- 【事業内容】
- ■コンテンツマーケティング企画・制作・運用 └コンテンツマーケティングの分析・企画、コーポレートサイトなどの構築・運用のサポート、各種コンテンツ制作やインサイドセールスの受託。 ★SDGsの取り組み ・働き方改革 ・女性の活躍推進 ・ダイバーシティ・バリアフリーの推進 ・健康経営の推進
勤務地
特長
経理、財務、会計、内部監査と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 経理◆月給35万円以上／土日祝休み／テレワーク活用中★経理業務全体から財務まで幅広く携わります！ あなたには、経理業務全般に携わっていただきます。はじめのうちはできることからスタートし、実際に業務を進めていきながら、1ヵ月ほどかけてコツコツ覚えていきましょう。その後は、スキルに応じて段階的にお任せしていきます。【主な仕事内容】 ＜日次業務＞ ■請求管理（請求書の発行は別担当者及び外部業者が行ないます） ■請求書チェック、仕訳入力、支払（振込）処理 ■資金繰り管理 など ＜月次・年次業務＞ ■月次・年次決算 ■予算策定補助、予実管理（差異分析含む） ■各種会議資料作成（取締役会資料、株主総会資料を含む） ■税務申告（補助・申告は顧問税理士が行ないます） など ◎経理業務全体の把握ができます！ 細分化された一部の経理業務だけではなく業務全体を把握し携わることができます。上記の主な仕事内容以外でも、仕事を進める上で改善すべき点などがあれば、ぜひ意見をお聞かせください。「こうした進め方に改めてはどうですか？」といった提案も大歓迎。より効率的なフローを構築し仕組み化することで、評価にも繋がります。 ◎財務業務や管理部のエキスパートにも！ 経理からスタートし、慣れてきたら財務など会社にとってより影響の大きい業務もお任せしたいと考えています。様々な業務に携わりながら、スキルアップできる環境です！将来的には、ご希望に応じて法務やIRなどの業務に挑戦することも可能です。管理部門のエキスパートというキャリアステップも目指せます！ ◎組織について 一緒に働くメンバーは管理部門を統括する取締役と40代の先輩です。管理部門なので様々な部署との関わりを持ちますが、会社全体としても、社員数28名（女性が5割）で他の部署とのコミュニケーションもスムーズにとることができ、働きやすい環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
専門・短大卒【第二新卒、社会人経験10年以上、歓迎！】 ◎月次決算の実務経験をお持ちの方 ＜以下のような方は、ぜひご応募ください！＞ ■誰かをサポートするのが好きな方 ■経験を活かして働きたい方 ■仕事の幅を広げて成長したい方 など |
| 募集背景 | コンテンツマーケティングのリーディングカンパニーとして、500社以上の支援実績を持つ当社。現在は新商材の開発、マーケティングの強化など、会社の強みをより伸ばしていく第二創業期を迎えています。 そこでこのたび、経理業務をメインミッションとしてお任せできる方を募集することとなりました。ゆくゆくは、財務業務にも携わることができる他、管理部門のプロフェッショナルも目指していただけます。あなたの経験を活かして、ぜひ当社のさらなる成長をサポートしてください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館5F
※転勤はありません。 ◎在宅勤務あり。業務の習得度に応じて、週2～3回の出社が可能！ 当社では、柔軟な働き方を実現するべく、在宅勤務を導入しています。研修や引き継ぎについては、対面で実施しますのでご安心ください！ 交通
JR線「飯田橋駅」東口より徒歩4分
都営大江戸線「飯田橋駅」C3出口より徒歩1分 東京メトロ東西線・有楽町線・南北線「飯田橋駅」A1出口／B1出口より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業はほとんどありません。 |
| 給与 |
月給35万円以上 ※経験・スキルなどを考慮して決定いたします。 ※上記の金額には、月40時間分（8万3334円）のみなし残業代が含まれています。超過分については別途支給いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■バースデー休暇 ■子の看護休暇 ■産前産後・育児休業あり ◎5日以上の連続休暇も取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1～2回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■ストックオプションあり ■社員持株会あり ■定年再雇用制度 |
| 当社のビジネスについて | 当社が手がけているのは、「コンテンツマーケティング」という営業課題を解決できるソリューションの提供。分析した課題をもとに、どのようなコンテンツを作成すべきか提案。課題を一つひとつ解決していきながら、戦略的に事業成長へ繋げていきます。 海外では一般的なこのビジネスも、国内で注目され始めたのはここ数年。その重要性にいち早く注目し、実績を重ねてきた当社だからこそ、多くのお客様に支持されています。今後は、コンテンツマーケティングをはじめとした最新情報の発信、顧客の課題を解決するオリジナルサービスの開発、当社社員によるソリューション支援などを通じて、さらなる事業拡大を目指していく予定です。 |
| 会社名 | 株式会社イノーバ |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 宗像 淳（むなかた すなお） |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 63名（2023年11月現在） |
| 売上高 | 5億8550万円（2023年3月期実績） 4億4000万円（2022年3月期実績） 3億5000万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■コンテンツマーケティング企画・制作・運用 └コンテンツマーケティングの分析・企画、コーポレートサイトなどの構築・運用のサポート、各種コンテンツ制作やインサイドセールスの受託。 ★SDGsの取り組み ・働き方改革 ・女性の活躍推進 ・ダイバーシティ・バリアフリーの推進 ・健康経営の推進 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒162-0826 東京都新宿区市谷船河原町9-1 NBCアネックス市谷ビル7階 |
| 主要取引先 | イーベイ・ジャパン株式会社 SAPジャパン株式会社 エクスペリアンジャパン株式会社 エン・ジャパン株式会社 ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社 ニフティ株式会社 ヤフー株式会社 リード エグジビション ジャパン株式会社 凸版印刷株式会社 株式会社インテリジェンス 株式会社オプト 株式会社ジャックス 株式会社セールスフォース・ドットコム 株式会社ディー・エヌ・エー 株式会社マガジンハウス 株式会社朝日新聞社 株式会社電通 共同印刷株式会社 株式会社アマナ |
| 主要株主 | salesforce.com, inc. 株式会社アイレップ 共同印刷株式会社 株式会社ハイブリッドマーケティング |
| 企業ホームページ | https://innova-jp.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社イノーバ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/innova-jp_career |
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