| 仕事内容 | 人材コーディネーター（スタッフフォローがメイン）★在宅＆フレックス勤務｜定着率95％｜新ポジション！ ★徹底した分業体制で仕事のしやすさは抜群★「お仕事を探している方」と「人材を求めている企業」をつなぐ、人材派遣サービスを手がける当社。あなたには、派遣スタッフさんのフォローをお任せします。丁寧な教育制度もあるので安心です。「完全なルーチンワークだけはつまらない、でも営業はちょっと…！」という方にピッタリなお仕事です。 ～～具体的な仕事内容～～ 派遣スタッフさんが安心して長く働けるよう、職場見学や就業初日に就業先に一緒に行ったり、お悩みを聞いたりとサポートをする仕事です。そのほか、派遣スタッフさんからヒアリングした内容を担当営業にフィードバックして今後の就業改善に繋げるなど、「スタッフフォロー」があなたのミッションです。 ＜仕事のポイント＞ ★事務以上～営業未満の仕事です！ アシスタント業務をしたり、スタッフさんとコミュニケーションを取ったり、単なるルーチンワークではありません。 ★人と話すことが好きを活かせます！ 悩み相談に乗りながら、気持ちに寄り添うことも大切。人と接することが好きな方にピッタリです。 ★チーム制だから安心できます！ 仕事は少人数のチーム制で取り組むため、協力しながら仕事を進められます。 ★分業体制が徹底しているから嬉しい！ クライアントとの折衝は営業担当が行ないますので、営業や顧客対応はありません。 ★毎月のインセンティブ制度あり！ 日々の頑張りもきちんと評価。頑張った分だけ給料もUPします。キャリアも豊富です。 ★新しい部署でいろいろ挑戦できます！ まだできたばかりの部署のため、より良い体制にするべく一緒に考えて工夫しながらつくれます。 ★アイデアやチャレンジは大歓迎です！ 仕事の進め方などのアイデアは大歓迎。あなたの意欲を制限することはありません。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴・ブランク不問。職種・業種未経験OK！第二新卒歓迎です】 ◎これまでの経験は一切問いません。意欲や人柄を重視した採用を行ないます！ ～以下のような方は、歓迎します～ ■人の話を親身になって聞ける方 ■人と接することが好きな方 ■本当に誰かのためになる仕事を魅力に思う方 ■新しいことにチャレンジすることが好きな方 ■頼られることに喜びを感じられる方 ◎人と接するお仕事のため、接客や販売などの経験がある方は活かせます！ ◎当社は今、新規事業にも取り組んでおり、社員みんなで新しい社内制度・働き方をつくっているところです。その一員となって「前向きに取り組んでくれる方」「積極的な方」のご応募をお待ちしております！ |
| 募集背景 | ■前年250％ペースで成長中のため、増員します。 株式会社ダイレクトマーケティングミックス（東証一部上場）のグループ会社である当社。人材派遣サービスや有料職業紹介サービスなどを手がけています。「働くヒト、すべてをエンパワーメントする」という理念を掲げ、働く人の幸せや企業の発展を追求しています。また、昨年度の売上高は前年比250％と急速に成長中。競争が激しい人材ビジネス業界にあっても、ひときわ勢いのある成長を記録しています。 今後は雇用以外の新規事業にもチャレンジし、さらなる発展を目指します。そこで、今回、意欲や人柄を重視した採用を行ないます。未経験の方をイチから育てていきたいと考えております。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間：2ヶ月）※試用期間中は、交通費の支給上限が2万円となります。その他の待遇や条件は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
【新宿支店】
東京都新宿区西新宿３-2-11 新宿三井ビル2号館8F 【梅田支店】 大阪府大阪市北区曽根崎1-2-9 梅新ファーストビル1F ※リモートワーク推奨！出勤と在宅を組み合わせてもOK！ ※配属先は希望を考慮して決定します。 ※転勤はありません。 交通
【東京オフィス】
JR・東京メトロ・都営地下鉄各線「新宿駅」より徒歩10分 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分 【大阪オフィス】 OsakaMetro谷町線「東梅田駅」より徒歩5分 JR東西線「北新地駅」より徒歩5分 各線「梅田駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） ※コアタイムのないハイブリッドフレックス！自由度の高いワークスタイルを実現できます。 ※残業は月35時間程度です。 ※9：00 or 10：00 or 11：00 or 12：00など、日ごとにスタート時間を変えることができます！ |
| 給与 |
月給22万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回 ※能力や年齢などを最大限に考慮して決定します。 ※月給には固定残業代（45時間分、5万6000円以上）が含まれています。 ※固定残業代の超過分は別途全額支給します。 年収例
420万円／29歳、入社2年
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| 休日休暇 | ◇週休2日制（月8～9日間、社内カレンダーによる） ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇GW ◇産前産後休暇（取得・復職実績あり） ◇育児休暇（取得・復職実績あり） ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇誕生日休暇 ◇結婚記念日休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇給年2回 ◇賞与年2回（4月、10月）※今年度実績3.5ヶ月分支給 ◇インセンティブ制度 ◇交通費支給（月5万円まで ※試用期間中は月2万円まで） ◇各種社会保険完備 ◇時間外手当 ◇役職手当 ◇職能手当 ◇報奨金 ◇社内禁煙 ◇財形貯蓄 ◇R40サポート（40歳を超えた社員は会社負担で人間ドックを受診可能） ◇提携フィットネスクラブ（特別価格で利用可能） ◇託児所・育児サポート ◇在宅勤務（リモートワーク／テレワーク） ★国も認めた、「社員の健康」を第一に考えた環境です。 当社は、経済産業省が主催する「ホワイト500」の認定企業です。社員の健康維持のための様々な取り組みを行なっています。 ★プライベートも充実します。 英語や中国語のスクールに通ったり、スポーツを趣味にしたり、好きなアニメやゲームに没頭したり、美容グッズや化粧品などショッピングに行ったり…。仕事を始める時間も終える時間も自分次第だからプライベートも充実！ |
| 入社後の流れ | ▼教育担当が、イチから仕事をレクチャー。 入社後、3ヶ月ほどかけて研修を実施。教育担当の先輩が1名つき、派遣スタッフさんへの接し方や対応のの仕方など、OJT形式でイチからお教えします。 ▼独り立ち後も、こまめにフォロー。 また、独り立ち後も先輩社員がこまめにフォローしますので、未経験の方もご安心ください。 |
| 社員インタビュー | ■本当に相手のために行動ができる、自由な環境が魅力です。 転職時は「悩んでいる人の相談に乗ってあげられるような仕事に就きたい」と考えており、見つけたのがスタッフファーストでした。利益よりも派遣スタッフさんの満足度を追求する姿勢に、とても感動したのを覚えています。私の前職は病院の調理師。全くの未経験だったのですが、丁寧な研修のおかげで無理なく独り立ちできました。 スタッフファーストの魅力は、自分のやりたいことが制限されないこと。「スタッフさんのために」と全力を尽くせるのでやりがいがありますね。年に1度は表彰イベントもあり、モチベーションが維持しやすいのもポイントです。 （入社2年目・30歳女性の社員） |
| 会社名 | 株式会社スタッフファースト |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 代表取締役 香川 正人 |
| 資本金 | 7000万円（グループ合計16億円） |
| 従業員数 | 150名（2023年12月時点） |
| 売上高 | 303億円（2021年10月期実績）※グループ全体 224億円（2020年10月期実績）※グループ全体 |
| 事業内容 | 労働者派遣事業（派27-302221） 有料職業紹介事業（27-ユ-301932） 採用コンサルティング事業 採用代行事業 【許認可】 プライバシーマーク 登録番号：第17003505（01）号 【スポンサー契約】 オリックス・バファローズ（プロ野球） セレッソ大阪（Jリーグ） 大阪エヴェッサ（Bリーグ） |
| 事業所 | ■本社／大阪府大阪市北区曽根崎2-2-15 KDX東梅田ビル3F ■梅田支店／大阪府大阪市北区曽根崎1-1-2 フロンティア梅新5F ■新宿支店／東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館8F ■札幌支店／北海道札幌市中央区北二条西1-1-1 札幌ANビル3F ■松山支店／愛媛県松山市三番町4-7-14 三番町親和ビル2F ■福岡支店／福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館16F ■なんば登録センター／大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3 EDGE心斎橋ビル11F ■名古屋登録センター／愛知県名古屋市中区栄1-2-7 名古屋東宝ビル3階 |
| 関連会社 | 株式会社ダイレクトマーケティングミックス（東証プライム上場） |
| 各種認定 | ■ホワイト500 SILVER認定（経済産業省が企画した健康経営優良法人認定を取得しています） ■女性活躍リーディングカンパニー（大阪市の「女性活躍リーディングカンパニー」認証を取得しています） ■SDGs 目標3・5・8認定（働き方を改革し、老若男女がお互いの価値観を尊重し、健康かつ安心してパフォーマンスを発揮できる環境をつくっています） |
| 各種認定（続き） | ■ホワイト企業認定（SILVERランクを取得） ホワイト財団が策定した7つの指標において全て一定の基準より高い水準で満たしたことから2年連続で取得。特に「ワークライフバランス」「健康経営」「人材育成／働きがい」の3つの指標に対する評価は高く、活躍できる環境作りに取り組んでいます。 |
| 企業ホームページ | https://www.staff-first.co.jp/ |
株式会社スタッフファースト（DmMiXグループ）の人材コーディネーター（スタッフフォローがメイン）★在宅＆フレックス勤務｜定着率95％｜新ポジション！（1037822）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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