電気店の相談スタッフ　◎設立50年以上◎設立以来、毎年賞与を支給◎社員寮完備！◎定時帰りが基本（1037854）（応募資格：【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！】■普通自動車免許をお持…　雇用形態：正社員）｜株式会社ヤザワ電機の転職・求人情報

電気店の相談スタッフ　◎設立50年以上◎設立以来、毎年賞与を支給◎社員寮完備！◎定時帰りが基本の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2020/10/15 - 2020/12/09）

電気店の相談スタッフ　◎設立50年以上◎設立以来、毎年賞与を支給◎社員寮完備！◎定時帰りが基本

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

なぜ他店より高くても、お客様は当店を選ぶのか？

ドラム式洗濯機 …153,780円（量販店）
ドラム式洗濯機 …170,000円（当店）

同じ型番なら、普通は安いほうを選ぶはず。でも私たちのお客様は、たとえ高くても当店で家電を買ってくださいます。

なぜなら、値段よりも「買った後の安心」が大切だから。お客様の多くは60代以上。自分の子どもや孫のように、私たちを頼りにしてくれます。

「録画の仕方をもう一回教えて」「電池交換したいのに、リモコンのフタが開かない」「草むしりを手伝って」「床のきしみが気になる」。私たちはどんな悩みにもすぐに駆けつけ、暮らしを丸ごと支えているのです。

長年の信頼関係により、「家電量販店やネットではなく、ヤザワ電機で家電は買う」というお客様がほとんど。依頼が絶えないから、設立より毎年賞与を支給。前職に比べて収入が倍以上になったスタッフもいます。

家電以外の相談に応じても、世間話だけしてきても、大丈夫。お客様と仲良くなり、家族のように暮らしを支えることで、売上につながり、収入にも還元される。そんな仕事はいかがですか？

募集要項

仕事内容	電気店の相談スタッフ　◎設立50年以上◎設立以来、毎年賞与を支給◎社員寮完備！◎定時帰りが基本パナソニック商品をメインに取り扱う当社。あなたには、家電のサポートを中心とした幅広い提案で、地域に住むお客様を支えていただきます。お客様のお困りごとや暮らしが快適になることを見つけ出し、家電製品やリフォーム、新築工事などを提案。家電が壊れたり古くなったりする前に買い換えていただくよう提案しましょう。【多い相談の例】 ◎蛍光灯を交換してほしい ◎冷蔵庫を買い替えたい ◎エアコンの調子をみてほしい ◎お湯が出なくなった ◎耳が遠くなり補聴器について知りたいなど… ※簡単な工事（スイッチ交換、照明・エアコン取付など）がメインですが、本格的な工事となることも。大型工事の場合は、協力業者と連携します。【仕事のポイント】 ★60歳～90歳のお客様がメイン。家族のように親身になってお客様をサポートします。お客様は、当社から半径約2km以内に住む地域の方たち。一日10～20軒ほどをコツコツ訪問し、家電に問題はないか、生活で困っていることはないか、お声がけします。まるで自分の子どもや孫のように接してくださる方ばかり。世間話を楽しみに、お茶菓子を用意して待っている方もいます。 ★家電だけにとどまらず、生活全般を支えます。寄せられる相談は実にさまざま。「庭の雑草をなんとかしたい」「握りやすいドアノブに交換したい」「お風呂が寒い」。どうすれば喜んでいただけるか考えましょう。例：「ペットボトルのフタを開けられなくて困っている」というお客様 ⇒簡単にフタを開けられる100円ショップのオープナーを探してお渡しする。 ★専門知識がなくてもご安心を。ベテランの先輩が、仕事の流れやコツをイチからお教えします。修理や電気の詳しいことは専門のスタッフやメーカーの相談センターに、リフォーム関係は協力業者に、気軽に相談できる環境です。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK 【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！】 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定OK。社用車はすべてAT車です） ※学歴やブランクは問いません。 ★まずはお客様と仲良くなることが大切です。接客や販売、営業などに携わっていた方は、コミュニケーション能力を活かせます。 ★大型家電の取付工事などは工事部のメンバーが主に対応します。今はまだ電気工事に関する専門知識がなくても問題ありません。 ★東京以外の方からのご応募も大歓迎です。
募集背景	1969年の設立以来、50年以上の歴史と実績を誇る当社。長年にわたり地域に密着して、家電を扱う電気店として事業を営んできました。近年は3つの店舗を合併し、業界トップクラスの規模へと拡大。首都圏で最大級の規模を誇る組織ショップ「ライフテクト」の一員で、仕入れや販促・経営についてのノウハウを共有しています。家電量販店やネット通販ではカバーしきれない相談にも迅速に対応することで、年を追うごとに依頼の数は増加。社会情勢や景気に左右されず必要とされる中、地域に住む多くのお客様から信頼されて順調に業績を伸ばしています。これからもお客様の期待に応えていくため、今回新しい仲間をお迎えすることにしました。
雇用形態	正社員正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通	■本社／東京都小平市花小金井1-25-1　 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！社員寮を完備しています。交通西武新宿線「花小金井駅」より徒歩約3分 ★自転車通勤OK、駐輪場あり！
勤務時間	9：30～18：30（実働8時間） ※定時帰りが基本です。月の残業は11時間以下です。
給与	月給28万円～35万円＋インセンティブ（初年度） ※上記金額には0.5時間分の固定残業代（月1万9000円～2万4000円）を含む。超過分は、別途支給。 ※スキルや経験にもよりますが、接客や販売の経験者であれば月給30万円、街の電気屋での勤務経験があれば月給34万円以上…と、高待遇でお迎えしたいと考えています。条件面は一緒に話し合って決めていきましょう。【頑張りはきちんと還元】年2回の賞与のほか、目標達成率に応じてインセンティブを支給。中には「前職に比べて、年収が倍になった」というメンバーも！年収例 450万円（入社1年目）
休日休暇	■隔週休2日制（水曜日定休＋シフト制　※ご希望次第で土日休みもOK） ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ≪お休みはできるだけご希望を優先します≫ 「今週は子どもの運動会がある」「家族で旅行に行きたい」などご希望があれば、ぜひ相談してください。できるだけ休みたい時に休みが取れるよう、調整します。
福利厚生・待遇	■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■賞与年2回（7月・12月）※1969年の設立以来、毎年賞与を支給！ ■決算賞与（業績によって支給） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■駐輪場あり、自転車通勤OK ■私服通勤OK ■制服貸与（夏／ポロシャツ、冬／ブルゾン） ■社内分煙 ■社員寮完備（空室があれば格安で利用可能。お気軽にご相談ください） ■従業員購入制度（パナソニックの製品をオトクに購入できます） ■資格取得支援制度 ■婚活支援（社内規定あり）
中途で入社した先輩からのメッセージ	■家電量販店から転職した先輩仕事を通してお客様と家族のような関係になりますが、従業員のことも大切にして親身になってサポートしてくれる会社です。待遇面もよく、きちんとしたバックアップ体制があることも、やる気につながっています。 ■2019年に【エン転職】より入社した社員未経験から入社したばかりなので、日々、毎月コンスタントに売上を上げることは簡単ではありません。なかなか成果を上げられない中でも会社が待遇面を応援してくれるので、安心ですね。先輩たちのフォローもあるため、コツをつかんで続けていきたいと思っています。

会社名	株式会社ヤザワ電機
設立	1969年11月
代表者	代表取締役　矢澤哲也
資本金	1000万円
従業員数	8名（2021年9月時点）
事業内容	■家電の販売 ■家電の配送・取付工事 ■リフォーム、建替 ★登録顧客：約6000軒
事業所	■本社／東京都小平市花小金井1-25-1
その他	1969年の設立以来、50年以上の歴史と実績を誇る当社。長年にわたり地域に密着して、家電を扱う電気店として事業を営んできました。近年は3つの店舗を合併し、業界トップクラスの規模へと拡大。首都圏で最大級の規模を誇る組織ショップ「ライフテクト」の一員で、仕入れや販促・経営についてのノウハウを共有しています。

会社名

株式会社ヤザワ電機

設立

1969年11月

代表者

代表取締役　矢澤哲也

資本金

1000万円

従業員数

8名（2021年9月時点）

事業内容

■家電の販売
■家電の配送・取付工事
■リフォーム、建替
★登録顧客：約6000軒

事業所

■本社／東京都小平市花小金井1-25-1

その他

1969年の設立以来、50年以上の歴史と実績を誇る当社。長年にわたり地域に密着して、家電を扱う電気店として事業を営んできました。近年は3つの店舗を合併し、業界トップクラスの規模へと拡大。首都圏で最大級の規模を誇る組織ショップ「ライフテクト」の一員で、仕入れや販促・経営についてのノウハウを共有しています。