- 【事業内容】
- ■店舗・住宅企画、設計施工監理 ■一般建築設計施工 ■一般ビル内装仕上工事 ■官庁工事 【建築業許可】 神奈川県知事（特-25）第2985号
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 未経験歓迎の施工管理 ★過去5年間の定着率は100％★建築資格の取得も目指せる教育環境★創業69年 「飲食店」「美容院」「保育園」「川崎市の公共施設」などの内装工事の現場管理を手がける施工管理として活躍していただきます。建築業界で働いてみたい方、専門知識とスキルが身につく仕事を希望している方であれば、経験は問いません。未経験の方を時間をかけて一人前の施工管理へと育てていく募集です。■施工管理とは？ 建物を作ったり、内装を新しくするといった工事では、工事の内容によって専門的な技術を持った職人の方々の力を借りる必要があります。ドアやサッシを新しくするのは建具屋さん、壁紙を張るのはクロス屋さん、間仕切り壁や床を作るのは大工さんです。こうした各専門分野の職人の方々に仕事を依頼したり、建材を発注したり、予算や工期を管理するのが施工管理の仕事です。 【施工管理の仕事の流れ】 ・設計部門から施工図を受け取り、工事の全体像を大まかに把握 ・必要な人員、工事にかかる時間、建材など費用を計算する積算業務 ・どこから着手していくのかをまとめた工程表の作成 ・協力会社、建材メーカー等への発注と予算管理 ・現場での指示、説明、安全に作業するための注意事項の共有など ・工事の進捗具合の確認、施工図通りに完成しているかなどの品質管理 ・工事途中の作業工程を記録するための写真撮影と報告書の作成 ・完成時のチェック、引き渡しの立ち合い 工事の始まりから終わりまでを書き出すととても業務量が多く見えるかもしれませんが、最初からこのすべてを担当するわけではありません。まずは工事部や営業部を回って仕事の流れや全体を把握して、先輩に同行して現場での仕事内容を見ていきます。できることからコツコツと取り組み、時間をかけて仕事を覚えていくので、未経験の方も心配はいりません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業界・社会人未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】 ■これから建築業界で働きたい方、専門的なスキルを身につけていきたい方 ■普通自動車免許（AT限定可） ■学歴不問 |
| 募集背景 | 当社は、川崎エリアで69年の実績を持つ内装工事の専門会社です。建築業界にありがちな、二次請け・三次請けといった仕事ではなく、お客様である施主さんから直接発注をいただける案件にこだわり、品質に優れた施工サービスを提供しています。またアフターフォローにも力を入れ、「シャッターが動かない」「排水が詰まった」といった日常のトラブルにもスピーディに対応することで、お客様からの信頼をいただいています。安定して業績が推移する中、新たな依頼が増え、社内の組織体制を強化していく必要性が出てきました。今回は次世代の中核メンバーとしての活躍が期待できる未経験の方を対象に、施工管理を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間がありますが、給与・その他の待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／神奈川県川崎市川崎区境町12-15
※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎です。 交通
JR「川崎駅」よりバス10分、「大島一丁目」バス停より徒歩1分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※残業は1日に1～2時間ほどで、月に30時間程度。業界的には非常に少ないと思います。忙しくなるのは、学校が夏休みになる8月や年度末など。飲食店の場合は、年末年始前が繁忙期にあたります。逆に4月～6月が比較的余裕がある時期です。 |
| 給与 |
月給25万円以上 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ※上記の金額には、一律支給の住宅手当（2万円）と月30時間分のみなし残業手当（4万5000円以上／超過分は別途支給）を含みます。 年収例
404万円／27歳（未経験入社6年）
618万円／52歳（入社20年） |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（隔土曜・毎日曜） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 【年間休日102日】 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（8月・12月 ※昨年度実績3ヵ月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分） ■資格手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■資格支援制度（建築士・施工管理技士・コーディネーター・プランナー等） ■制服貸与 ■社内分煙 ■社員旅行 |
| 入社後は | まずは会社を知ることからのスタートです。工事部や営業部を回って、仕事のイロハを教えてもらいましょう。先輩について回ることで、いろんな知識が身につきます。多くの現場を担当して、いろんな経験を積んでいくことが、独り立ちへの近道。まずは比較的簡単に管理できる部分の工事からはじめて、徐々に現場全体を管理できるだけのスキルを身につけていきます。1店舗を丸々担当できるようになるには、3年程度の経験が必要ですが、あせらなくても大丈夫です。業界実績69年の歴史がある会社ですから、あなたのことも時間をかけてじっくりと育てていきます。そして将来的には、会社の中核を担うメンバーとして活躍してください。 |
| 専門資格も手にできる | 建築業界にはいろんな資格がありますが、今回採用する方も意欲次第でいろんな資格にチャレンジできます。外部の講習会に会社から依頼して参加していただく機会もあり、しっかりと資格取得を応援していきますので、ぜひ頑張ってみてください。講習への参加費用、受験料が会社負担になる他、合格のお祝い金と資格手当も支給されます。 ■対象となる資格 1級・2級建築施工管理技士 一級・二級建築士 インテリアプランナー インテリアコーディネーター など |
| 会社名 | 株式会社南信社 |
|---|---|
| 設立 | 1952年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 守屋 勇志 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 8名（2020年10月現在） |
| 売上高 | 6億2552万円（2019年9月期実績） |
| 事業内容 | ■店舗・住宅企画、設計施工監理 ■一般建築設計施工 ■一般ビル内装仕上工事 ■官庁工事 【建築業許可】 神奈川県知事（特-25）第2985号 |
| 事業所 | 本社／神奈川県川崎市川崎区境町12-15 |
| 加盟団体 | 川崎市入札参加指名会社 川崎市産業振興財団 会員 川崎商工会議所 議員 川崎南税務署 優申会 役員 神奈川県室内装飾組合 会員 日本住宅リフォーム産業協会 会員 |
| 企業ホームページ | http://www.interna.co.jp |
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