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医療法人紺医会 介護老人保健施設神奈川苑介護スタッフ◆残業ほぼナシ|年10日の特別休暇あり|分業制で自分の仕事に集中できる!(1037980)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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介護スタッフ◆残業ほぼナシ|年10日の特別休暇あり|分業制で自分の仕事に集中できる!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/10/15 - 2020/12/09)

介護スタッフ◆残業ほぼナシ|年10日の特別休暇あり|分業制で自分の仕事に集中できる!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
在宅復帰を支援するから、スタッフの“ゆとり"を大切に。
リハビリにチカラを入れたり、24時間365日看護師が常駐していたり、食にこだわったり…。私たち介護老人保健施設「神奈川苑」は、ご利用者様が在宅復帰できることを目標に、一人ひとりに合わせた介護を行なっています。

本当に良い介護をするためには、スタッフの“ゆとり”が大切ではないでしょうか。だからこそ、働きやすい環境を整えているのです。

例えば、働き方。残業は月に5時間程度と、ほぼナシ。休日出勤があっても翌週に必ず振替休日を取ってもらったり、年10日の特別休暇があったりと、メリハリをつけて働くことができます。

それに、当施設ではリハビリスタッフ、薬剤師、栄養士、看護師など様々なスタッフが一丸となって介護に取り組んでいます。現場の介護スタッフに丸投げするのではなく、専門的な知識を持ったスタッフが協力、分業しながらサポート。ご利用者様の回復に向けて、様々なアプローチをしています。

ご家族とともに豊かな人生を送っていただきたい。そんな想いと働きやすさが揃っている当施設で、一緒に介護のキャリアを築きませんか。

募集要項

仕事内容
介護スタッフ◆残業ほぼナシ|年10日の特別休暇あり|分業制で自分の仕事に集中できる!
ご利用者様(高齢の患者様)に対し、食事・入浴・排泄の介助業務を行なっていただきます。単にサポートをするのではなく、ご利用者様一人ひとりがその方らしい人生を送れるよう、在宅復帰のためのリハビリを行ないながらコツコツ支援をしていきましょう。

【お任せする仕事内容】
入職後は2階・3階のいずれかの階の専任スタッフとして、約100名のご利用者様をみんなで協力してサポートしていきましょう。

◆食事・入浴・排泄の介助業務
◆レクリエーションの企画、指導 など

※上記のほか、2ヶ月に1回のペースでイベントも企画・運営します。七夕や夏祭り、敬老、クリスマス、正月、こどもの日など、時節に合わせたイベントが既に決まっていますので、いつもお願いしている業者などへ連絡し、準備をします。当日は楽しみながら、イベントを運営してください。

【ポイント】
◎在宅復帰にむけた支援を施設全体で行なっています!
介護スタッフだけでなく、リハビリスタッフ、薬剤師、栄養士、看護師などと連携を取りながら業務を進めるのが「神奈川苑」の特徴。例えば、食事も毎週ご利用者様の摂取量を確認して栄養士が随時変更したり、リハビリの内容も医師や看護師と相談しながら進めたりしています。

◎分業により介護に集中できる環境です!
事務担当や生活相談員などがいるため、介護スタッフは現場の仕事に集中できます。残業は月に5時間程度とほとんどありません。休日出勤をした場合にも、翌週に必ず振替休日を取っていただけます。

【一緒に働く仲間たち】
正社員、パート含め30~50代のスタッフ60名が働いています。各フロアを約20名ずつで担当するため、協力し合う風土が根付いています。受け答えもソフトなタイプのスタッフばかりですので、入職後は先輩たちが丁寧にフォローしていきます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【職種・業種未経験、第二新卒、社会人10年以上の方、歓迎!】
■初任者研修レベルの方
└介護の実務経験がある方はもちろん、「パートやアルバイトで介護をやったことがある」という方や、「資格は取ったけど実務経験はない」という方もぜひご応募ください。

※学歴、ブランクは不問です。
募集背景 整形外科診療所からスタートした私たち医療法人紺医会。介護老人保健施設「神奈川苑」では、入所、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、居宅介護支援事業を展開しており、在宅復帰のお手伝いをしています。今後はさらに在宅復帰支援を強化していきたいと考えており、介護スタッフを増員し、より積極的なケアが行なえるよう人材を募集し、組織強化を行なうことになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
神奈川県横浜市神奈川区菅田町1989
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎!
※車通勤OK、駐車場完備。
交通
横浜市営地下鉄ブルーライン「片倉町駅」より車で10分
横浜駅発相鉄バス「池上小学校下」バス停より徒歩2分
勤務時間 日勤(8:45~17:45/10:00~19:00)、夜勤(17:00~翌9:30)のシフト制(実働8時間)
※残業は月5時間程度。
※夜勤の翌日は「明け休み」となります。「明け休み」とは翌朝に勤務終了した後、24時まで勤務がないこと。たっぷりリフレッシュの時間が取れるため、メリハリをつけて働けます。
給与 月給18万3000円~26万1100円
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
休日休暇 <年間休日114日>
■4週8休制(基本は土日休みとなります)
■年末年始休暇
■有給休暇(10日)
■特別休暇(年10日)
■育児休業(取得実績あり)
■産前産後休暇(取得実績あり)
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■賞与あり(昨年度実績:3.5ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当(月5000円~3万円)※社内規定あり
■扶養手当(月5000円~1万9000円)※社内規定あり
■通勤手当(月3万円まで)
└車通勤の場合、距離に応じて支給いたします。
■資格取得支援制度
■育児短時間制度
■車通勤OK
■駐車場完備

会社概要医療法人紺医会

会社名 医療法人紺医会
設立 2006年4月
代表者 理事長 紺野 勉
資本金 医療法人のため、資本金はありません。
従業員数 108名(女性66名・男性42名)
事業内容 老人福祉介護支援事業
事業所 神奈川県横浜市神奈川区菅田町1989

<関連機関>
医療法人紺医会 紺野整形外科:神奈川県横浜市戸塚区上倉田町884-1 戸塚ハイライズD棟2F
医療法人紺医会 とつか西口整形外科:神奈川県横浜市戸塚区戸塚町6005-3 アスクレピオス戸塚2F
特別養護老人ホーム リアメゾン戸塚:神奈川県横浜市戸塚区原宿5-46-1
基本理念 リハビリ訓練を必要とする利用者様へ毎日を、楽しく美味しく元気にをモットーに「暖かな心と手のふれあい」を基本理念として、安全に配慮しながら生活機能の維持向上を目指し、総合的に援助をし自立支援、家庭復帰を支えていきます。
所属スタッフ ◇医師
◇看護職員
◇介護職員
◇理学療法士 
◇作業療法士
◇言語聴覚士
◇介護支援専門員
◇支援相談員
◇管理栄養士
◇事務員
企業ホームページ https://www.kanagawaen.com/
個人名の表記について
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