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ソーシャルワイヤー株式会社(東証マザーズ上場)〈社員300名を支える人事労務〉成長企業でのキャリア形成/リモートワークOK(1038134)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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〈社員300名を支える人事労務〉成長企業でのキャリア形成/リモートワークOKの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/10/22 - 2020/11/04)

〈社員300名を支える人事労務〉成長企業でのキャリア形成/リモートワークOK
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし上場企業
事業拡大中の「基盤」を支え、労務の経験を上場企業で活かしてみませんか。
企業の広報PRを担うサービス「@Press(アットプレス)」や「アットクリッピング」。SNSを活用したマーケティング「FindModel」など、クライアントが持つ課題やニーズに合った質の高いサービスを提供する当社。

2015年に東証マザーズ市場に上場。その後も積極的な事業投資をしながら、事業拡大を続けてきました。

今後もさらなる企業成長に備え、今年度も20~30名の採用を行い順調に成長中。300名の従業員が安心して働けるように、労務面から会社の基盤を一緒に支えて頂きたいと思います。

まずは勤怠管理、給与計算、社会保険の手続きなどの定常業務をお任せします。

これまでの労務経験を活かして、上場企業の実務経験をより積みたい方、スピード感ある会社で自らも成長したい方、環境変化をポジティブに受け入れられる方、労務担当として知識を深めたい方、そんな方からのご応募お待ちしております。

募集要項

仕事内容
〈社員300名を支える人事労務〉成長企業でのキャリア形成/リモートワークOK
お任せするのは、幅広い人事労務業務です。たとえば、勤怠確認や給与計算、入退社手続き、問い合わせ対応など。入社後は先輩1名と協力し、業務を進めていってください。

<具体的な業務内容>
■勤怠確認
勤怠管理システムの打刻データをExcelファイルに出力して、有休日数や残業時間など申請内容と照合しながら、社員一人一人チェックします。従業員の勤怠状況を正確に把握した上で集計していきます。

■給与計算
システムから出力した交通費データ、経費精算データや、社員毎にチェックした勤怠管理データを給与計算ソフト『弥生会計』に取り込み総チェックを行います。
確定した給与データを財務経理部門へ提出いたします。

■入退社手続き
労働条件の明示や社会保険の手続き、住民税の手続き、源泉徴収票の交付など。月末月初は勤怠確認や給与計算に加え、入退社手続きが多く発生します。

■問い合わせ対応
従業員からの問い合わせに、一つひとつ対応していきます。「保育園の入園手続きに必要な書類ってどうすればいいですか?」「定期券の区間を変更したいのですが…」など、内容はさまざまです。

■その他
労働保険や住民税の年度更新、社会保険の定時決定、年末調整、健康診断の実施、ストレスチェックの実施など。年次で対応が必要なものも、その都度進めます。

>>クラウド人事労務ソフト『SmartHR』も導入済み。スムーズに業務を進められます。
◎従業員300名が、安心して働けるように。
当社は正社員だけでなく、契約社員、派遣社員、アルバイト・パートなど、さまざまな雇用形態の従業員が働いています。みんなが安心して働けるように、上記の業務を通して組織を支えてください。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

<業界未経験歓迎>
必須条件
・労務(給与計算)の実務経験3年以上
・PCスキル(Excel・Word)*Excelは必須(VLOOUP関数、ピポットテーブル)

歓迎スキル
・労働法、社会保険、労働保険の知見がある方
・給与計算ソフトの使用経験のある方

◎「上場会社で実務経験をつみたい」「成長環境でキャリア形成したい」「リモートワークがしたい」といった方、ふるって応募ください。
募集背景 デジタルPR事業とシェアオフィス事業の2本柱で、事業を展開する当社。クライアントのニーズにあわせてさまざまなサービスを提供できるとあって、多くのクライアントから依頼が寄せられています。クライアントの期待に応えられるよう積極的に採用を行い、組織を拡大しているところです。労務担当は現在2名体制ですが、今後の成長にあわせ、今回増員での募集となります
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間はありません。
勤務地・交通
本社/東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー6F
※転勤はありません。
※リモートワークOKです。全社の出社率を40%に抑える方針を掲げています。
交通
JR各線「田町駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月20時間以内です。
給与 月給33万円~42万円
※経験・能力を考慮し、決定します。
※上記は固定残業代(7万7000円/45時間分)を含みます。とはいえ、実際の残業時間は月20時間以内です。固定残業時間を超えることはありませんが、もし超えた場合には別途手当を支給します。
年収例
400万円/28歳
430万円/32歳
500万円/34歳
休日休暇 <年間休日120日>
完全週休2日制(土、日)
祝日
GW
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇
記念日休暇(連続3日間)
産前産後休暇(取得・復職実績あり)
育児休暇(取得・復職実績あり)

◎公休と有休をあわせて、5日以上の連続休暇が取得可能です。
福利厚生・待遇 給与改定年2回(4月、10月)
交通費支給(月3万円まで)
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
時間外手当
役職手当
社員食堂・食事補助あり
副業OK
社内禁煙
私服可

会社概要ソーシャルワイヤー株式会社

会社名 ソーシャルワイヤー株式会社
設立 2006年
代表者 代表取締役 矢田 峰之
資本金 3億5400万円(2023年3月末現在)
従業員数 単体303名 連結307名(2023年3月末現在)
売上高 47億6900万円(2023年3月期実績)
46億3000万円(2022年3月期実績)
45億6600万円(2021年3月期実績)
39億2400万円(2020年3月期実績)
事業内容 ■デジタルPR事業

※東京証券取引所グロース市場(証券コード:3929)
事業所 本社/東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル

【デジタルPR事業】
新橋営業所/東京都港区新橋1-1-13
新宿御苑営業所/東京都新宿区新宿2-3-10
仙台営業所/宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1
大阪営業所/大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-6-7
福岡営業所/福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター
関連会社 トランスマート株式会社
CROSSCOOP Singapore
企業ホームページ http://www.socialwire.net
個人名の表記について
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