仕事内容 |
レジブースの運営管理 ☆有名百貨店の案件あり!/駅直結&駅チカ多数!/安定感バツグンのお仕事です! 大手百貨店や大型商業施設の食品売り場のレジ部門にて、マネジメントをお任せします。店舗の立地や客層、広さに応じて戦略を立て、スタッフ数や資金、資材をうまく活用し店舗を管理することが大切です。
【具体的には】 ◇新規スタッフの採用 シフト状況や予算などを考慮した上で、新人の採用活動や面接を行ないます。
◇スタッフの教育 採用したスタッフに対して、接客に必要なマナーや知識を基礎から指導していきます。時間帯ごとに異なる責任者を設けるなどして、各人のスキルアップにつながる環境を作っていきましょう。
◇シフト管理 「この時間帯は混雑する」「台風が来る前日はお客様が増えそう」といった予測を立て、スタッフ配置やシフトを検討していきます。
【1日の流れ】 ▼9:00/出勤して開店準備 ▼10:00/開店と同時に1人目のアルバイト面接 ▼11:00/ピークタイムのレジ指導 ▼13:00/ランチ休憩 ▼14:00/店長会議に出席 ▼16:00/売り場レジオペレーション ▼18:00/遅番担当との引継ぎ退社
【ここがポイント!】 ☆さまざまな「改善」に取り組める環境です! 「レジ担当ではないフリーのスタッフを配置し、サポート体制を強化」「新人を迎えに行き、他メンバーに紹介することで入社時の不安を解消」「スタッフに合わせたアドバイス」など、これまでもさまざまな改善を行なってきた当社。自由にアイデアを出せる環境が自慢です。
☆着実に「ステップアップ」できる仕事です。 現在当社では、20代、30代の現役MGRが中心になり活躍中!丁寧な研修を通して仕事をイチから学べるからこそスタートもスムーズ。マネジメントのプロを目指せる環境です。 |
応募資格 |
高卒以上ブランクOK
高卒以上 ※今春既卒者(大・短・専)も大歓迎です。
<下記に当てはまる方は早期にご活躍いただけます> ・レジ、接客等の実務経験(バイト/パート含む)がある方。 ・シフト作成・管理の経験がある方。 ・人と話すことが好きな方。 ・安定した環境で働きたい方。 ・自分の考えを発信するのが好きな方。
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募集背景 |
<ディベロッパー・クライアントからの信頼に基づき、取引先の要望を実現するための募集>
全国の百貨店やスーパーなど向けに、ディベロッパー(百貨店や商業施設の開発を手がける企業)から各フロアの受託運営を行なっているベルーフ。JR東日本や野村不動産、そごう西武グループなどの大手クライアントとの取引が8割以上を占めています。
最近は、食料品売り場を利用するお客様も多くなっています。そこで今回は、より多くの方が店舗を快適にご利用いただけるようにレジブースの運営管理を増員募集。安定した経営基盤を持つ当社で、腰を据えて働きませんか? |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※入社後3ヶ月は試用期間があります。期間中に待遇の変更はありません。 |
勤務地・交通 |
《神奈川県(県央地区)と東京(西部地区)は積極採用中!》 ※原則、転居を伴う転勤はなし。勤務地は希望を考慮して決定。
<首都圏の候補店舗>(その他全国150店舗展開) ■東京 ルミネ立川、荻窪(杉並区)、東小金井、国分寺、武蔵境、阿佐ヶ谷、池袋西武・東武百貨店、錦糸町テルミナ、シャポー小岩、Beans赤羽、大井町阪急、新宿京王百貨店、町田ミーナ、本八幡、蒲田
■神奈川 横浜CIAL・東神奈川CIAL、そごう横浜、マークイズみなとみらい、新杉田、港南台、京急上大岡、小田急藤沢、ラスカ平塚・小田原、本厚木ミロード、海老名ビナウォーク、ボーノ相模大野、大和、東急スクエア青葉台、ららテラス武蔵小杉、二子新地、アトレ川崎、二俣川、武蔵新城
■埼玉 久喜、アトレ浦和、飯能ペペ、グランエミオ所沢、アズ熊谷、アトレ川越
■千葉、茨城 そごう千葉、ペリエ千葉、松戸アトレ、シャポー船橋、津田沼パルコ、市川シャポー、取手、検見川浜
交通
勤務地によって異なります。 ※最寄り駅から徒歩5分以内の店舗が90%です。 ※キャリア・通勤時間・希望を考慮して勤務地は決定します。
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勤務時間 |
1ヶ月変形労働時間 9:00~22:00 の間で変動(週平均実働40時間/休憩60分) シフト例(9:00~18:00/12:00~21:00/13:00~22:00)
※店舗の営業時間により異なります。 ★残業は全体で月平均7時間以内。 |
給与 |
月給21万円~23万円(固定残業 20~30 時間分/2万1120円~3万2670円含む) ※マネジメント業務のご経験のある方は優遇します。 ※固定残業を超過する分については別途支給いたします。 ※月給金額・固定残業金額・固定残業時間などは都道府県により異なります。
<月給例> 運営区統括クラス ⇒ 月給30万円以上 本社課長職 ⇒ 月給35万円以上
年収例
年収350万円(28歳/経験5年) 年収450万円(33歳/経験10年)
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休日休暇 |
■シフト制(月8日) ※調整しやすい環境なので、毎月3連休や4連休をとっている社員が多数います! ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇(取得実績あり!子育て中の方も多数在籍しています) |
福利厚生・待遇 |
■実績昇給(随時) ■定期昇給年1回 ■交通費全額支給 ■深夜手当 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■褒賞制度 ■各種検定試験資格取得制度 ■出産手当 ■住宅手当(※社内規定による) ■制服一部貸与(※施設による) |
入社後の流れ |
■研修からスタート! 採用が決まったら本社でオリエンテーションを行ないます。入社書類の作成、業務内容の説明等を受けていただき、配属店舗・勤務開始日を決めていきます。その後、いよいよ現場研修勤務の始まりです。先輩社員と共に実務をこなしながら、基礎的な店舗運営を取得していきます。
■実務を通してステップアップ 研修勤務は3ヶ月間です。その間に基本的なレジ打ちから、スタッフのマネジメント、お客様対応などを習得していただきます。4ヶ月目以降は運営管理としてデビュー!もちろんその後も先輩社員や上長が全面的にサポートします。営業現場の技量向上無くしてステップアップは進みません。本部社員目指して頑張ってください。 |
将来のキャリア |
まずは店舗にて実務を身につけていただき、本人の適性をみて配置していきます。
【主任(2年目)】 2~3店舗の店舗(エリアマネージャー)を取りまとめるポスト。
【課長代理・統括社員(3年目)】 複数のエリアを統括・管理。店舗運営以外にも、会社としての、経営管理・数値管理をして、スタッフ・社員の中心となって能力を発揮できます。
◎将来的には… レジ運営だけでなく、グループ会社や他事業部などの別事業(売上管理・営業管理・人事部・経営管理部)へ進出していただくことも可能です。 |
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