- 【事業内容】
- ■一般貨物自動車運送業 ■倉庫業
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仕事内容 | 営業(幹部候補) ★設立32年/物流全般のコーディネートを行なう新規事業のスタートアップメンバー募集 倉庫会社やメーカーなどから依頼を受け、荷物運送を行なう当社。さらなる売上拡大のため、大手企業向けに貨物利用運送を中心とした物流の“トータルコーディネート”を行なう事業をスタートさせました。新規事業拡大のために、力を貸してください!<入社後の流れ> ▼物流の基本からマスター 半年ほど配車管理を経験し、物流の流れを習得します。「何を運んでいるのか」「どんなニーズがあるのか」「トラックがどういう動きをしているのか」などを見ながら学びます。キャリア25~30年の先輩社員がしっかりサポートします。 ▼先輩社員に同行(OJT) 半年後は先輩に同行して、提案営業を学びます。「お客様はどんな問題を抱えているのか」「どんな提案をしているのか」などを学びます。徐々に自分で商談を受け持ち、1年ほどで少しずつ新規のお客様を担当し、独り立ちを目指します。 ▼慣れてきたら、現場リーダーとして活躍 慣れてきたら、主体となり現場を回していきます。 ▼その後は… 3年ほどで幹部を目指していきます。 <携わる事業は?> ◎行なうのは、物流の“トータルコーディネート” 大手企業へ向けた物流の“トータルコーディネート”を提案します。課題はお客様によってさまざま。外部の運送企業、人材派遣企業、ときにはIT企業などと連携をとり、幅広い提案を行なっていきます。 ◎ミッションは、新規事業を拡大していくこと 大手財閥グループや大手既存メーカーなどからすでに引き合いが来ている状態もあり、来年には月1000万円の売上を目指す予定。営業先のリストはありますが、前職の経験を活かして新たな業界にアプローチしていくことも歓迎します。営業の手法を確立していったり、「こういった施策を打ち出してはどうか」というアイデアもぜひ、発信してください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<業種・職種・社会人未経験、第二新卒歓迎!> ■普通自動車免許(AT限定可) ■基本的なPCスキル └車を使った営業活動に抵抗がなく、PCを使った業務に抵抗がない方を想定しています。 └PCスキルに関しては、Office(Excel、Word)、メール等顧客とのやり取りや、日々の売上等のデータ入力業務を行なえるレベルです。 ◎ブランクがある方、社会人経験10年以上の方も、歓迎します。 |
募集背景 | 1998年の創業以来、一般貨物の自動車運送事業や倉庫業などを担ってきた当社。長い付き合いのお客様も多く、安定した業績を築いています。さらなる事業拡大のため、新規事業として、大手企業向けに貨物利用運送を中心とした物流の“トータルコーディネート”のご提案を行なう事業をスタートさせることになりました。一緒に事業を作り上げていく方を、将来の幹部候補として募集いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。試用期間中は日給8100円~となります。 |
勤務地・交通 |
本社/神奈川県川崎市多摩区菅稲田堤1-13-30-101
栃木営業所/栃木県佐野市大橋町1383‐1 ※転勤はありません。 ※マイカー通勤OKです。駐車場も完備しています。 交通
本社/JR南武線「稲田堤駅」より徒歩10分
栃木営業所/JR両毛線「佐野駅」よりバスで1分、その後徒歩21分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業時間は月平均30時間程度です。 |
給与 |
月給22万6200円~+家族手当など各種手当 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※上記には20時間分のみなし残業代(3万200円~)が含まれています。超過分は別途支給します。 ※3ヶ月の試用期間中は日給8100円~となります。 年収例
年収352万円(主任:月収29万4000円)
年収475万円(課長:月収39万6000円) ※上記の金額には、賞与は含まれておりません。 |
休日休暇 | ■週休2日制(月6~10日)※曜日は基本的に土日となります。 ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(5日) ■GW(暦通り) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ★5日以上の連続休暇の取得OK! |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(評価により) ■賞与(業績により) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(みなし残業代超過分) ■役職手当 ■家族手当 ■マイカー通勤OK(駐車場完備) ■資格支援制度(免許取得や運行管理者等の資格取得のためのセミナー受講料やテキスト代、試験費用の支援があります。) ■ベネフィット・ステーションに加入による各種制度の利用 ■ベネフィット・ステーション提携施設の割引利用 ■健康・メンタル相談サービス ■育児・介護に対する補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度や、保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度) |
教育について | ★今回の採用のために、教育フローの見直しを行ないました! 「何を」「どんな手順で」「誰に」「どのくらいの期間で」教わるのか、教育フローを明確にしました。未経験の方でも安心してくださいね。 (例)OJTのもとで配車業務を知り、自社の車両の動きを理解する。 ▼お客様からの配送依頼(メール、FAX)をOJTと確認し、記載内容を理解する。 ▼OJTと自社の車両に当てはめて配車表を作成する。 ▼OJTがドライバーへ配車情報連絡を行なうのを見ながら、伝達事項について理解する。 ▼OJTと日報を確認しながら、システムへの入力業務について理解する。 ▼OJTと各顧客への請求書発行業務を行ない業務について理解する。 |
評価について | ★今回の採用のために、評価基準の見直しを行ないました! 【共通スキル・業務スキル・職務スキル】の3つの項目に分けたスキルマップを作成しました。売り上げ数字だけではなく、正当に評価される仕組みです。自分が得意なところはどこか、逆に何が足りないのかも見えるため、日々のスキルアップにつながります。 ●共通スキル・・・マナー、タイムマネジメント、目標管理、リーダーシップ、チームワーク ●業務スキル・・・会社概要、市場・顧客、事務手続き ●職務スキル・・・営業職など職種によって異なります。 |
会社名 | 有限会社カツミ |
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設立 | 1988年11月 |
代表者 | 代表取締役 原 利春 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 57名(2020年4月時点) |
売上高 | 5億6000万円(2019年4月期実績) 5億4200万円(2018年4月期実績) 5億2500万円(2017年4月期実績) |
事業内容 | ■一般貨物自動車運送業 ■倉庫業 |
事業所 | 【本社】 神奈川県川崎市多摩区菅稲田堤1-13-30 【栃木営業所】 栃木県佐野市大橋町1383‐1 【横浜事業所】 神奈川県横浜市緑区北八朔町1095-1 |
企業ホームページ | https://katsumi-logi.com |
採用ホームページ | 有限会社カツミ 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/katsumi-logi |
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