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人事【shall we 人事?】あなたの想いを人事で形に~
リゼクリニック(医療法人社団風林会)
プロ取材
東京都新宿区の本社にて、採用担当の方々に取材しました。職場の雰囲気は賑やかで、リーダー、メンバー間でもお互いを尊重していることが伝わってきました。今回の募集はエン転職でのみ掲載されています。
エン転職 取材担当者
久保田
取材担当者-久保田
掲載期間20/10/1920/11/15
リゼクリニック(医療法人社団風林会)

人事【shall we 人事?】あなたの想いを人事で形に~

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
人事【shall we 人事?】あなたの想いを人事で形に~イメージ1
一緒にオフィス内で働くスタッフです。企業として成長する中で、人事として仕組みづくりなどを担っていきましょう。
経験はなくても、意欲さえあれば活躍できる人事の仕事。
たとえ人事経験がなくても、あなたの「やってみたい!」を歓迎します。それを気軽に相談・提案できるのが当法人の人事課の特長です。

人事未経験で今年4月に入職した社員の場合。例年のように会場を設けて内定式が行なえない状況の中で、オンラインでの内定式の企画を担当しています。

内定者全員が式に参加している実感が持てるように、お揃いの記念品を準備し、少人数チームでイベントに取り組むコンテンツを提案。単なる動画配信でなく、こうして1人ひとりに参加の意識が持てるよう工夫し、記憶に残る内定式を計画中です。

1年目から採用施策やイベント考案など、人事でありながら人事の枠に収まらない活躍をしています。しかし、決してこの社員が特別なわけではありません。あなたのこんなことをやってみたい、こんなことできたらいいなという気持ちを大切にしながら、実現に向け形にしてくれる上司・先輩が揃っています。

今回も意欲のある方を採用予定。脱毛専門クリニック『リゼ』『メンズリゼ』を運営する当法人の人事として一緒に活躍しませんか。

募集要項

仕事内容
人事【shall we 人事?】あなたの想いを人事で形に~
脱毛専門クリニック『リゼ』『メンズリゼ』を運営する当法人の人事課にて、受付カウンセラー、コールセンター、看護師、医師いずれかのスタッフ採用業務をお任せします。2020年には新たに10院を開院し、全体では200名前後の採用を行なっています。

入職後は、OJTを通して採用に関わる業務を行ないます。まずは先輩の業務を見ながら、少しずつ覚えていきましょう。その中で「こうした方がいいのでは」というアイデアがあれば、大歓迎。上司や周囲に相談しながら、できることを増やしていきましょう。

★具体的な仕事内容
看護師、医師、受付カウンセラー、新卒(新卒採用)など職種に分けて担当を持ちます。求人媒体や紹介会社を活用し、求職者に効果的なアプローチをする為、担当者に求める人物像を伝え認識を合わせていきます。面接は1日あたり、5件ほど実施。1回の面接で採用有無を決めるので裁量が大きいです。
また新卒採用は毎年50名程度の採用を計画中。会社説明会の企画から実施、振り返り、面接、内定者フォローまで行って頂きます。新卒採用は当法人として実施したばかりなので、メンバー全員で試行錯誤をしながら進めています。
その他、応募者の面接日程調整、入職のための書類作成、クロージングなども行ないます。

★ここの部署の特徴は?
「こんなことできたら皆のためになるかも」「もっと費用を下げるためには?」「こんな手法や媒体を使ったら?」等、様々な観点から意見を出し合い、より良い企画に仕上げます。発案から承認を得るまではほぼ2週間以内。どんな提案でもかならず耳を傾け、「どうしたら形にできるか」を一緒に考えてくれる人事メンバーが揃っています。
応募資格 ≪業種・職種未経験者歓迎!≫ ※学歴不問
■基本的なPCスキル(ビジネスメールの対応、Excelでの簡単な表計算など)をお持ちの方

★求職者のニーズの深堀りや競合調査などをするので、マーケティングスキルも身に付きます!
★接客経験がある方はコミュニケーション力を活かして働いていただけます!
募集背景 医療脱毛で成長を続ける「リゼ」は、施設もスタッフも年々増加。それにともない人事課が果たすべき役割も拡大し、人手が不足している状態です。そこで今回、私たちと一緒に人事課の土台を作ってくれる新しい仲間を募集します。目下、私たちが取り組みたいのは以下の業務。裁量が大きな職場で少しずつスキルを身につけていきましょう♪5人以上の採用予定です。

■取組内容
★費用や定着率のデータを取り、フォローアップ研修などの内容に活用。
★今年度の新卒採用の経験を踏まえ、入職までのスケジュールを改善。
★リファラル採用を活性化させ、より離職率の低い職場環境を作る。
★面接内容の振り返りを行いより良い面接に。
雇用形態 正社員
※試用期間あり(3ヶ月)。その間の給与・福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
東京都新宿区大久保2-4-12 新宿ラムダックスビル801
※転勤はありません。
交通
東京メトロ副都心線「西早稲田駅」より徒歩3分
東京メトロ副都心線「東新宿駅」より徒歩5分
JR山手線「新大久保駅」より徒歩12分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
★仕事同様プライベートも大切にする職場なので、残業は少なく、早めの退社を心掛けています。
給与 月給25万円以上
※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。
※上記には、10時間分の固定残業代1万8000円以上が含まれています。超過分は、追加支給いたします。
休日休暇 【年間休日129日】(※2019年度)
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇(カレンダー通り)
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(5日間)
■有給休暇(消化率は、100%です!)
■特別休暇/忌引
■産休・育休制度
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■交通費支給(月2万円まで)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■職員割引制度(医療脱毛が無料、その他美容メニューも割引価格で受けられます)
■スポーツクラブ法人契約(全国3000ヶ所)
■育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金)
■介護休暇・補助金制度(保険適用超過分、用品購入に対する補助金)
■無料eラーニング完備
■ドリンク無料(職場内に自動販売機を設備)

下記を福利厚生価格で提供!
■リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉)
■コミュニケーション施策(全国28000店舗の飲食店)
■物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品)
■全国25000施設・宿泊施設
■余暇支援施策(映画館・レジャー施設等)
配属部署 ★総務部人事課への配属となります。
現在、人事責任者のもと、メンバー7名、20代から30代が在籍しています。チームワークを大切にし、困った時には誰か助けてくれる、そんな雰囲気の部署です。中途メンバー含め、今年4月に新卒が1名入職し、前職は人事、スクールマネージャー、アパレル、携帯電話販売、広告営業、人材紹介をしていた人など幅広い分野のメンバーが活躍しています。
転職・求人情報イメージ1
写真右側の男性は、エン転職から入社して半年が経ちました。オンライン内定式の企画などアイデアを活かして人事として大活躍中です!
転職・求人情報イメージ2
常に笑いの絶えないメンバー達が揃っているので、新人さんでも溶け込みやすい環境です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

今回の取材先である人事課は、人事責任者の下に、メンバー7名が在籍する部署です。この職場の特徴は、「やりたい」と思ったことを、任せてもらえること。そして、そのアイデアを誰も否定せず、活かそうとしてくれること。実際にアイデアが形になった例もたくさんあるそうで、新卒向けのインターンシップを新たに始めたり、今までと違う新たな採用方法を取り入れたり、採用HPを新しくしたり。ここなら気軽にアイデアを出し合いながら、楽しく働けそうだと感じました。

自分の意見をきちんと発信されるメンバーの皆さんですが、人事の皆さんはとても穏やか。写真撮影の際にもメンバー全員が参加してくださいました。撮影の合間もコミュニケーションが活発で、笑顔が自然とこぼれ、小さなことでも相談しやすそうな雰囲気が伝わってきました。メンバー同士がお互いを尊重しながら働けるこの環境なら、未経験入社でも安心して働けると感じられる取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい人事が担うのは、現場で働くスタッフの安心・満足・成長を支える仕事です。そのため、現場のスタッフに感謝される時が一番うれしいとか。例えば、成長期の同法人では、採用がまだまだ追いつかない状況です。そこで、採用活動を頑張った結果、最近では採用人数も順調に増えて、現場スタッフからは「スタッフ数が揃ったことで気持ちに余裕を持って患者様に向き合えます」「いい人が来てくれて助かった」などと、大変喜んでいただけているそうです。また、求人に応募された方に内定のご連絡を差し上げた際、電話の向こうでとても喜んでいらっしゃる様子が伝わってきて、「入職後もがんばってね!」という気持ちに。自分の仕事が人の喜びに繋がることを実感できると感じました。
厳しさこの部署で活躍するには、主体性が必要です。人事課はできて数年の部署なので、仕事の進め方などもまだまだ試行錯誤の状態。だからこそ、言われたことだけではなく、「こんなことをしたらどうでしょう?」「これもやっておきましょうか?」など、自分の意見を持ち動く必要があります。ただ、社内の雰囲気は明るく、気軽に上司や同年代の仲間への相談がしやすいそうです。メンバー同士協力しながら進めていくことが可能です。
この仕事の向き&不向き
向いている人この職場の雰囲気に合っているのは、やりがいを持ちイキイキと働ける方や楽しく仕事ができる方、能動的に動ける方だと感じます。
向いていない人自分の意見を言いやすい環境ですが、各自の主張が強すぎる職場ではありません。自分本位な方、共感力がない方や受け身な方、ルーチンワークしかできないなど、事務的な対応しかできない方は向いていないでしょう。

会社概要医療法人社団風林会

設立 2010年3月
代表者 理事長 赤塚 正洋
資本金 ※医療法人のため、資本金はありません。
従業員数 548名(2020年10月時点)
事業内容 ■美容皮膚科『リゼクリニック』『メンズリゼ』の運営
事業所 【本社】新宿区大久保2-4-12 新宿ラムダックスビル8F

<リゼクリニック・メンズリゼクリニック>直営
【新宿院】新宿区新宿3-17-4 新宿レミナビルB1F・B2F
【渋谷院】渋谷区神南1-16-3 ブル・ヴァールビル4F
【銀座院】中央区銀座8-8-8 銀座888ビル10F
【立川院】立川市柴崎町3-6-23 LXビル3F
【町田院】町田市原町田4-11-14 コロンブスビル8F
【大宮院】さいたま市大宮区桜木町4-209 グランディ桜木ビル5F
【柏院】千葉県柏市柏1-4-26 第二藤川ビル2F
【大阪梅田院】大阪市北区梅田2-1-21 レイズウメダビル10F
事業所(続き) 【心斎橋院】大阪市中央区南船場4-10-13 HUQUE Building南船場5F
【神戸三宮院】神戸市中央区磯上通4-1-14 三宮スカイビル4F
【名古屋栄院】名古屋市中区錦3-22-26 名古屋スルガビル3F
【名古屋駅前院】名古屋市中村区名駅2-45-17 桑山ビル5F
【京都四条院】京都市下京区鶏鉾町493 ムーンバットビル5F
【仙台院】仙台市青葉区本町2-4-8 510ビル3F
【広島院】広島市中区中町7-41 広島三栄ビル4F
【福岡天神院】福岡市中央区天神3-3-5 天神大産ビル7F

<メンズリゼ>
【新宿院】新宿区新宿3-17-4 新宿レミナビルB2F
企業ホームページ https://www.rizeclinic.com/recruit/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)
STEP3
内定
◎ご応募から内定までは、2~3週間を予定。
◎面接日・入職日はご希望に応じますので、ご相談ください。
◎最短11月入職も可能です。お気軽にご相談ください。
◎応募から1ヶ月以内の入職が可能です。
◎遠方の方、または現職の都合でご来社が難しい方はオンライン面接も可能です。
応募受付方法 応募フォームよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 東京都新宿区大久保2-4-12 新宿ラムダックスビル801
連絡先 〒169-0072
東京都新宿区大久保2-4-12 新宿ラムダックスビル801
担当キジマ
TEL03-5155-6535
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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