ガラス原料などの営業(未経験歓迎)★創業79年の老舗・業界トップクラスシェア企業です!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/10/22 - 2020/12/16)
ガラス原料などの営業(未経験歓迎)★創業79年の老舗・業界トップクラスシェア企業です!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
無くならないガラスの世界で、確固たる地位の安定企業。
ガラスは既に世の中で広く使われている製品ですが、そのニーズは今後もどんどん伸びていきます。「100%リサイクル可能」というエコロジーさが、現代社会のニーズにピッタリですから。レジ袋有料化など、社会は今、エコの方向に向かっています。
当社は、そんなガラスの製造に欠かせない原料である硅砂(けいしゃ)など、様々な素材を扱うメーカー 兼 商社。特にガラス原料の分野では、国内トップクラスシェアを誇ります。ニーズの根強いガラスの世界で、確固たる地位を築いているのです。
理由はその技術力。創業79年の歴史で培ったノウハウ。業界でも珍しい、自社で設計から手掛けたオリジナル工場。それらが高品質と幅広い顧客ニーズに対応できる強みを生んでいます。今回は、そのノウハウを次世代に受け継ぐための募集です。
経験や知識は、一切問いません。専門性の高い分野ゆえ、製品知識も営業手法も、イチから勉強していただくことになるからです。安定企業に腰を据えて、長く働いていきたいとお考えのあなた。当社でコツコツと、成長してきませんか。
募集要項
仕事内容 |
ガラス原料などの営業(未経験歓迎)★創業79年の老舗・業界トップクラスシェア企業です! 当社はガラスの原料である硅砂(けいしゃ)や、その他、粘土・長石など様々な“素材”を扱うメーカー 兼 商社です。取引先は、そうした原料を更に活用するメーカーになります。あなたには当社にて、顧客要望のキャッチや、製品の製造~納品までを仕切る担当をお任せします。はじめはコツコツと、顧客との信頼を築く所からスタートしましょう。
【営業活動の流れ】 ▼顧客要望の受付 既に取引のある企業からの注文が中心。電話・FAX・メールなどで製品・量・納期などを指定されるので、配送会社や顧客の予定などを踏まえ、出荷計画を練ります。営業1人あたり30社前後を担当します。
▼顧客要望に対する調整 既存製品の場合は、自社工場・協力工場などに連絡を。新たに製造が必要な新製品の場合は「その製品が作れるのか」「作れるとしたら、どういった段取りで作るのか」などの判断が必要になってきます。自社工場・協力工場や、社内の技術スタッフと連携しながら判断し、顧客側と調整を図っていきます。この時にどれだけのコストが掛かるどうかで、製品の仕様・納期・価格などが決まっていくわけです。
▼製造の手配 顧客と話がまとまったら、製造の手配。手掛ける製品の特徴によって、自社工場に依頼するのか、協力工場に依頼するのかといった判断が必要になります。また各工場と随時、在庫管理などについて連絡をとり、生産計画などを練っていくことも大事。お客様のニーズは、季節などによっても異なりますから、営業サイドからも意見を出し、工場と連携して、ロスなく各製品が生産される状態を守っていきます。
※入社1年目はルート営業。2年目以降は、徐々に新規開拓をお任せします(割合は6:4です)。 ※中部地方全域が担当エリアになります。3~4年をかけて、30社前後を徐々に引き継ぎます。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業界未経験者、社会人デビュー、第二新卒の方、歓迎!> ■必須:高卒以上の方/普通免許(AT限定OK)をお持ちの方 ┗その他は、就業ブランクなども問いません。あなたの再スタートを応援させてください。
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募集背景 |
当社は、ガラス製品の原料である『硅砂』を中心に、様々な『素材・原料』を扱うメーカーです。特にガラス原料の分野では国内トップクラスシェア、1941年の設立以来、長い歴史を歩んできた老舗です。
今回は、そんな当社のノウハウを次世代に受け継ぐための募集。社員のベテラン化が進んでおり、組織の若返りと新しい世代の育成が必要だと考えています。そこで今回、経験を問わず、新しい仲間をお迎えすることに。将来の幹部候補として、長い期間を掛けて育てていきます。ぜひご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員(試用期間:3ヶ月) └試用期間中の待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
交通
◎マイカー通勤OK・駐車場完備! 愛知環状鉄道「瀬戸市駅」より徒歩18分 名鉄瀬戸線「新瀬戸駅」より徒歩18分
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間) ◎残業は月20時間以下です。 |
給与 |
【大卒】月給23万円以上 【高卒】月給20万円以上 ◎経験・能力を考慮し決定します。
※上記金額は月20時間分のみなし残業手当2万9443円以上を含む。超過分は追加支給。
年収例
420万円/34歳(入社4年) 532万円/47歳(入社15年) 606万円/51歳(入社15年)
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休日休暇 |
<年間休日113日> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(12月) ■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績2.5ヶ月分 ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(みなし残業超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当(配偶者;月1万円/子ども一人あたり:月3000円) ■退職金 ■社内分煙 ■マイカー通勤OK・駐車場あり ■保養所あり |
配属部署 |
営業部への配属となります。メンバーはそれぞれ、56歳・51歳・35歳、加えて建材担当のスタッフが70歳と、ベテラン層の多いチーム。それだけに、ベテラン社員は若手社員がかわいいらしく、コミュニケーションはむしろ和気あいあいとしています。あなたもすぐに馴染んでいただけると思いますよ。 |
教育体制 |
入社初日は、本社にて研修。2日目~2ヶ月間は工場にて研修を受けていただきます。自社製品の種類・特徴・製造工程を学ぶことが目的です。3ヶ月目からは、再び本社の営業部に合流。先輩に同行する形でルート営業していただきます。顧客との関係構築や、様々な段取りの調整の仕方などを覚えていきます。
この期間はおおよそ1年間~1年半。分からないことがあれば、なんでも積極的に質問してください。なんでもお答えします。入社2年目からの独り立ちを目指して、しっかり成長していきましょう。 |
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