。 《キャリアパス》 売場担当者→店舗責任者（店長）→グループリーダー（5～10店舗を管理） ※店長になるための店舗や座学での店長研修を通じて、キャリアアップを目指せます。また、人事、採用、バイヤーなど本部でのキャリアアップも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上ブランクOK
以下、3つの■を満たす方。 ■高卒以上 ■登録販売者の資格をお持ちの方 ■登録販売者の実務経験がある方 ※過去の雇用形態、ブランク、転職回数は問いません。 実際、転職5回目の方や、5年のブランクがある方も活躍しています。人柄重視での採用を行なっています。 ※実務経験がなくても登録販売者の資格をお持ちの方は歓迎いたします。ぜひご相談ください。 |
| 募集背景 | 店舗拡大とスタッフの働きやすさを考え、新しいメンバーを募集。一緒に地域貢献しませんか？ 大正12年の創業より、神奈川を中心に店舗展開している当社。自社のバイヤーが独自に見定めた商品を仕入れることで、画一的でないラインナップを展開していること等を評価いただき、多くの方にご利用いただいています。毎年4～5店舗のペースで店舗拡大を進めてきましたが、これからは今以上のペースで店舗を増やしていく方針です。登録販売者のご経験がある方にも働きやすい環境をご用意してお待ちしております。 ※採用予定人数10名 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※3ヵ月の試用期間があります。試用期間中は契約社員になります。 |
| 勤務地・交通 |
Fit Care DEPOTをはじめとした神奈川（横浜・川崎など）・東京にあるいずれかの店舗
※具体的なエリアについては、下記【店舗詳細】をご覧ください。 ※転居を伴う転勤はありません。 交通
店舗により異なります。
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| 勤務時間 | 8：00～22：30（シフト制／実働8時間） ※営業時間は、オフィス街や住宅街など店舗立地によって異なります。 ※残業は月平均7時間（2019年9月～2020年9月実績） ＜シフト例＞ 早番／8：00～17：00、遅番／13：30～22：30 └急なシフトの変更はないので、スケジュール管理のしやすい環境です。 |
| 給与 |
■登録販売者 管理者 ◇大卒 月給23万5千円～＋資格手当1万5千円 ※試用期間は22万円～＋資格手当1万5千円 ◇高卒以上 月給21万5千円～＋資格手当1万5千円 ※試用期間は20万円～＋資格手当1万5千円 ※実務経験直近5年間で24か月以上（1920時間以上）を満たし、業務従事証明書・勤務状況報告書が提出できる方 ■登録販売者研修中の方 ◇大卒 月給22万5千円～＋資格手当1万円 ※試用期間は22万円～＋資格手当1万円 ◇高卒以上 月給20万5千円～＋資格手当1万円 ※試用期間は20万円～＋資格手当1万円 ★前職経験考慮 年収例
正社員経験有…400万円／2年目・25歳／月給27万円
店長…460万円／27歳／月給30万円 エリアマネージャー…550万円／30歳／月給36万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日113日＞ ■4週8休制（月9～10日） ■有給休暇（取得率は88％！） ■慶弔休暇 ■産休・育休（直近3年間の産休育休復帰率は100%！5名以上が復帰しています） ■配偶者の出産休暇 ■結婚休暇 ■生理休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（6月・12月、昨年度実績2ヵ月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■育児時短勤務制度（小学校5年進級時まで。最長で4時間短縮可能） ■時間外残業手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■制服貸与 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■資格手当 <働きやすい環境を整えています> ◎男性社員の育休取得実績あり。 ◎子育てママ在籍中。 ◎女性管理職登用実績あり。 ＜海外研修あり＞ 当社はアメリカのドラッグストアを参考に店舗を創っております。管理職以上の社員を対象に、本場アメリカの小売店舗等を訪問し視察研修を行っています。 |
| 店舗詳細 | Fit Care DEPOT：59店舗 横浜市／荏田東、北山田、岸根、荏田246、中川、篠原、仲町台、ペペB1、田奈、市ヶ尾、梅ヶ丘、笹下、しらとり台、菅田、サファーレ中川、国道、駒岡、長津田みなみ台、十日市場、上矢部、阿久和南、新吉田、綱島東、富岡西、二ツ池、羽沢、北すすき野、シルクセンター、池辺町、片倉、中山町、西菅田、北綱島、日吉5丁目、相沢、下末吉、高田西、元石川、上野川、打越 川崎市／小杉、野川、東名川崎、菅生、下小田中、長沢、明津、観音、上小田中、久末、大谷戸、登戸、菅生2丁目、馬絹、鶴見本町通 大和市／鶴間 相模原市／相模大野 東京／田園調布、本町田 |
| 店舗詳細 | Fit Care Express：15店舗 横浜市／新横浜駅ビル、DSM新横浜、DSM新横浜店別館、関内駅前、馬車道、センター南、ノースポート・モール、鶴見西口、東戸塚、シァル桜木町、旭町通、妙蓮寺、たまプラーザ駅前 川崎市／川崎ダイス、新川崎 Fit Care MART：4店舗 横浜市／西寺尾、鍛冶ヶ谷、戸塚町 鎌倉市／鎌倉今泉 |
| 会社名 | 株式会社カメガヤ |
|---|---|
| 設立 | 1950年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 亀ヶ谷博之 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2239名（2022年9月時点） |
| 売上高 | 383億8489万円（2021年9月期実績） 403億2251万円（2020年9月期実績） 383億4698万円（2019年9月期実績） 367億5300万円（2018年9月期実績） 351億9700万円（2017年9月期実績） 349億6100万円（2016年9月期実績） 342億9058万円（2015年9月期実績） 317億5015万円（2014年9月期実績） 312億2220万円（2013年9月期実績） |
| 事業内容 | 1.調剤併設型スーパードラッグストア 【■Fit Care DEPOT(フィット・ケア・デポ)】の経営 2.調剤併設型トータルヘルスケアストア 【■Fit Care Express（フィット・ケア・エクスプレス）】の経営 3.コスメティックメガストア 【musee de peau（ミュゼ・ド・ポゥ）】 【Musee de La Beaute（ミュゼ・ド・ラ・ボーテ）】の経営 4.バラエティストア 【■Fit Care MART（フィット・ケア・マート）】の経営 |
| 事業所 | 本社／横浜市港北区新横浜2-12-4 新横浜TECHビルサポートオフィス／横浜市港北区新横浜3-9-18 新横浜TECHビルA館8階 |
| ドラッグストア以外の事業も展開 | 化粧品専門店の運営も行なっています。下記が店舗の詳細です。 musee de peau：10店舗 横浜市／新横浜ペペ、日吉、青葉台、センター北、トレッサ横浜 海老名市／海老名 東京／メルサ自由が丘、アクアシティお台場、品川プリンスホテル ALBION DRESSER：1店舗 川崎市／武蔵小杉 ATELIER ALBION ：1店舗 横浜市／日吉 Musee de La Beaute：1店舗 横浜市／東戸塚 cosmeteria：1店舗 川崎市／武蔵小杉 |
| 当社のMission | 『身近な人の役に立つことを喜びとする会社です』 私達は お客様の 健康と美において 悩みを解消し 望みを叶える 唯一の感動を提供し続けます ～価値基準～ ◆明るく元気であること ◆つながりを大切にすること ◆人の考えや想いを聞き入れること ◆チームとして強いこと ◆挑戦から生まれる失敗をおそれないこと ◆“やりがい”を感じられること |
| 企業ホームページ | http://www.kamegaya.co.jp |
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