人材コーディネーター(未経験OK) ★残業月10時間ほどの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/10/15 - 2020/11/11)
人材コーディネーター(未経験OK) ★残業月10時間ほど
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
企業の発展を支えられる。働きたい人の力にもなれる。
私たち人材コーディネーターが向き合うのは、人手が足りなくて困っている企業と、働き口を探している求職者。本来なら出合うことがなかった2者を引き合わせ、縁を結ぶ役目を担っています。
企業から寄せられる、新たな人材の相談。悩みに耳を傾け、仕事内容や労働条件にマッチする派遣スタッフを紹介するのが、人材コーディネーターです。その結果、「スタッフさん、すごく活躍してくれてますよ。おかげで、他の拠点でもサービスを展開できそうです」という話を聞けることも少なくありません。
求職者とは、仕事に就くという人生の選択に一緒に向き合います。就業できた後も、こまめにフォロー。仕事の悩み相談に乗ったり、希望に応えられるように企業に調整を働きかけたり。積み重ねていくことで、「今の仕事。楽しいです。だから、もっと頑張ります」とうれしい報告をもらえるようになります。
人を雇えることで企業はより発展し、求職者は仕事に就けることでより豊かな人生を送れます。そのために、欠かせない存在なのが、人材コーディネーターです。
募集要項
仕事内容 |
人材コーディネーター(未経験OK) ★残業月10時間ほど 「人手が足りなくて困っている企業」と「派遣の仕事を探している人」の縁を結ぶ仕事です。まずは当社のサービスの理解から深めていきましょう。
<携わる仕事は…> ■お客様からの問い合わせ対応 「家電量販店でネット回線を案内するスタッフを派遣してほしい」といった問い合わせが主な内容です。必要な人数のほか、仕事内容、労働条件などをヒアリング。情報を整理して、当社に登録するスタッフに派遣の仕事を紹介できるようにします。また、求人を出して派遣スタッフを募集する場合もあります。
■派遣の仕事の紹介 当社に登録するスタッフや求人の応募者と面談。どんな仕事や労働条件を希望しているのかをうかがった上で、仕事を紹介します。派遣スタッフを希望する方とお客様の双方が納得できれば、就業スタート。派遣当日は、教育担当として家電量販店に一緒に行き、仕事を覚えられるようにサポートします。
■派遣スタッフの管理 土日などの忙しい時で、計20人ほどの派遣スタッフを管理します。みんなが楽しく安心して働けるよう、こまめにコミュニケーションを取って希望や悩みに応えられるようにフォローすることが大切です。
★販促イベントを企画して提案することも。 主に5店舗ほどの家電量販店を担当します。それぞれの店舗とネット回線などの契約目標を打ち合わせして、それを実現するための販促イベントや派遣スタッフの人数を検討。「以前、反響が良かったビンゴ大会はどうですか?」と過去の事例を参考にしながら企画を提案できます。
<入社後まずは…> 1年ほどは、派遣スタッフと同様にネット回線の案内を経験しましょう。商品知識や案内方法などを学び、スタッフとの関係性も築いていってください。着実に人材コーディネーターへ成長できる環境があります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<未経験の方、第二新卒の方、歓迎です!>
★職種や業界の経験は問いません。 ★転職回数や就業ブランクも不問。
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募集背景 |
九州地域に根ざし、派遣事業とエンタメ事業の二軸展開にて急成長を続ける株式会社ジョブ・ネット。特に九州電力の100%子会社である株式会社QTnetと厚い取引関係にあり、ネット回線をはじめとしたインターネット関連サービスの販売委託で、福岡エリアを中心に実績を重ねてきました。今後は、新たに事業所を増やす計画があり、さらなる事業拡大を図っていきます。そこで、組織体制を強化するため、新しいメンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員
★試用期間はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/福岡市中央区天神5-7-5 2F
★担当する家電量販店は福岡市内が中心。直行・直帰が可能です。 ★転勤はありません。 ★U・Iターン歓迎です。
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勤務時間 |
11:00~20:00(実働8時間)
★残業は月10時間程度です。 |
給与 |
月給21万5000円~33万円 ★経験や能力などを考慮の上で決定します。
※上記月給には20時間分のみなし残業代(2万7000円)を含みます。超過した場合は別途時間外手当を支給します。
年収例
300万円/25歳・入社2年目 396万円/29歳・入社3年目
※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。
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休日休暇 |
■週休2日制(シフト制/月8日以上) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■交通費実費支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(みなし残業時間を超過した場合) ■役職手当 ■社員旅行 |
一緒に働く仲間 |
人材コーディネーターは全員で4人。平均年齢は26歳で、年齢が近い社員が多くいます。そのためか、気軽に相談しやすい風土が根付いた環境です。社内のミーティングでも堅苦しい雰囲気はなく、フランクに意見を交換しています。何か困ったことがあれば、遠慮なく相談してください。みんな、いつでも力になってくれると思います。 |
教育制度 |
入社して約1ヶ月は、ビジネスマナーをはじめ、コンプライアンス、店舗でのルール、商品知識などを学べる研修を用意しています。研修後は、派遣スタッフがどのように働いているのかを、実際に体験して理解を深められるように、家電量販店でのネット回線などの案内を経験。1年ほど携わっていく中で、家電量販店との打ち合わせに参加したり、派遣スタッフのシフトを組んだりすることも、少しずつ覚えていってください。その後も店頭でのネット回線などの案内は継続的に行ない、派遣スタッフの管理や家電量販店とのやりとりなどを中心に携わっていきます。 |
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