仕事内容 |
労務スタッフ ◎残業20時間程度/年間休日126日/住宅手当や研修制度など福利厚生充実 当社の労務業務・採用業務を中心に、幅広い業務に携わっていただきます。
<具体的には…> ・給与計算、賞与計算 ・社会保険手続き業務 ・労務管理全般 ・勤怠管理 ・新卒採用、中途採用に関わる業務 ・人財育成業務 など
※労務と採用の業務の割合は、7:3です。
◎メイン業務 給与計算・社会保険等の労務業務をベテラン・スタッフとペアで担当してください。
◎サブ業務 部門状況を踏まえて、採用業務や人材育成をお任せします。採用業務に関しては、新卒採用を中心に、インターンシップ開催や選考、採用施策の検討をチームで行なっていきましょう。
<ゆくゆくは…> 人材育成、人事制度の企画・構築や組織風土改革など、会社全体の体制づくりに向けた業務をお任せしていきたいと考えています。
<配属部署について> 総務部に配属となります。男性5名、女性4名の、計9名の部署です。20代・1名、40代・1名、50代・7名で構成されています。総務部の中でも、庶務・人事・経営企画・労務など役割が分かれています。あなたにはこのうち労務をお任せする予定です。 |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
<業種未経験OK!> ・大卒以上 ・労務全般(給与計算・賞与計算・社会保険実務、入退社の手続き)に関する実務経験をお持ちの方 ・採用(新卒・中途)業務の経験をお持ちの方
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募集背景 |
1959年の設立以来、企業の知的財産戦略を総合的にサポートしている当社。世界約200ヶ国の特許法律事務所や専門機関とのネットワークを活かして、顧客のニーズに応えています。誰もが知る大企業との取引も多く、業績は安定的に推移しています。 今回は、組織強化のための増員募集です。今後当社では、会社の運営に不可欠な労務業務の属人化を解消し、業務改革に取り組んでいく方針です。そこにぜひあなたの力を貸していただきたいと思っています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都港区西新橋1-7-13 虎ノ門イーストビルディング1F ◎転勤はありません。
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勤務時間 |
フレックス制(標準労働時間7時間10分) ※コアタイムは10:00~15:10です。 ※9:00~17:10で勤務される方が多いです。 ※ひと月あたりの平均残業時間は約20時間です。 |
給与 |
月給25万円 ~ ※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。年収は500万~700万円を想定しています。 ※残業代は別途全額支給いたします。(1分単位で支給)
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休日休暇 |
<年間休日126日> ・完全週休二日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・創立記念日(11/28) ・夏季休暇(6月から10月までの期間に任意の5日間) ・慶弔休暇 ・永年勤続休暇 ・GW ・産前・産後休暇、育児休暇(取得率100%) ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ・年次有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
・昇給年1回 ・賞与年2回(6月・12月) ・社会保険完備 ・資格手当 ・役職手当 ・住宅関連手当 ・通勤交通費支給 ・退職金制度(確定給付型+確定拠出型) ・既婚者社宅(荻窪) ・独身寮(津田沼) ・保養所(山中湖) ・大手リゾートクラブ法人会員 ・生命保険(保険金4000万円:会社負担にて加入) ・ガン診断時給付金(200万円) ・米国特許法律事務所トレーニー ・弁理士資格取得支援制度 ・弁理士資格取得支援休暇 ・各国特許法に関する社内勉強会 ・社内常駐の外国特許弁護士(米国・中国ほか)によるレクチャー ・OJT海外研修 ・英会話スクール受講支援 ・通信講座受講支援 ・定期健康診断・配偶者健康診断 ・財形貯蓄 ・社員持株制度 ・提携住宅ローン ・クラブ活動(野球、サッカー、スキー、テニス、ゴルフ、華道、英会話、中国語会話 ほか) |
NGB株式会社の労務スタッフ ◎残業20時間程度/年間休日126日/住宅手当や研修制度など福利厚生充実(1038088)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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