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掲載終了

株式会社あさひ(東証二部上場)サイクルショップの店長候補(103837)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(ファッション、流通・小売)の現在掲載中の転職・求人情報

サイクルショップの店長候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/06/19 - 2007/07/16)

サイクルショップの店長候補
正社員職種未経験OK学歴不問上場企業
じっくりと腰を据え、自分のペースで動き出す。
自転車のこと知らないけど大丈夫?
問題ありません。未経験からはじめたメンバーも、充実した研修を経て、今では立派な専門スタッフとして、活躍しています。お客さまからの質問からも学ぶ点が多く、仕事を通じて、自然と知識も身についていきます。

将来はどうなるの?店長以外の仕事もできるの?
ご安心ください。入社後、まずは店長を目指してください。その後、商品部(デザイン・仕入れ)、輸入業務、店舗開発、店舗企画、インターネット部門、広告制作、エリアマネージャーなど、現場の経験を活かしたスペシャリストを目指す道も広がっています。

ちゃんと売れる?退屈なのはちょっと―――。
『サイクルベースあさひ』では1店舗あたりの月の平均販売台数約600台。たくさんのお客さまが来店されます。接客やパンクなどの修理、店舗マネジメント、商品の企画や改善提案もできるので、退屈なんてことはありません。

自分のスキルに合わせて仕事の幅を広げていける。お好みのギアでスタートしましょう。

募集要項

仕事内容
サイクルショップの店長候補
『サイクルベースあさひ』の店長候補としてご活躍ください!

あなたにご活躍いただくのは、こどもからお年寄りまで気軽に立ち寄れる、地域のお客さまに愛されているお店です。「新しい自転車が欲しい」といったご要望から、「チェーンが外れた」、「ライトがつかない」、「こぐと変な音がする」といった修理依頼など、幅広くお客さまからのニーズにお応えしてください。

■まずは店舗スタッフとして
店舗は社員とアルバイトを含め、平均5名で運営しています。店頭での自転車の販売から修理や組立などのお仕事も覚えていきます。習うより慣れるほうが、仕事も覚えやすいもの。特に手先を使う仕事になりますので、自転車をできるだけ多くさわり、パーツや工具などの名前も早めに覚えてしまいましょう。

■店長になった暁には
店長までの期間はおよそ3年です。後輩やアルバイトの育成、店舗マネジメントを行なっていただきます。店長同士の交流も盛んで、店長会議や地区会議(2~3ヶ月に1回)で問題点の共有など情報交換をすることができます。
応募資格 学歴不問 20歳~30歳くらいまで 
【【【未経験者・第二新卒者歓迎/前職は一切問いません】】】
※U・I ターン希望の方は、ぜひご応募ください。

――以下のような方はピッタリです!――
○お客さまと接することが好きだ!
○アウトドアや自転車に興味がある!
○オリジナルブランドの企画にも携わりたい!
募集背景 東証二部上場!今後は関東を中心に出店を強化します!

直営店を中心に現在、首都圏・関西圏・東海圏で129店舗を展開する『サイクルベースあさひ』。今後10年以内には300店舗体制を目指して、全国規模で出店中。今年中に新たに20店舗のOPENを予定し、10名以上の募集を実施。全国からの応募をお待ちしております。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
全国129店舗の「サイクルベースあさひ」での勤務です。
★関東エリア(茨城・栃木・埼玉・千葉・東京・神奈川)
★東海エリア(岐阜・静岡・愛知)
★関西エリア(三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山)
★中国エリア(岡山・広島)
★九州エリア(福岡)
※詳細は会社概要の【事業所】欄をご覧ください。
交通
店舗により異なります(HPをご参照ください)。
勤務時間 10:00~20:00(実働8時間)
給与 固定給制 月給20万円以上
※上記はあくまで最低保証額。年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
年収例
30歳/年収450万円
休日休暇 ■週休2日制(月6日~8日※ローテーション制)
■年末年始休暇
■有給休暇、慶弔休暇
◎年間休日105日(左記は有給休暇を含みません)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(月5万円まで)
■家族手当(扶養家族1名につき5000円/月)
■役職手当(サブ店長/月1万5000円、店長/月3万円~5万円)
■退職金制度、従業員持株制度
■借上社宅の家賃補助有
※引越しを伴う異動の場合、引越しにかかる費用(運送費、敷金、礼金)については会社負担です。家賃補助につきましては、当社規定により支給します。
■資格取得手当
■従業員割制度あり
■永年勤続表彰
※店舗によっては車通勤可能です。
成長の秘密は!? 仕事の効率アップのために、必要なのは智恵です。例えば、8時間かかる仕事を6時間でやろうとすれば、そこに智恵が働き工夫が生まれる。私たちが求めているのは、その部分です。常に現状を見つめ直し、そこからムダを省いていく。そんな姿勢が業務の効率化につながり、強い責任感が生まれるのです。そのため、社員の成長スピードも早い。社員の平均年齢は28歳。キャリアが浅い社員にも、早い段階で仕事を任せています。
教育制度 入社後は店舗でのOJT研修後、ステップアップ研修(入社6ヶ月~1年以内)。業務の流れを覚えたら、順次サブ店長研修、店長研修を重ね、店長になる上での心構えや店舗運営する上での必要なスキルを学んでいただきます。
※当社では「自転車整備士」「安全整備士」の資格取得を奨励しています。ほとんど全ての社員(入社2年目以上)が自転車整備士の資格を取得。しかも、資格取得にかかる費用は当社が負担いたします。

自転車に関する知識が豊富であることはもちろん、お客さまの気持ちを深く理解し、最適なアドバイスや提案ができる。一人ひとりの高い人間力こそが最大の強みであると考え、当社では人材の育成に力を注いでいます。

会社概要サイクルベースあさひ(株式会社あさひ/東証一部上場)

会社名 サイクルベースあさひ(株式会社あさひ/東証一部上場)
設立 1975年5月
代表者 代表取締役社長 下田 佳史
資本金 20億6,135万円
従業員数 982名(2013年2月20日時点)
売上高 355億円(2012年2月期実績/対前年124.1%)
286億円(2011年2月期実績/対前年110.0%)
260億円(2010年2月期実績/対前年120.2%)
216億円(2009年2月期実績/対前年125.6%)
172億円(2008年2月期実績/対前年117.0%)
147億円(2007年2月期実績/対前年122.5%)
120億円(2006年2月期実績/対前年114.3%)
105億円(2005年2月期実績/対前年118.0%)
経常利益 44億9,600万円(2012年2月期実績/対前年119.1%)
37億7,400万円(2011年2月期実績/対前年101.3%)
37億2,600万円(2010年2月期実績/対前年140.5%)
26億5,200万円(2009年2月期実績/対前年178.4%)
14億8,600万円(2008年2月期実績/対前年107.5%)
13億8,300万円(2007年2月期実績/対前年149.5%)
9億2,500万円(2006年2月期実績/対前年117.8%)
7億8,500万円(2005年2月期実績/対前年114.9%)
事業内容 自転車専門の大型小売店「サイクルベースあさひ」を全国チェーン展開。

■積極的な店舗展開(地域密着型)
・2017年国内500店舗体制の確立を目指し全国各地に出店中
・専門の知識と技術を持つ社員による販売、アフターサービス

■PB商品の開発・供給
・1996年からプライベートブランド商品(以下PB商品)の開発着手
・現在ではPB商品の売上構成に占める割合は5割以上

■インターネット通販
・20,000点以上にのぼる豊富な商品ラインナップ
・2013年には“ネットで注文、店舗で受取”サービスを開始

■海外事業
・2010年5月 愛三希 三元西橋総店(当社初の海外店舗)
・2013年4月 愛三希 広渠門店
事業所 本社/大阪府大阪市都島区高倉町3-11-4

■全国327店舗を運営
 詳細は上部「勤務地」の項目を参照ください。

■通信販売専門店(3店舗)
・ネットワーキング店(大阪府吹田市)、
・サイクルモール・ヤフー店、楽天市場店

■物流センター
・ALC西日本(三重県伊賀市) 
・ALC西日本(埼玉県久喜市)
 ※ALC:ASAHI Logistics Center

■海外現地法人
愛三希(北京)自転車商貿有限公司
企業ホームページ http://www.cb-asahi.jp
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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