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株式会社エントリー
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人材コンサルティング営業/完全週休二日制/賞与年4回/気軽に会社説明会を覗いてみませんか?!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/10/05 - 2020/11/01)

人材コンサルティング営業/完全週休二日制/賞与年4回/気軽に会社説明会を覗いてみませんか?!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日
「えっ、支店長って入社3年目なんですか!?」
…と驚く新入社員がよくいます。最短入社1年で支店長になったという事例もあり、20代の支店長が多数。社員全体の平均年齢も28歳と若く、上司・部下であってもフラットな関係性のなかで、挑戦が認められる環境です。

24時間365日Web登録ができたり、コンビニ銀行を利用して給与の当日払いを実現できたりといった独自のサービスで、2年連続で150%以上の売上成長を遂げてきました。

好調な業績にともなって、北海道から沖縄まで全国に拠点を拡大。拠点が増えることによってポジションも生まれるため、昇格のチャンスにも恵まれやすいです。

当社では、スタッフ対応専門のコーディネーター、クライアントや現場のフォローを行なうフィールドディレクター、人材サービスを提案する営業がそれぞれの専門性を活かして協業しています。三位一体となり取り組むことで成果が生まれ、キャリアアップへと繋がっていきます。

スキルより大切なのは向上心。支店長として責任と権限を持って働きたいなど、意欲のある方をお待ちしています。

募集要項

仕事内容
人材コンサルティング営業/完全週休二日制/賞与年4回/気軽に会社説明会を覗いてみませんか?!
人手を必要としている企業から人材ニーズをお伺いし、派遣という形で最適な人材をご提案する仕事です。

【どんなことをするの?】
アウトバウンドセンターが獲得したアポイントに訪問し、商談に臨みます。商談時には人材に関するニーズや課題をヒアリングし、弊社のサービスや強みをご提案しご契約を目指しましょう。一度の訪問でご契約できることがあれば、何度も訪問してもご契約にたどり着かないこともあるため、粘り強さが重要となります。

主には、物流関連の業界や工場などを持つ製造業、イベント、引っ越し、コールセンターなど、幅広い業界の企業とお取引しています。長期ではなく短期のお仕事が中心となります。

【営業の1日流れ】
09:00~/出社し、1日の流れや共有事項について簡易ミーティングをします。
10:00~/既存顧客への電話や午後の訪問準備を行ないます。
12:00~/お昼休憩
13:00~/外回り営業。アポイントを取った新規、既存の顧客へ訪問します。
17:00~/帰社後、見積書の作成やメール対応をします。訪問企業での商談内容を上長と振り返ります。
18:00~/退社

★チームで仕事を進めます!
スタッフのフォローを行なうコーディネーターと、現場のフォローを行なうフィールドディレクターと一緒に仕事を進めていきます。協力体制を敷いているため、抜け目のない対応が可能。スタッフと企業からの高い評価に繋がっています。

★アウトバウンドセンターの設立
新規顧客開拓に特化したコールセンターを東京都新宿区と大阪府大阪市に2020年8月に設立。営業職の効率化を図るものとして導入され、必要とされるタイミングでアポイントを獲得することを目標としています。入社後はこちらで研修を行ない、支店配属後の営業活動に必要なスキルを身に付けていただきます。
応募資格 【職種・業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎!】
※学歴不問

<以下のような方、積極的にご応募お待ちしております!>
★接客・サービス業の経験がある方
★法人への営業経験がある方
★人材業界での経験がある方
募集背景 全国各地にオフィスを構え、人材派遣事業を展開している株式会社エントリー。特に、物流・製造や運送・引越し、イベントなどの分野で存在感を発揮しています。また、業界に先駆けて24時間登録可能という仕組みや、給与の当日払い、派遣先で就業するスタッフをサポートする社員の導入など、登録者の満足度向上に尽力しています。お客様からもご支持いただき、取引数は増加の一途をたどります。今回は、将来の支店長候補となる方を採用し、今後の事業展開が滞りなく進められるよう体制を整えていきます。入社後は当社があなたの成長をバックアップするため、向上心を重要視した採用となります。
雇用形態 正社員
※3ヶ月~6ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中の雇用形態は契約社員となり、月給23万円以上です。
勤務地・交通
【東関東エリア】古河支店、大宮支店、船橋支店、柏支店
【東京エリア】新宿支店、立川支店
【西関東エリア】町田支店、本厚木支店

◎勤務地は希望を考慮します。
◎U・Iターン歓迎!
交通
◆交通アクセスは支店・営業所によって異なります。詳細は下記ページにてご確認ください。
https://entry-inc.jp/company/branch/
勤務時間 9:00 ~18:00(実働8時間)/休憩60分
※昨年度の残業時間は、月平均21時間。月によって変動はありますが、プライベートを充実できる環境を整えています。
給与 月給23万円~35万円+賞与年4回
※上記には固定のみなし残業代(20時間分/3万円)を含みます。超過分は全額支給します。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試用期間中の給与は月給23万円以上です。
年収例
年収410万円/24歳 副支店長職(入社2年目)
年収460万円/26歳 支店長代理(入社3年目)
年収560万円/28歳 支店長(入社4年目)
年収700万円/33歳 部長職(入社4年目)
休日休暇 【年間休日122日】
■完全週休2日制(土・日)
■夏季休暇(2日)
■年末年始休暇(3日)
■年次有給休暇 ※有休取得率100%
■ハッピー休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■配偶者出産休暇
■赴任休暇
■勤続年数特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇 
※付与条件有(就業規則による)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■業績及び評価連動賞与年4回(2月、5月、8月、11月)※試用期間終了後から支給
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険)
■子ども手当
■結婚祝い金
■出産祝い金
■勤続表彰制度あり
■表彰制度(全社MVP・職掌MVP・新人賞・中途社員賞など)
■マスク配布
■健康診断(年1回)
■社員旅行
■社内公募制度
配属について ■平均年齢28歳。若手が活躍している会社です。
若手社員の活躍が目立ち、平均年齢は28歳。新卒8割、中途2割で、社員の約半数は営業未経験からのスタートです。また、勤務地は基本的に希望される拠点に配属予定。ちなみに拠点によっては、「ノー残業デー」「外出無しデー」など、独自の人事制度を設けています。
評価制度 ■評価制度について
スピード感のある昇進や賞与が年に4回など、きちんと評価に反映される当社。「部下の教育に力を入れた」「業務改善のアイデアを提案した」など、営業数字以外の所でも評価される仕組みになっています。また、会社が成長しているため、人員が増え、役職も増えています。一般→支店長代理→支店長というようにキャリアを進めることが可能。支店長代理には2~3年ほどでなる人も。早いうちから責任ある仕事ができるので、成長スピードが速いです。
そのための目標設定・振り返りは、3ヶ月に一度、上長と一緒に決めていきます。

会社概要株式会社エントリー

会社名 株式会社エントリー
設立 2002年2月20日
代表者 代表取締役 寺本 潤
資本金 7000万円
従業員数 362名(2020年8月時点)
売上高 100億円(2020年1月期実績)
65億100万円(2019年1月期実績)
39億1600万円(2018年1月期実績)
26億1700万円(2017年1月期実績)
事業内容 ■人材派遣事業
■人材紹介事業
■紹介予定派遣事業
■HRコンサルティング事業
■アウトソーシング事業

【許認可番号】
人材派遣/(派)13-304999
人材紹介/13-ユ-305183
事業所 本社/東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル41階

【北日本エリア】
札幌支店、青森24時間登録受付センター、仙台支店

【東関東エリア】
古河支店、大宮支店、船橋支店、柏支店、川越営業所

【東京エリア】
新宿支店、立川支店

【西関東エリア】
横浜支店、町田支店、本厚木支店

【東海エリア】
名古屋支店、一宮支店

【関西エリア】
梅田支店、難波支店、三宮支店、京都支店

【中四国エリア】
広島支店、岡山支店

【九州沖縄エリア】
北九州支店、福岡支店、香椎支店、久留米支店、沖縄支店
企業ホームページ http://entry-inc.jp/
採用ホームページ 株式会社エントリー 人と仕事の縁(EN)結びに挑戦(TRY)し続けます
https://en-gage.net/entry-inc_saiyo
個人名の表記について
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