自立支援スタッフ(新規立上げ)★働く楽しさと人生の豊かさを両立/裁量あるポジション/年休120日以上の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/10/15 - 2020/11/25)
自立支援スタッフ(新規立上げ)★働く楽しさと人生の豊かさを両立/裁量あるポジション/年休120日以上
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
あなたの支援で、利用者の人生の選択肢が広がります。
主に発達障害の方に対して、スキルアップや就労支援などの様々な支援を行っている当社。これまで業界で当たり前であった福祉的アプローチだけではなく、教育的アプローチからサポートすることで、本質的な社会的自立を実現してきました。
そんな中、「自立支援」というジャンルで新事業をスタート。ひきこもり、発達障害、メンタル不調などさまざまな理由で社会生活に馴染むことに困難を感じている方に対して、社会復帰や自立を支援し、人生の”選択肢を一緒に考える”サポートに取り組んでいきます。
「学校へ行けるように」「仕事に就けるように」「自信をもって人前に出られるように」。1人ひとりと対話しながら、目指したい姿、将来の選択肢を一緒に考えていくことが自立支援スタッフの役割。1人ひとりの目的に沿うのであれば、LINEの仕方を教えたりダイエット講座を開くような新しい取り組みも、大切な支援の1つなのです。
1人ひとりの「なりたい姿」に寄り添い、それぞれにマッチした自立を探していく。そんな社会貢献性の高い仕事を選んでみませんか?
募集要項
仕事内容 |
自立支援スタッフ(新規立上げ)★働く楽しさと人生の豊かさを両立/裁量あるポジション/年休120日以上 <新規立ち上げメンバー採用!> 「自立支援」を行う新しい施設『d-college』にて、ひきこもりや発達障害などの方に向け、支援をお任せします。従来の福祉のイメージを一新し、スタッフが楽しく仕事をしている姿を見せることで、利用者に「自分も社会に出て働きたい!」と思ってもらうことが大切。新規立ち上げメンバーの採用ですので、新たな取り組みは大歓迎!利用者のためになる支援を増やしていきましょう。
【仕事の内容】 生活訓練施設『d-college』で、ご利用者の生活のリズムを整え、就業や社会復帰に必要なスキルや知識、心構えなどを身につけてもらいます。生活や就職の相談にのったり、パソコン入力の仕方などスキルアップをサポートしたり、自己理解を深めるためのプログラムを実施したり、さまざまな角度からサポートします。
■”なりたい姿”を一緒に探します。 自立支援に求められるのは、お金、人間関係、コミュニケーションなど、社会的自立のために必要なソーシャルスキルを高めるためのサポートを通して、なりたい姿を一緒に探していくこと。そのため、自己理解、セルフケア、感情のコントロール、キャリアはもちろん、ダイエット、ファッション、恋愛など、さ まざまなコンテンツを企画、実施していきます。専門知識やスキルを学べる研修会や勉強会など豊富に揃ってますので、異業種からの未経験者でも安心してください。
■”ホスピタリティ”を持って接することが大切 何気ない言動が人生を左右します。支援にあたっては、表面的な知識や支援スキルで実施する前に、もっと利用者のためにできることはないか?というホスピタリティをもって接することが大切です。「この方は図解で説明した方が分かりやすい」など、利用者1人ひとりに合わせた対応をしていきましょう。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【未経験、第二新卒、歓迎】 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ◎色んな人とコミュニケーションをとる仕事なので、販売スタッフやホールスタッフ、営業など、接客経験をお持ちの方は活かしていただけます。
<下記、資格をお持ちの方は歓迎します!> ◎社会福祉士、公認心理士、臨床心理士、 ◎キャリアカウンセラー、精神保健福祉士、教員免許 ★サービス管理責任者の資格をお持ちの方は、優遇します!
<異なる業界、職種からの転職者が多数います!> 外食業や人材紹介業、NPO団体といった異業種をはじめ、一般事務やデザイナーといった異業種からの転職者が多数活躍しています。業界経験は問いません。
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募集背景 |
私たちは、主に発達障害のある方向けの支援を行うソーシャルカンパニー。「なりたい」×「できる」×「やるべき」=「やりがい」という支援ポリシーで、当事者の自立を支えています。
これまでは主に、発達障害のある方向けの訓練施設を手掛けてきましたが、より一気通貫したサポートを行うべく、「生活訓練」という領域での新規事業を立ち上げることに。利用者の人生の「選択肢」を見つけるため、自己理解、セルフケア、考え方、感情のコントロール、キャリアなどを通し自立をサポートします。今回は、新規事業の立ち上げメンバーを複数名採用。さまざまな理由で社会復帰できずに悩む方や、企業・社会に対しても貢献度の高いお仕事です。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※6ヵ月間の試用期間あり。その間の雇用形態は契約社員になります。試用期間は有給・賞与の支給はございません。 |
勤務地・交通 |
<柏第4オフィス>千葉県柏市柏5-2-11-2 ビオス柏1階 ★2020年11月オープン!
※オープンまでは既存の施設での研修、そして開設準備を行っていただきます。
~既存施設でも募集中!~ 芝浦オフィス/東京都港区芝浦4-12-31 VORT芝浦 Water Front 6階 田町オフィス/東京都港区芝浦4-12-44 芝浦TMビル6階 中野オフィス/東京都中野区中野4-7-2 SHビル3階 ジョブサポート柏/千葉県柏市中央町6-19 コープビル柏7階 柏第2オフィス/千葉県柏市柏3-6-23 柏ツインビル1(5階)
交通
<柏第4オフィス> JR常磐線、東武アーバンパークライン「柏駅」より徒歩6分
<芝浦オフィス/田町オフィス> JR各線「田町駅」より徒歩11分 都営地下鉄浅草線、京浜急行電鉄「泉岳寺駅」より徒歩16分 東京臨海新交通臨海線(ゆりかもめ)「芝浦ふ頭駅」より徒歩16分
<中野オフィス> JR各線「中野駅」より徒歩7分
<ジョブサポート柏/柏第2オフィス> JR常磐線、東武アーバンパークライン「柏駅」東口より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※送迎などもないため、残業は月平均3.2時間です。 |
給与 |
月給24万円~35万円+インセンティブ(年2回) ※時間外手当は別途支給いたします。
【月収例】 月給24万円+時間外手当=26万円
<インセンティブについて> 自分で決めた個人目標に対する到達度によって、インセンティブ(年2回)を支給します。
年収例
■初年度の想定年収 275万円~420万円 ※年齢・経験に応じて決定します。
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休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■週休2日制(シフト制/月8日休み) ※平日1日+休日1日など、部門内で調整しています! ■祝日 ■年末年始(5日) ■夏季休暇(2日) ■産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり ■育児休暇 ※男女ともに取得・復職実績あり ■有給休暇(取得率は60%!) ■5日以上連続休暇の取得可 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回(4月) ■インセンティブ(年2回)※会社業績連動 ■交通費(月2万円まで) ■社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当 ■複業推奨 ※申請制 ■資格取得支援制度 ※当社規定あり ■社内オンラインイベント ■社内勉強会 ■委員会制度
◎女性管理職も活躍している職場です! ◎ゆくゆくの独立も可能です!
★1人ひとりが自立した組織形態「ハッピーテラススタイル」 この10月より、次世代型組織の1つであるセムコスタイルを導入。従来のピラミッド型の組織と異なり、1人ひとりの社員を自立した個人ととらえ、大きな裁量を渡します。それにより、決められた業務範囲を超えて本質的な顧客満足を追求する支援ができます。 |
入社後の流れ |
■入社後の教育研修 入社後は、入社時研修をはじめ初期認定研修や理念研修を通して、基礎知識を身につけましょう。そのほか、一般研修・スキルアップ研修・SV研修等もご用意。仕事の流れは、OJT研修を通して学んでいきます。成長意欲や熱量の高い社員が多く、各部門をまたいだ社員が自主開催する勉強会など多数もあります。
■凸凹を活かす多様なキャリアパス 社員の志向や適性に応じ多様なキャリアパスが描けます。例えば、新規事業、専門職、マネジメント職、本部職などへの異動実績あります。複業を推奨していることはもちろん、将来的な起業/独立、海外志向も活躍できる環境です。 |
ハッピーテラスのビジョン |
私たちハッピーテラスが目指すビジョンは「凸凹が活きる社会を創る。」こと。職業生活に入る前の段階の障害のある方が自立した日常生活を送ることを目指すためのプログラムを提供する自立訓練(生活訓練)事業「d-college」を通じて、社会生活に馴染むことに困難さを感じている利用者1人ひとりの「なりたい姿」の発見、選択のサポートを行います。 |
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