- 【事業内容】
- ■スマートフォンアプリ開発、システム開発 ■ネットワーク開発・運営、モバイルコンテンツ開発
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | エンジニア ★100%自社開発／残業月10時間程度／賞与年2回＋決算賞与あり 交通や物流業界をはじめ、ビール会社や航空会社、製薬会社といった誰もが知る大手企業などに向けたアプリケーションのサービスを自社で開発する私たち。エンジニアは、企画・開発・設計・テスト・運用までの一連の業務を経験できる仕事です。本人のスキルレベルに応じた業務をお任せしていきます。■自社開発だから、スケジュール調整は柔軟に 1案件だけを担当するエンジニアもいれば、3～4案件を動かしているケースがあるなど、本人のスキルに応じた案件の割り振りをしています。柔軟にスケジュール調整ができるため、目の前の開発に専念できる環境です。 ■企画が通れば自らプロジェクトを進められます たとえ新人であっても、自らの企画が通ればプロジェクトに参画することができます。経験が浅い方は、先輩と一緒に進めていくので、早い段階から提案が形になるやりがいを得られます。 ■企画会議に参加も 週に1～2回の会議で、どのようなサービスを開発するかを営業、エンジニアなどのメンバー全員で考えます。営業がヒアリングした情報から要件や仕様などを決め、アイデアを活かした商品・サービスを開発していけます。 ★全員の意見を大切にしています 企画、設計、開発、どの段階でも、どんな意見も大歓迎です！「ボタン大きいほうが使いやすいかも」「他の情報も表示できないかな」というような意見でOK。もちろん新しいシステムやサービスの提案も大歓迎です。 ★エンジニアの声が、サービスに活かされています ・運転前に使う「アルコール検知器システム」に対し、「会社ごとにカスタマイズできる機能もつけたい」という提案が実現！ ・タクシーの決済システムでは、メーターから抜き出すデータの改良について、入社2年目のエンジニアの提案がカタチに！ ※年次や経験に限らず、意見を発信できる環境です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業界未経験の方、第二新卒の方、歓迎＞学歴不問 ■何らかのプログラミング経験をお持ちの方 └実務での経験は問いません。学校や独学でプログラミングを学んだ方も歓迎です！また、言語や開発環境も問いません。Webページの制作、アプリ開発の経験がある方は、どなたでもOKです。未経験の方には、応募時にWebページなどの過去の作品とソースコードを提出していただきます。 --- 以下の経験・スキルがある方は特に優遇します！ --- ・サーバ・インフラ知識（CentOSの構築、運用、保守） ・Webアプリの知識（PHP、JavaScript、SQL） ・iOSアプリ開発、Androidアプリ開発（Java、Objective C、Swift、Kotlin）の経験 ・MySQLを用いたデータベースの設計・運用 ・Linuxサーバの構築・運用経験 ・PL/PMやマネジメント、インフラエンジニアの経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | ITの力を活用して「安全」で「効率的」なサービスを提供している当社。スマートフォンを利用した新しいアルコールチェックシステム「アルキラー」を筆頭に、さまざまなサービスを開発しており、交通事業者や物流事業者、さらにはビール会社や製薬会社、大手航空会社まで幅広い業界に取引先が広がっています。 現在、“直行直帰”の働き方が増加している背景もあり、未開拓であった業界にも新たなニーズが生まれています。そのため、直近では、大口の取引も増加中。今回は、さらなる開発力の強化のために、新しい人材を採用する方針です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与は【給与】欄をご確認ください。 |
| 勤務地・交通 |
大阪本社／大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMM18F
※転勤はありません。U・Iターン歓迎です。 交通
大阪本社／京阪・大阪メトロ「天満橋駅」直結
|
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） ※残業時間は月10時間程度です。 |
| 給与 |
月給24万円～38万円＋賞与年2回＋業績賞与 ※能力や経験を考慮して決定します。 ※上記金額にはみなし残業手当（月12時間・2万円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間中は時給1200円～1300円となります。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（3日） ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ★5日以上の連休の取得可能です！ ＜年間休日121日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（7月・12月） ■決算賞与（支給実績あり／2019年度・2020年度） ■交通費支給（月2万5000円まで） ■時間外手当（みなし手当超過分を支給） ■各種社会保険完備 ■出張手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■出産・育児支援制度あり ■オフィス内禁煙・分煙 ■服装自由 ■社用携帯（スマホ・タブレット）、ノートPC貸与 |
| 教育制度 | ■入社後の研修 業務に紐づいた課題を行なったり、開発中のプロジェクトに加わり、軽いバグの修正といったできる仕事から始められるので、キャリアが浅い方も安心です。指定された仕様の製品・プログラム・サーバの開発などを経験していって、徐々にアイデアを出したり提案ができるようになっていきましょう。 ■Web講座もご準備しております！ Web講座を通して、Javaなどの言語を学習できる他、エンジニアとしてのマインドや考え方なども学べる環境を整えています。 |
| 配属部署 | 開発部には20名弱が在籍しています。20代の若手から40代のベテランまでの幅広い年齢構成で、平均年齢は30代。男女比は7：3です。前職もIT業界の先輩が多く、新しいことにチャレンジできる環境を求めて転職してきた人や、自社開発に専念できる体制に惹かれて入社した人がたくさんいます。上下関係もなく、先輩と後輩がとても話しやすい職場です。自らの意見や考えを積極的に発言する人が多いのも、当社ならではの特徴と言えるでしょう。 |
| 会社名 | 株式会社パイ・アール |
|---|---|
| 設立 | 2008年5月27日 |
| 代表者 | 代表取締役 安田 功 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 50名（2021年11月現在） |
| 事業内容 | ■スマートフォンアプリ開発、システム開発 ■ネットワーク開発・運営、モバイルコンテンツ開発 |
| 事業所 | ■大阪本社／大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル18F ■東京営業所／東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田ビル4F |
| 関連会社 | 株式会社パスカル |
| 公式採用ページ | https://pai-r.com/about/recruit/ |
| 企業ホームページ | https://pai-r.com/ |
| 採用ホームページ | 次世代スタンダードを創り出す （株）パイ・アール https://en-gage.net/pai-r |
株式会社パイ・アールのエンジニア ★100%自社開発／残業月10時間程度／賞与年2回＋決算賞与あり（1038325）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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