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コピーライター ★東証一部上場グループ|在宅OK|フレックス勤務|魅力的なコトバでタイムリーに発信!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/10/15 - 2020/12/23)

コピーライター ★東証一部上場グループ|在宅OK|フレックス勤務|魅力的なコトバでタイムリーに発信!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
あなたがあなたらしく働き、イキイキと輝けるために。
コピーライターのお仕事はスタッフファーストの入口とも言えるポジションです。あなたが作った言葉で当社の登録者が増える、当社を知っていただく最初のきっかけ作りを担います。

成長過程のスタッフファーストの一員として「周りの仲間と一緒に会社を盛り上げたい」。そんな気持ちでご入社頂ける方と一緒にお仕事をしていきたいと考えています。

コピーライターはHP求人・メルマガ配信にとどまらず、たくさんのツールで当社の魅力、お仕事の魅力を伝えていただきたいです。

もちろんそのためにも社員一人ひとりの可能性を最大限に引き出し、みんながイキイキと輝ける環境作りをスタッフファーストでは大切にしています。「在宅勤務」「午前出社の午後在宅」など働き方の選択肢も多く用意しています。

【文章を書く事が好き】を仕事にして、ご自身のスキルとして見つけませんか?

募集要項

仕事内容
コピーライター ★東証一部上場グループ|在宅OK|フレックス勤務|魅力的なコトバでタイムリーに発信!
人材派遣を手がける当社にて、お仕事情報のメルマガ作成・配信や、HPの「派遣求人情報」のページに掲載する求人情報の制作をお任せ。給与や勤務時間などのデータ入力だけでなく、その求人のメリットを伝えるキャッチコピーやメルマガの件名を制作するもあなたの役目。「こうしたら応募が増えるかも!」と工夫していく面白さあります。外出を伴う業務はなく、オフィスもしくは自宅で完結できる仕事です。

【具体的な仕事内容】
メルマガでは、時給や勤務時間などお仕事情報の記載はもちろん、興味をひく件名を作成。本文にはアピールポイントや仕事内容を簡潔に分かりやすく記載します。当社にご登録いただいている方に興味を持っていただき、応募につなげられるような内容に仕上げましょう。

またHPの求人情報では、勤務地や給与などの「基本情報」とその求人のメリットをPRする項目を制作。このほか、求人情報に載せる画像を5枚程ほどアップロードします。大切な情報を扱うので、間違いがないようコツコツ仕事を進めましょう。

★未経験からクリエイターに!
たとえば、シフトが柔軟に組める求人の場合。「シフトに融通が利きます!」と書くよりも「育児・家事・授業と両立!」と記載するほうが効果的な場合も。集めたい人材はどんな人か、その人にとってどんな魅力があるか、などを考えて制作しましょう。

★成果をダイレクトに感じられます!
アップした求人情報は社内システムで管理しています。ただ書くだけでなく、成果にこだわった仕事ができます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【学歴・ブランク不問。職種・業種未経験OK!第二新卒歓迎です】
◎これまでの経験は問いません!パソコンが得意じゃなくても大丈夫。しっかり育成します!

~以下に当てはまる方、歓迎です!~
◎文章を書くことが好きな方
◎SNSをしたり、ブログを書いたりするのが好きな方
◎小説や雑誌を読むのが好きな方
◎ライティング業務にチャレンジしたい方
◎人と接するのが好きな方(接客や販売、営業などの経験で培ったコミュニケーション力が活かせます)
◎社会に貢献できる仕事がしたい方(社会貢献を追求する、という当社の考え方にぴったりです!)
募集背景 株式会社ダイレクトマーケティングミックス(東証一部上場)の100%子会社として、人材派遣や有料職業紹介などの事業を展開している当社。「働くヒト、すべてをエンパワーメントする」という理念を掲げ、働く人の幸せや企業の発展を追求しています。また、昨年度の売上高は前年比250%と急速に成長中。今後は雇用以外の新規事業にもチャレンジし、さらなる発展を目指します。

今回の募集は、より効果的な事業運営を実現するための組織強化です。同じ人事部門でも、一人ひとりが専門分野を持って働いていくのが当社の目指す姿。今回入社する方には、求人情報の作成などを担うエキスパートに成長していってほしいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間2ヶ月あり)
※試用期間中の交通費は月2万円まで。給与やその他の待遇は変わりません。
勤務地・交通
新宿支店/東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング二号館 8F
※転勤はありません。
※リモートワーク推奨!出勤と在宅を組み合わせてもOK!
交通
JR・東京メトロ・都営地下鉄各線「新宿駅」より徒歩10分
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分
勤務時間 フルフレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
※コアタイムのないハイブリッドフレックス!自由度の高いワークスタイルを実現できます。
※残業は月20時間程度です。
※9:00 or 10:00 or 11:00 or 12:00など、日ごとにスタート時間を変えることができます!
給与 月給21万円以上+各種手当+賞与年2回
※能力や年齢などを最大限に考慮して決定します。
※月給には固定残業代(35時間分、4万5000円以上)が含まれています。
※固定残業代の超過分は別途、全額支給します。
年収例
420万円/29歳、入社2年
休日休暇 【年間休日114日】
週休2日制(月8~9日 ※休日は社内カレンダーに準じて取得)
年末年始休暇
夏季休暇
GW
産前産後休暇(取得・復職実績あり)
育児休暇(取得・復職実績あり)
有給休暇
慶弔休暇
誕生日休暇
結婚記念日休暇
福利厚生・待遇 昇給年2回
賞与年2回(4月、10月)※今年度実績3.5ヶ月分支給
交通費支給(月5万円まで ※試用期間中は月2万円まで)
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
時間外手当(固定残業代の超過分を全額支給)
役職手当
職能手当
報奨金
社内禁煙
財形貯蓄
R40サポート(40歳を超えた社員は会社負担で人間ドックを受診可能)
提携フィットネスクラブ(特別価格で利用可能)
託児所・育児サポート
在宅勤務・リモートワーク・テレワーク

★プライベートも充実!
たとえば、英語や中国語のスクールに通ったり、料理やスポーツを趣味にしたり、好きなアニメやゲームに没頭したり、美容グッズや化粧品などショッピングに行ったり…。仕事を始める時間も終える時間も自分次第だから、プライベートも充実させることができますよ!
教育制度 あなたが困らないよう、入社後3ヶ月間ほどは先輩社員によるOJTでしっかりサポートします。大まかな仕事の流れをはじめ、社内システムの操作方法や「こんなときはどうすれば?」といった細々とした質問にもばっちり対応。在宅勤務を導入している職場ですが、オフィスで働くのと変わらないフォローが受けられます。実際、当社ではライティング未経験のメンバーも活躍中。安心して働ける環境で、オフィスワークデビューを叶えられます。
職場環境 配属部署は人事部ですが、社内では人材コーディネーターなど多くのスタッフが働いています。コミュニケーションを図るのに部署の垣根はまったくなく、違う部署にいるメンバーと仲良くなることも珍しくありません。社員の年齢層は20~30代が中心で、どの部署も人間関係は良好。上司や先輩、後輩などの立場に関係なく、それぞれが思ったことをいえる環境です。定期的に行なわれる表彰式もありますので、入社後はぜひ色んなメンバーとコミュニケーションを取ってみてください。良好な人間関係をつくることで、会社での毎日がより楽しくなると思います。

会社概要株式会社スタッフファースト

会社名 株式会社スタッフファースト
設立 2015年
代表者 代表取締役 香川 正人
資本金 7000万円(グループ合計16億円)
従業員数 150名(2023年12月時点)
売上高 303億円(2021年10月期実績)※グループ全体
224億円(2020年10月期実績)※グループ全体
事業内容 労働者派遣事業(派27-302221)
有料職業紹介事業(27-ユ-301932)
採用コンサルティング事業
採用代行事業

【許認可】
プライバシーマーク 登録番号:第17003505(01)号

【スポンサー契約】
オリックス・バファローズ(プロ野球)
セレッソ大阪(Jリーグ)
大阪エヴェッサ(Bリーグ)
事業所 ■本社/大阪府大阪市北区曽根崎2-2-15 KDX東梅田ビル3F
■梅田支店/大阪府大阪市北区曽根崎1-1-2 フロンティア梅新5F
■新宿支店/東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館8F
■札幌支店/北海道札幌市中央区北二条西1-1-1 札幌ANビル3F
■松山支店/愛媛県松山市三番町4-7-14 三番町親和ビル2F
■福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館16F
■なんば登録センター/大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3 EDGE心斎橋ビル11F
■名古屋登録センター/愛知県名古屋市中区栄1-2-7 名古屋東宝ビル3階
関連会社 株式会社ダイレクトマーケティングミックス(東証プライム上場)
各種認定 ■ホワイト500 SILVER認定(経済産業省が企画した健康経営優良法人認定を取得しています)
■女性活躍リーディングカンパニー(大阪市の「女性活躍リーディングカンパニー」認証を取得しています)
■SDGs 目標3・5・8認定(働き方を改革し、老若男女がお互いの価値観を尊重し、健康かつ安心してパフォーマンスを発揮できる環境をつくっています)
各種認定(続き) ■ホワイト企業認定(SILVERランクを取得)

ホワイト財団が策定した7つの指標において全て一定の基準より高い水準で満たしたことから2年連続で取得。特に「ワークライフバランス」「健康経営」「人材育成/働きがい」の3つの指標に対する評価は高く、活躍できる環境作りに取り組んでいます。
企業ホームページ https://www.staff-first.co.jp/
個人名の表記について
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