- 【事業内容】
- ◆環境調査、分析、コンサルタント ◆資源・廃棄物・建設コンサルタント ◆構造物・材料強度調査、非破壊検査 ◆CAE解析 ◆制御システム開発 ◆環境バイオ研究開発支援 ◆品質検査装置・自動化装置の製造・販売・サービス ◆医用設備の製造・販売・サービス ◆計量器メンテナンスサービス ◆機器(情報・産業・医用)の販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 構造物調査技術者(年休120日以上/昨年度の賞与実績5ヶ月分) お任せしたいのは、構造物や建築物の調査・計測です。機械の使い方、分析の仕方、データの見方など一つずつ現場で教えていきますので、未経験でも安心して始められる環境です。<調査する対象は?> 橋やトンネルといった土木構造物、マンション・ビル・工場などの建築物が対象になります。ゼネコン・コンサルタント会社・官公庁などから「安全性を調べてほしい」と当社に依頼が入ります。それぞれの構造物の調査・計測を行ない、調査結果を依頼された会社に報告するまでが仕事です。 <調査の方法は?> 構造物や橋などに発生するひずみを調べる「ひずみ測定」、鉄道沿線や交通車両による騒音を測定する「騒音測定」、床の振動状況を調べる「床振動測定」、構造物の変形を調べる「変位測定」などさまざまな測定方法があり、用途に応じて使用する測定器が異なります。一つひとつ丁寧に教えていきます。 <どこで作業をする?> 基本的には事業所ごとの近隣地域での仕事が多いです。現場とデスクワークの比率は半々ぐらいです。たとえば橋梁点検だと、月~金で現場作業をして作業終了後にオフィスに帰り、翌週の月曜日にまた次の現場に移動します(土日は家族のもとに帰ります)。出張の際はビジネスホテルに泊まります(宿泊費は全額支給)。 <デスクワークもあります> 現場作業が終われば、次は依頼主であるゼネコン・コンサルタント会社・官公庁に報告書を提出します。はじめは難しいので、どんな内容をどんな項目にどう記載するかなど、イチから教えていきます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<未経験、第二新卒者歓迎!> ■以下の条件を満たす方は優遇します。 ・土木、建築に関する勉強をしたことがある方(実務経験不問) ・土木、建築業界で働いた経験がある方(建設会社、調査分析会社、コンサル会社、設計事務所等) ※技術士、RCCM、コンクリート診断士等の資格を保有されている方は、優遇します。 |
募集背景 | <いただいた依頼を断っている状態です> 道路や鉄道などのインフラは現在、老朽化に伴い、建て替えやリニューアルが増えています。法改正もあり、橋梁は5年に1回点検が必要など、定期的にメンテナンスしなくてはいけません。特に最近は、トンネルの崩落事故により安全面が問われ、橋やトンネルなどの点検依頼が増加傾向にあります。しかし調査員の人数が足らず、いただいた依頼を断っている状態です。そこで、各事業所で増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月です。その間の給与や待遇に変化はありません。 ※中途入社比率は50%程度です。ここ最近は20代・30代の方が多く入社されています。(その中には、リーダー管理職で活躍されている方もいます。) |
勤務地・交通 |
※希望勤務地への配属です。
※U・Iターン歓迎! <中部支社> 愛知県名古屋市守山区花咲台2‐303 <関西支社> 大阪市淀川区西中島7丁目1-5 辰野新大阪ビル2F 交通
<中部支社>
JR中央本線「神領駅」より車で10分強 ガイドウェイバス(ゆとりーとライン)「志段味西小」から徒歩5分 <関西支社> JR東海道・山陽新幹線「新大阪駅」より徒歩5分 大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩5分 阪急京都線「南方駅」より徒歩8分 ※中部支社に関しては、駐車場完備。車通勤が可能です。 |
勤務時間 | 8:30~17:30 ※残業は月平均30時間程度です。閑散期(4月~6月)にはほとんどありません。 ◎橋やトンネルなど日中は調査できない場所もあるため、朝早くや夜遅くの作業もあります。こうした作業は年数回、実働8時間くらい。負担にならないように設定しています。 |
給与 |
月給20万円~35万円 ◎別途、賞与(昨年度実績:5ヶ月分)、時間外・住宅・家族・資格手当などあり。 ※経験やスキルを考慮し、決定します。 【20代前半の月収例】 ★月収27.5万円(諸手当+時間外手当) ⇒月給20万円+地域手当(月2万円)+住居手当(月約2万円)+時間外手当(月3.5万円・20時間程度)という内訳です。 ※あくまでも一例です。 年収例
450万円/27歳(入社3年目)
550万円/35歳(入社3年目) ※平均年収例、諸手当込み |
休日休暇 | ◎完全週休2日制(土、日、祝) ※祝日がある週は、土曜日が出勤になります。 ※休日出勤した場合には、振休を取得していただきます。 ◎夏季休暇(3日程度) ◎年末年始休暇(5日程度) ◎GW休暇 ◎有給休暇(有給消化率70%) ◎慶弔休暇 ◎特別休暇 ◎設立記念日(9月19日) <年間休日:120日以上> |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(昨年度実績:2.5ヶ月×2回=5ヶ月分) ◆社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ◆交通費支給(月5万円まで) ◆時間外手当 ◆住宅手当(借家の場合、家賃額の45%支給) ※但し上限あり。 ◆家族手当(配偶者:月1万5000円、子ども1人:月5000円) ※但し配偶者所得制限あり。 ◆出張手当(泊まり:1日1400円、日帰り:1日680円) ※出張交通費や宿泊費は全額支給。 ◆地域手当(月1万5000円~2万円) ◆役職手当 ◆制服貸与 ◆退職金制度 ◆財形貯蓄 ◆確定拠出年金 ◆駐車場完備(中部支社はマイカー通勤が可能です。) ◆資格手当 |
配属部署 | ご希望をもとに、各支社へ配属します。 ◆中部支社/調査員:21名 営業:2名 ◆関西支社/調査員:22名 営業:2名 中途入社と新卒入社の割合は半々くらい。春先に新卒社員の歓迎会として、BBQやビンゴ大会を実施するなど、社員同士で交流する機会はあります。ちなみに中部支社には卓球台があり、分析などの仕事でオフィスにいる時は、昼休みに卓球をしている社員もいますよ。 |
教育の流れ | 経験にもよりますが、まったくの未経験であれば1人ひとりに「教育・指導員」の先輩がついて1年しっかりお教えます。新卒入社の社員も多いので、「いつまでに何を身につける」という1年間の教育カリキュラムがしっかり決められているため、ご安心ください。 ある程度の知識がある方については、先輩の現場へ同行することで仕事を覚えていただきます。現場ではリーダーがつき、使用する機器、道具の使い方などから教えていきます。4名くらいのチームで動くので、困った時はすぐ先輩を頼ることができるはずです。 1人で行動したり、リーダーを務めたりできるまでには2~3年くらい。じっくり成長していきましょう。 |
会社名 | 中外テクノス株式会社 |
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設立 | 1953年9月19日 |
代表者 | 代表取締役社長 福馬 聡之 |
資本金 | 4700万円 |
従業員数 | 983名 |
売上高 | 158億8685万円(2019年8月期実績) 147億5788万円(2018年8月期実績) 152億3911万円(2017年8月期実績) |
事業内容 | ◆環境調査、分析、コンサルタント ◆資源・廃棄物・建設コンサルタント ◆構造物・材料強度調査、非破壊検査 ◆CAE解析 ◆制御システム開発 ◆環境バイオ研究開発支援 ◆品質検査装置・自動化装置の製造・販売・サービス ◆医用設備の製造・販売・サービス ◆計量器メンテナンスサービス ◆機器(情報・産業・医用)の販売 |
事業所 | <本社> 広島市西区横川新町9-12 <東京支社> 東京都中央区東日本橋3丁目7-17 CTビル <中部支社> 愛知県名古屋市守山区花咲台2‐303 <関西支社> 大阪市淀川区西中島7丁目1-5 辰野新大阪ビル2F <九州支店> 福岡市博多区博多区東那珂2丁目20-35 |
関連会社 | ・日本シーレーク株式会社 ・中外テクノスベトナム社 |
企業ホームページ | http://www.chugai-tec.co.jp/ |
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