- 【事業内容】
- ■電気工事請負 ■電気器具の販売 ■上記各号に付帯する一切の業務
勤務地
特長
技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 未経験から始める電気工事士 ◎設立50年の安定企業/賞与年2回/国家資格の取得費用を全額サポート! 各種施設や工場、倉庫などの建物の新築工事、およびテナント入替などに伴う電気工事を担当します。まずは先輩について電気工事の基本を学びながら、徐々に仕事を覚えていきましょう。【入社後の流れ】 未経験の方は、まずは先輩のサポートからスタート。工事で使用する材料を運んだり、工具を受け渡したりといった簡単な作業をコツコツと進めながら、仕事の流れなどを覚えます。慣れてきたら、先輩の指示を受けて徐々にできることを増やしていきましょう。 >> 最初はこんな仕事から! 簡単な作業から担当するので、未経験の方も無理なく始められます! ◇プラスチックの配管を設置し、その中に電線を通す。 ◇壁にコンセントやスイッチを取り付ける。 ◇天井に照明器具を取り付ける。 【仕事のポイント】 ★現場は近いところが多いです! 現場は仙台市内、宮城県内(日帰りできる地域)がほとんど。本社(神奈川県)への出張が1~2年の頻度であります。 ★チームで担当するので安心です! テナントであれば1~2名ほど、大規模案件であれば10~20名ほどのチームで実施します。 ★5年以上かけて、じっくり育てます! ▽半年~1年目…先輩から指示されたことができるようになる。 ▽3年目…サブ担当として、電気工事をひと通りできるようになる。 ▽5年目…メイン担当となり、一人前の電気工事士として活躍! 本当のプロになるには、10年くらいかかると言われる世界です。長期的な視野を持って成長を目指しましょう。 ★資格取得をサポート!講習など必要な費用は会社が全額負担! ▽1年目…まずは「第二種電気工事士」を目指します。 ▽6年目…実務経験5年以上で試験に合格すると取得できる「第一種電気工事士」を目指しましょう。 ※その他「電気工事施工管理技士」「消防設備士」など、様々な資格があります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!学歴不問】 ■要普通自動車免許(AT限定可) ◎社会人未経験の方、歓迎! └ 前職の雇用形態は不問。アルバイトや派遣から正社員を目指している方も、ぜひご応募ください。 ◎社会人経験10年以上の方、就業ブランクがある方も歓迎します! ★普通科の高校卒業の女性が1種電気工事士を取得した実績があります! <下記のような方は、より早くご活躍いただけます!> ・電気関係について興味をお持ちの方、勉強したいという意欲をお持ちの方 ・「第二種電気工事士」の資格をお持ちの方 ・電気工事の実務経験をお持ちの方 |
募集背景 | 設立から50年にわたり、様々な建物の電気工事を手がけてきた当社。長年の歴史で培ってきた確かな技術力とともに、付加価値の高い提案力に信頼をいただき、おかげさまで多くのお客様から継続的に案件の依頼を寄せられています。大手サブコンのパートナー企業として豊富な実績を誇り、また直接取引の案件でも高い評価を獲得。今回募集する仙台支店においても、宮城県内での案件の増加が今後も見込まれています。そこで、将来を見据えて組織体制を強化。じっくりと時間をかけて育てていきたいと考えているので、未経験から幅広く新しいメンバーを募集します。 |
雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
正社員※試用期間6ヶ月あり。 ※試用期間中の雇用形態はアルバイトとなり、給与は日給1万円となります。その他の待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
仙台支店/宮城県仙台市若林区六丁の目西町7番12‐2号
◎U・Iターン歓迎! 交通
仙台市地下鉄東西線「六丁の目駅」より徒歩6分
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勤務時間 | 変形労働時間制 週平均38.3時間 <基本的な勤務時間> 8:00~17:00(実働7.5時間/休憩90分) |
給与 |
月給17万5000円~23万円 + 残業代100%支給 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※試用期間中は日給1万円となります。 【月収例】 20万5000円~26万円 + 残業代100%支給 ※たとえば1回も休まずに出勤したら、精勤手当(月3万円)を支給。基本給と合わせると、初年度から上記のような月収額になります。 ★頑張りに応じて、さらに手当をプラス! 職能手当/休日出勤手当/資格手当なども合計すれば、さらに月収額は上がります。社員の頑張りをしっかりと報酬に還元しています! 年収例
510万円/35歳(入社17年)
570万円/42歳(入社25年) 670万円/54歳(入社18年) |
休日休暇 | ■週休2日制(日曜、第2・4土曜) └ 現場によっては休日出勤になる場合もあり。その際は振替休日を取得。休日出勤手当も支給します。 ■祝日 ■年末年始休暇(4日) ■夏季休暇(3日) ■産前・産後・育児休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ★100%支給! ■休日出勤手当(月1~2万円) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当(第一種電気工事士:月2万円、第二種電気工事士:月5000円) ■精勤手当(月3万円) ■家族手当(配偶者月1万円、子一人につき月1万円) ■住宅手当(月2万円) ■社内禁煙 ■制服貸与 ■U・Iターン支援制度 ■資格取得費支援補助 【教育制度が充実!】 ★資格取得支援 講習費など、資格を取得するための費用を会社が全額負担します! ★外部研修 当社がパートナー企業となっている大手企業が主催する各種研修を受講できます。研修センターでは様々な講座を実施しており、個々の技術レベルの向上や資格取得に役立つ内容が充実しています! |
会社名 | 佐々木電気工業株式会社 |
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設立 | 1970年7月 |
代表者 | 代表取締役社長 佐々木 幹雄 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 13名(2020年10月現在) |
売上高 | 2億9000万円(2019年6月期実績) |
事業内容 | ■電気工事請負 ■電気器具の販売 ■上記各号に付帯する一切の業務 |
事業所 | 本社/神奈川県川崎市幸区南幸町3‐19‐6 仙台支店/宮城県仙台市若林区六丁の目西町7番12‐2号 |
佐々木電気工業株式会社 仙台支店の未経験から始める電気工事士 ◎設立50年の安定企業/賞与年2回/国家資格の取得費用を全額サポート!(1038155)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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