仕事内容 |
造園工事部の責任者 ★週休二日制/残業ほぼなし! 施工管理を行っている社員や作業スタッフをまとめていただく管理業務が主なお仕事になります。 作業スタッフの指導、育成、管理。また、工事の受注から請求までの流れを円滑に進められるようお任せいたします。
◆街をつくり、守る仕事 当社は、造園を通して公共工事を中心に行っている会社です。年間契約で請け負う作業も多く、仕事は常に安定しています。 【具体的な仕事内容について】 「お客様からの引合い対応」「現場調査」「予算立て」「お見積り」「ご提案」「お客様との交渉・受注」「作業スタッフのスケジュール調整」「安全管理」「各現場の進捗確認」「工程の調整や修正」「作業スタッフの指導、育成、管理」
◎現場の調査と確認 作業予定の現場へ伺い状況や環境を把握してください。お客様のニーズを確認し、作業の安全面と効率面を考慮した、最適な計画を立案してください。
◎お見積りにて提案し受注へ 計画に沿って予算立てし、お見積り書を作成。お見積り書を元にお客様と交渉していただき、正式受注へと繋げてください。
◎人と機材等の調整と段取り 作業日を決めていただき、作業に必要な人員や機械などの調整と段取りをお願いします。また、事前の現場調査で得た情報を元に安全で円滑な作業が行えるよう、作業される方々への指示もお願いいたします。この時、具体的な作業工程を作業スタッフへ周知することも大切な業務となります。
◎各現場の進捗を確認 作業スタッフ若しくは協力業者様が作業に取り掛かります。現場毎に計画した工程通りに進んでいるか、作業スタッフからの報告や現場へ訪問するなどして、進捗を把握してください。
※現場は近場が多く、出張や転勤はありません。 ※残業は繁忙期に1H~2H/日ほどです。(みなし残業代22H/月) |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
学歴不問 第二新卒者、社会人経験10年以上の方、大歓迎 ◎就業ブランク期間や転職回数などは不問です。 以下の“いずれか”の条件を満たす方が対象の募集です! 【1】「2級造園施工管理技士」以上の資格をお持ちの方。 【2】造園施工の一連の流れを把握していて、作業員をまとめた経験のある方。
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募集背景 |
1972年の創業から48年にわたり、埼玉県吉川市を中心に造園業を営んできた当社。公園や施設の樹木の剪定をはじめ、道路や河川での草刈りなども手掛けています。吉川市の街づくりは長期的なスパンで進められており、それに伴い当社への依頼も増加中です。 そこで今回は、そんなご依頼に応えるための募集。そして、社員が働きやすいように「週休二日制の導入」「残業時間の削減」「教育制度の拡充」「評価制度の制定」「資格取得制度の強化」といった環境整備に取り組んでいます。 新しく生まれ変わろうとしている当社へ積極的なご応募をお待ちしております。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※入社後6ヶ月間は試用期間です。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
工事部/埼玉県吉川市飯島208-1 ◎転勤はありません!ずっと埼玉県で働けます。 ◎U・Iターン、歓迎いたします!
交通
武蔵野線「吉川美南駅」「新三郷駅」より車で9分 ◎マイカー通勤OK!駐車場もあります。
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勤務時間 |
7:30~17:30(実働8時間、10時と15時から30分ずつ、12時から1時間の休憩があります) |
給与 |
月給35万円以上(経験・能力により優遇) ※上記金額は一律のみなし残業代(月22時間分、5万500円)を含みます。 ⇒もし超過分が発生した場合は、追加で時間外手当を支給いたします。
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休日休暇 |
【年間休日120日以上】 ■週休2日制(土、日) ※繁忙期は土曜出勤が発生しますが、休日勤務手当もしくは代休を取得することができます。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW ■夏季休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(8月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■車通勤可 ■駐車場完備 ■交通費支給(規定による) ■資格手当(例:2級施工管理技士/月8000円、1級施工管理技士/月1万円) |
一緒にはたらく人たち |
社員は全員で17名。平均年齢は40代前半です。20代から70代の方まで、幅広く活躍していただいています。作業中は一生懸命取り組んでいますが、休憩の時や事務所に戻れば冗談を言い合う楽しい仲間です。きっとあなたもすぐに溶け込めることでしょう。 |
宮部造園土木株式会社の造園工事部の責任者 ★週休二日制/残業ほぼなし!(1038435)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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