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株式会社Branding Engineer
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株式会社Branding Engineer(東証マザーズ上場)SE(オープン系からインフラまで携われる!)★7月上場!フリーランス並の働き方(週休3日・副業)OK(1038361)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

SE(オープン系からインフラまで携われる!)★7月上場!フリーランス並の働き方(週休3日・副業)OKの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/10/29 - 2020/11/25)

SE(オープン系からインフラまで携われる!)★7月上場!フリーランス並の働き方(週休3日・副業)OK
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし上場企業
次のステップに進むなら、妥協のいらない環境で。
これまでの経験を活かし、エンジニアとしてもう一歩先へ進みたいというあなた。当社なら、その希望を実現できます。

★経験を活かして給与アップ!
経験や成果は、しっかり還元するのが当社のスタイル。業界トップクラスの給与水準を実現しており、入社時の年収が前職より100万円上がった社員や、入社1年で年収50~100万円アップしている社員もいます。

★自分らしい働き方が可能!
当社では、完全週休3日制・リモートワーク・副業OKといった、フリーランス並みの働き方をご用意。”自分らしい働き方”が叶う環境です。独立支援サービスや教育事業も行なっているからこそ、エンジニアとしてスキルアップも目指せます。

★上場企業として安定性も抜群!
今年7月に上場し、成長を続けている当社。安定性も抜群で、大手を中心とした最先端の案件が豊富に揃っています。キャリアのサポートも充実しているため、自分らしくステップを踏んでいくことができますよ。

エンジニアのために、さまざまな可能性を用意している当社。あなたの入社を心よりお待ちしています。

募集要項

仕事内容
SE(オープン系からインフラまで携われる!)★7月上場!フリーランス並の働き方(週休3日・副業)OK
大手人材会社や大手IT企業をはじめとした500社以上と直接取引を行ない、様々なご依頼をいただいている当社。要件定義~設計・開発、運用まで、スキルや希望に応じた案件で経験を積むことが可能です!

◎直近3年で売上250%成長!勢いのあるべンチャー企業です。
エンジニア向けダイレクトリクルーティングサービス『TechStars』、エンジニアの独立支援サービス『Midworks』など、独自サービスを展開。各種メディアにも取り上げられています。

◎仕事は自分で選ぶ!誰もが、希望を叶えて働いています。
10万件以上のエンジニアサポート実績から構築したデータベース『MugenDB』を活用し、月に1回、専任のカウンセラーが面談を実施。習得したいスキルなどをもとにDBで将来年収を予測するなど、属人的ではなく、より客観的なデータに基づいたキャリアプランを作成します。5年後・10年後のキャリアを見据え、マインドや将来の希望に合った仕事をお任せしていきます。

<具体的な開発プロジェクト例>
・マイクロサービスアーキテクチャによる自社運営宿泊予約サイト刷新
・Goを用いたソーシャルゲーム用PCアプリ開発
・Vueを用いたアジャイルラボ型アプリ開発
・Reactを用いたクラウド型の人材管理ツール開発
・Scalaを用いた配送マッチングプラットフォーム開発
・メーカー向け新規家電商品の組み込み開発(C,C++)
・大手保険会社向けサーバ構築(Linux)

※最先端技術を用いるプロジェクトから、スキルアップが望めるプロジェクトまで、幅広く選べます。

<将来のキャリアについて>
「自社サービス開発をする」「独立を目指す」など、選べる道は多彩。成長中の組織ですので、続々と重要なポストも増えていきます。ぜひ自ら挑戦してください。
応募資格 <業種未経験大歓迎!学歴不問>
■ITエンジニアの実務経験をお持ちの方(3年以上の経験を想定)
└開発・インフラ、どちらの経験も歓迎!経験した案件規模なども不問です。

<下記のような方を歓迎します!>
◎拠点の立ち上げに携わってみたい方
◎エンジニア組織づくりに興味のある方
◎マネジメントに興味のある方
◎裁量のある環境で働いていきたい方
◎自分の市場価値を上げたい方

【以下に関する実務経験をお持ちの方は、ぜひお会いしたいと思っています】
≪開発系≫
Java、VB.NET、C#、C++、C、PHP、Ruby、Python、Objective-C、Android(Java)、Swift、Kotlin など

≪インフラ系≫
Linuxサーバ/Windowsサーバ/NW設計、構築、運用・保守、監視、AWS、Azure など

≪PM、ディレクション系≫
PM、ゲームプランナー、Webディレクター など
募集背景 大学院生時代から営業やコンサルティング業務を経験したCEO・河端と、学生時代に複数のスタートアップ企業で経験を積み起業したCOO・高原によって設立された当社。根底にあるのは「エンジニアの不遇な環境を変えたい」という思いです。様々なキャリアサービスを立ち上げ、成長を遂げてきたなか、今年2月には大阪オフィスを新設。さらに、7月には東証マザーズへの上場も果たしました。今後もさらなる飛躍を遂げるべく、今回、東京・大阪両方のエリアにて、新たに人材を採用することになりました。
雇用形態 正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
■東京エリア
本社、または都内23区を中心とした首都圏(東京、神奈川、埼玉、千葉)のクライアント先

■大阪エリア
大阪オフィス、または大阪市内を中心とした近畿一円(大阪、京都、兵庫、滋賀)のクライアント先

※基本的にはクライアント先勤務が中心となりますが、研修期間中は本社、もしくは大阪オフィス勤務となります。
※勤務地のエリアはご希望を考慮して決定します。転居を伴う転勤はありません。

■本社/東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル5F
■大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田2-5-4 千代田ビル西館6F A号室
交通
クライアント先によってアクセスは異なります。

■本社
京王井の頭線「神泉駅」南口より徒歩3分
山手線ほか各線「渋谷駅」より徒歩8分

■大阪オフィス
大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩3分
JR東西線「北新地駅」、阪神本線「大阪梅田駅」より徒歩4分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※プロジェクトによって異なる場合があります。
※無理な働き方をすることがないように、クライアント先勤務の場合も営業がフォローをします。残業は月平均20時間以内です。
給与 月給35万円~100万円
※スキルや経験を考慮し優遇します。
※上記には、30時間分のみなし残業代(6万6000円以上)を含みます。超過した場合は別途手当を支給します。
※前職の給与(年収ベース)を考慮します!
※業界最高クラスの給与テーブル、評価制度あり。

<年収UPの実績例!>
■入社4年目(給与上昇率127%!/入社時実務経験3年)
1年目400万円 → 2年目450万円 → 3年目510万円
年収例
450万円/26歳(経験4年)
620万円/30歳(経験7年)
840万円/37歳(経験13年)※開発マネージャー
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■誕生日休暇

◎5日以上の連続休暇が取得可能です。
◎年間休日156日、週休3日制、リモートワークなどフリーランスのような働き方も可能です。お気軽にご相談ください。
福利厚生・待遇 ■給与改定/年2回
■交通費支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■社内懇親会/各種勉強会
└週1回の開発チームLTなど、情報や技術共有の場を積極的に設けています。
■資格取得代補助
■引っ越し手当補助「上阪ザムライ」
■独立支援制度
■服装自由
■副業制度(競合する事業は除く)
■マンツーマン専属キャリアサポート
■エターナルビューティー制度(ヘアサロンなどをお得に利用OK)
■歌ってハッスル制度(カラオケ費用最大30%OFF)
■インフルエンザ予防接種費用全額負担
■ヘルスマスター(人間ドック受診料大幅割引)
■スポーツジム入会金無料&割引価格
他多数

<スキルアップ支援>
◎tech boost(テックブースト)
当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。当社社員は無料で受講可能です。
社員インタビュー ■島村(業界歴13年)
前職で携わっていたのは、自社パッケージソフトの開発。一製品のみという環境で、キャリアが固定化されることに危機感を感じて転職しました。当社は、SESの実績と、HR領域の自社サービスで頭角を現している点も魅力でしたね。

現在は前職で得た経験やスキルを活かしつつ、お客様先での案件に取り組んでいます。2ヶ月毎に専任のサポーターと現状や今後について話すのですが、思うような仕事ではなかった場合もすぐに別のプロジェクトを調整してくれるなど、非常にやりやすさを感じています。受託先との信頼も厚く、先日は効率化のためにソースコード管理システムの移行を提案。発言しやすく、居心地も良いです。
大阪オフィスについて 社会全体のIT化が進むなかで、エンジニアの雇用環境がより良いものになるよう、様々なサービスを展開してきた当社。「より幅広い地域にサービスの価値を提供したい」という思いから、今年7月の上場に先立ち、2月に大阪拠点を新設。全くのゼロからのスタートで、初日は机や椅子を組み立てるなどのオフィスのDIYから始まり、8月に本格的な始動に至りました。現在は20代~40代の10名のエンジニアが活躍しており、今後、さらなる成長が期待されています。今回募集する新しいメンバーも含め、定期的に交流会を開催するなど親睦も深めていく予定です。大阪エリアをより一層盛り上げてくださるメンバーをお待ちしています!

会社概要株式会社Branding Engineer

会社名 株式会社Branding Engineer
設立 2013年10月2日
代表者 代表取締役CEO 河端 保志
代表取締役COO 高原 克弥
資本金 1億2209万円(資本準備金含む)
従業員数 180名
売上高 28億2000万円(2019年8月期実績)
24億4000万円(2018年8月期実績)
9億7000万円(2017年8月期実績)
3億8000万円(2016年8月期実績)
事業内容 ITを活用したサービス事業

■TechStars(テックスターズ)|エンジニアのダイレクトリクルーティングサービス
■Midworks(ミッドワークス)|福利厚生、保障プランつきの独立支援サービス
■Mayonez(マヨネーズ)|ITエンジニアを中心としたキャリア情報メディア
■tech boost(テックブースト)|未来のキャリアをつくるプログラミングスクール
■MugenWorks(ムゲンワークス)│キャリア形成に特化したフリーランス型社員採用

[事業許可番号]
一般労働者派遣事業許可番号 派13-306090
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-307261
事業所 ■本社/東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル5F
■渋谷第2オフィス/東京都渋谷区円山町5-5 Navi渋谷V10F
■渋谷第3オフィス/東京都渋谷区道玄坂1-15-14 ST渋谷ビル6F
■渋谷第4オフィス/東京都渋谷区円山町25-5 YMプリントタワー4F
■宮崎オフィス/宮崎県宮崎市橘通東3-6-34 クロノビル1F
■大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田2-5-4 千代田ビル西館6F A号室
主要取引先 株式会社リクルートホールディングス グループ
ソフトバンク株式会社
株式会社サイバーエージェント
伊藤忠インタラクティブ株式会社
富士ソフト株式会社
グリー株式会社
株式会社ADKホールディングス
SMN株式会社
株式会社エス・エム・エス
株式会社コロプラ
株式会社オプト
株式会社フリークアウト
株式会社SHIFT
株式会社リブセンス
KLab株式会社
株式会社DMM.com
株式会社ザッパラス  他
自社サービスの一例(1) ◎Midworks(ミッドワークス)
エンジニアが独立する際のネックを払拭する福利厚生・保障プランつきの独立支援サービス。「正社員」「フリーランス」のメリットを享受できる新しい働き方を提案。

◎TechStars(テックスターズ)
企業とエンジニアが直接つながるダイレクトリクルーティングサービス。「技術力」を可視化し適切な評価制度を構築。

◎Mayonez(マヨネーズ)
IT人材のためのキャリアライフスタイルマガジン。「エンジニアがキャリアに迷わない」をテーマに、プログラミングや転職、ライフスタイルなどの情報を発信。
自社サービスの一例(2) ◎tech boost(テックブースト)
プロのメンターがエンジニアライフのスタートを応援する、プログラミング教育事業。
業界最先端のブロックチェーンコースやAI/IoTなど最先端技術まで幅広いカリキュラムを用意。

◎MugenWorks(ムゲンワークス)
ITエンジニアの市場価値向上にコミットした働き方を実現する、フリーランス型社員サービス。
キャリアアップシミュレーショングラフに基づいた年収シミュレーションや豊富な福利厚生、業界最高クラス報酬レンジが特徴。
企業ホームページ https://b-engineer.co.jp/
個人名の表記について
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※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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