- 【事業内容】
- ■スマートフォンアプリ開発、システム開発 ■ネットワーク開発・運営、モバイルコンテンツ開発
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仕事内容 | 12年連続最高益更新!自社開発アプリの【企画営業】★残業月10時間程度/賞与年2回+決算賞与あり ■完全反響営業です!多くのお問い合わせをいただいております。タクシーや高速バスなどの交通事業者、宅配サービスなどの物流事業者、さらにはビール会社や航空会社、製薬会社といった誰もが知る大手企業などに対して、完全自社開発の主力商品の提案営業を手がけていただきます。 <扱う商品・サービス> ■アルキラー/スマートフォンを利用した新しいアルコールチェックシステム。発売から累計導入企業約6000社を突破。 ■スマートタイム/ワンタッチで業務報告ができる、スマートフォンを活用した運行管理システム。 ■タップシェルジュ(TapCierge)/メーターの料金情報などをデジタル端末へ連動させ、電子マネーなどの各種決済を行なえるシステム。 ◎成約率80%を誇る、商品力が強みです。 問い合わせに対する完全反響営業スタイルです。すぐにでも当社商品を導入したいという要望も多く、成約率は80%以上。テレアポや飛び込みは基本的になく、売上ノルマもなし。カスタマーサポート専門部署があるため、導入後も細かいサポートを提供できるのも当社の強みです。 ◎営業発信でサービスを改善! 自社で開発エンジニアをかかえ、現場の改善提案をいち早く商品開発にフィードバックできる体制を整えています。「◎◎の作業に時間がかかっている」「ドライバーから△△という声があった」といった取引先の困りごとをヒアリング。その改善提案を、商品に反映していけるのが営業のやりがいの1つです。 ◎開発部門とのチームワークで課題を解決! 開発とタッグを組み、1案件に対して営業、サポートスタッフ、開発がチームとなって対応していきます。取引先が求める仕様や機能はさまざまだからこそ、2つとして同じ課題はありません。難易度の異なる課題を解決していくおもしろさを味わえる仕事です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎します> ■学歴・ブランクは不問です。 ■普通免許(AT限定可)をお持ちの方(必須ではありません) ★商品の改善・改良を手がけていきたい方、歓迎です! 取引先の要望に応えるだけでなく、現場にあるさまざまなニーズをくみ取り、新しい商品を生み出していける仕事です。自社開発だからこそ、柔軟な対応ができるため、あなたのアイデア・提案から新商品を生み出すことも十分にできます。意欲重視の採用のため、未経験の方もぜひ自信を持ってご応募ください。 |
募集背景 | ITの力を活用して「安全」で「効率的」なサービスを提供している当社。スマートフォンを利用した新しいアルコールチェックシステム「アルキラー」を筆頭に、さまざまなサービスを開発しており、交通事業者や物流事業者、さらにはビール会社や製薬会社、大手航空会社まで幅広い業界に取引先が広がっています。 現在、“直行直帰”の働き方が増加している背景もあり、未開拓であった業界にも新たなニーズが生まれています。そのため、直近では、大口の取引も増加中。今回は、さらなる営業力の強化のために、新しい人材を採用する方針です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与は【給与】欄をご確認ください。 |
勤務地・交通 |
■大阪本社/大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMM18F
■東京営業所/東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田4F ※希望勤務地を考慮して決定します。 ※東京は転勤はありません。大阪はキャリアステップに伴い、転勤の可能性もございます。(希望を考慮) 交通
■大阪本社/京阪・大阪メトロ「天満橋駅」直結
■東京営業所/都営地下鉄浅草線・三田線「三田駅」、JR線「田町駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ★残業は月10時間程度です。 お客様との商談ですが、リモート化が進んでおります。そのため、効率よく業務を進められる環境です。 |
給与 |
【大阪本社】月給22万円~38万円 【東京営業所】月給23万円~39万円 ※上記金額にはみなし残業手当(月6.6時間・1万円~)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間中は時給1200円となります。 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日曜日) ■祝日 ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇(3日) ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得実績あり) ★5日以上の連休の取得可能です! <年間休日121日> |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回 ■賞与 年2回(7月・12月)※昨年度実績3ヶ月 ■決算賞与(支給実績あり/2019年度・2020年度) ■交通費支給(月2万5000円まで) ■時間外手当(みなし手当超過分を支給) ■各種社会保険完備 ■出張手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■出産・育児支援制度あり ■オフィス内禁煙・分煙 ■社用携帯(スマホ・タブレット)、ノートPC貸与 |
教育制度・働く環境 | ■入社後の流れ 入社後は先輩社員によるOJTで仕事の流れを覚えます。3ヶ月は先輩社員の営業に同行し、ヒアリングの仕方や提案方法などを見て学んでいきましょう。その後は、主力商品である「アルキラー」から担当。業務に慣れてきたら、お任せする商品群を増やしていきます。 ■アイデアを発信できる場があります! 自分の考えを発信し、新しいシステムの商品企画や開発に役立てていくことができます。提案するのは2週間毎に開催する企画会議の場。これまでに営業のアイデアが新しい商品につながった実績も多く、「タップシェルジュ」は営業の意見が商品化された代表例です。ぜひ発想力に磨きをかけて、次のヒット商品を生み出してください。 |
配属部署 | ★上下関係がなく、コミュニケーションが取れるフラットな組織です! 平均年齢は20代後半と若く、勤続年数は5~6年ほどになります。前職の経験もさまざまな社員が集まっていて、元ジュエリーショップの販売職、タクシー運転手、レストランホールのスタッフ、メーカー営業などバラエティに富んだキャリアを持つ先輩たちです。ITソリューションによって、業界を変えていくような仕事に興味を持って入社した先輩が活躍中です。 |
会社名 | 株式会社パイ・アール |
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設立 | 2008年5月27日 |
代表者 | 代表取締役 安田 功 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 50名(2021年11月現在) |
事業内容 | ■スマートフォンアプリ開発、システム開発 ■ネットワーク開発・運営、モバイルコンテンツ開発 |
事業所 | ■大阪本社/大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル18F ■東京営業所/東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田ビル4F |
関連会社 | 株式会社パスカル |
公式採用ページ | https://pai-r.com/about/recruit/ |
企業ホームページ | https://pai-r.com/ |
採用ホームページ | 次世代スタンダードを創り出す (株)パイ・アール https://en-gage.net/pai-r |
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