- 【事業内容】
- ◆大型ホームセンターの運営 【取扱商品】 カー用品、大工資材用品、園芸用品、ペットおよびペット用品、家庭日用品、インテリア用品、家庭電器製品、文房具、レジャー用品、スポーツ用品、時計、エクステリア用品、住宅設備機器等の総合小売業および住宅リフォームなど
勤務地
特長
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 15期連続増収★ホームセンターの店舗運営スタッフ【年間休日119日/未経験者も安心の研修制度あり】 大型ホームセンター「スーパービバホーム」にて、売場の運営業務を担当していただきます。まずは店舗スタッフとして接客・販売などからスタート。徐々に仕事の幅を広げていきましょう。売場・売上・人に関する総合マネジメントの経験やノウハウが身につきます。【ご入社後の流れ】 同時入社した方々と一緒に、まずは5日間の集合研修を受けていただきます。 店舗配属後も定期的に集合研修があるため、教育体制も万全!多くの中途入社の方々が活躍しています。 【具体的な業務内容】 ■接客 ■担当売場の管理(ニーズを先読みした売場づくり、発注、商品管理など) ■売上の管理(データ分析などによる売上計画・日々の業績管理など) ■スタッフの管理(パート社員のシフト管理や作業指示など) ホームセンターで取扱う豊富な商品の中から、まずは1つの売場を担当します。 売場はパート社員を含め、数名のスタッフが協力しながら管理をしています。 【キャリアステップ】 部門責任者⇒複数の部門をまとめるチームリーダー⇒次長⇒店長と、ステップアップできます。 ★『勤務地選択制度』について ナショナル社員(全国転勤あり)と、ブロック社員(ブロック内での転居を伴う転勤あり)の2つの働き方から選択できます。この働き方は3年ごとに見直しが可能なため、ライフプランやキャリアステップに合わせた働き方ができます。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験・第二新卒、歓迎】 ■30歳以下の方 ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。(例外事由3号のイ) ■普通自動車運転免許証をお持ちの方(AT限定可) ■高卒以上 |
募集背景 | ★20名以上の採用予定。多くの同期と一緒に成長するチャンスです。 「住」に関するさまざまな商品やサービスを販売し、個人だけでなくプロのお客様からも選ばれています。おかげさまで15期連続で増収を続けています。 今後もお客様の期待に応えていくため、全国各地に店舗を増やす予定です。関東・九州エリアへの新規出店を予定しており、当社のさらなる成長を支えてくれる仲間を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※【6ヶ月間】の試用期間があります。その間の月給や福利厚生など、条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【勤務地選択制度あり】
下記1~2の働き方より選択ができます。 ご希望の働き方は、面接時にお伺いします。 ※働き方は3年に一度見直しができます。 1.ナショナル社員(全国勤務) ※転居を伴う転勤があります。 2.ブロック社員(下記いずれかのブロック内での勤務) ※ブロック内での転居を伴う転勤があります。 ※希望する都府県への配属とならない場合があります。 ・東北ブロック(宮城、福島) ・関東甲信越ブロック(群馬、栃木、茨城、埼玉、千葉、神奈川、東京、山梨、長野) ・中部東海 ブロック(静岡、愛知、岐阜、三重) ・近畿ブロック(奈良、大阪、兵庫) ・九州ブロック(福岡、佐賀) 交通
★勤務地により異なります。詳細は以下よりご確認ください。
http://www.vivahome.co.jp/tenpo_annai/ |
勤務時間 | 【生活館】9:30~20:30の中で実働8時間(シフト制) 【資材館】6:00~20:30の中で実働8時間(シフト制) ※上記時間内で、実働8時間のシフト制 ※店舗により異なります。 ★会社全体の月平均残業時間:約18.8時間(2019年度実績) |
給与 |
月給17万4700円~28万7000円 ※基本給:17万4700円~28万7000円 [1]ナショナル社員(全国転勤有) 月給19万6800円~28万7000円 [2]ブロック社員(ブロック内での転居を伴う転勤有) 月給17万4700円~28万1000円 ※年齢、資格、勤務ブロックにより異なる ※残業代別途支給 年収例
350万円/25歳/入社1年目
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休日休暇 | ★年間休日119日★ ■月9~11日 ■年2回5連休あり ■年次有給休暇 ■特別休暇(忌引・結婚・出産・転勤等) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費(月10万円まで) ■残業手当全額 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■従業員買物特典 ■制服貸与 ■退職金制度 ■子ども手当(18歳未満の子ども一人につき月4000円を支給) ■寮・社宅制度(下記参照) ・30歳未満で独身かつ、自宅からの通勤が困難な方 →独身寮をご用意します。寮費は月に約1万5000円。さらに光熱費手当や食事手当も支給します。 ※会社規定に基づく ・30歳以上で独身かつ、自宅からの通勤が困難な方 ・家族帯同者で、自宅からの通勤が困難な方 →家賃の半額を会社が補助します。 ※会社規定に基づく ■引越し費用全額負担 ※一部対象外あり →入社時の配属先が、自宅からの通勤が困難な場合や、転居を伴う転勤が発生した場合は、 引越し費用を会社が全額補助いたします。その他、赴任手当もご用意します。 |
中途入社で活躍している先輩のご紹介 | 以前は地元のスーパーで働いていました。接客が楽しくて好きだったのですが、もっと大きな舞台に挑戦したいと思って当社に転職したんです。今は資材館で木材の売場を担当しています。最初は木材の知識もまったくなくて、困惑したことも。それでも教育制度がしっかりしていて、先輩もイチから教えてくれたので、安心できました!商品知識検定もあって、スムーズに知識を身につけられるようになっているんです。また大手企業ならではの待遇も魅力のひとつですね。年2回の5連休などで、プライベートも充実できていますよ。(入社3年目) |
会社名 | 株式会社ビバホーム |
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設立 | 1993年6月24日 ※創業/1977年4月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 渡邉 修 |
資本金 | 245億9610万円 |
従業員数 | 1,447名(2020年3月末)※正社員数 |
売上高 | 1885億6百万円(2020年3月期実績) ※15期連続増収 |
事業内容 | ◆大型ホームセンターの運営 【取扱商品】 カー用品、大工資材用品、園芸用品、ペットおよびペット用品、家庭日用品、インテリア用品、家庭電器製品、文房具、レジャー用品、スポーツ用品、時計、エクステリア用品、住宅設備機器等の総合小売業および住宅リフォームなど |
事業所 | ◆本社/埼玉県さいたま市浦和区上木崎1-13-1 |
企業ホームページ | http://www.vivahome.co.jp |
株式会社LIXILビバの15期連続増収★ホームセンターの店舗運営スタッフ【年間休日119日/未経験者も安心の研修制度あり】(1037834)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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