- 【事業内容】
- ■制御システム事業 ■配電盤事業 ■電気工事事業
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | メーカーの営業(1946年創業/国内外と取引)★基本土日休み・月給27万円以上! 配電盤・制御盤を主力に、カスタムメイドの設計・販売を手掛ける当社。あなたには当社の窓口役として、既存取引先をフォローする営業職をお任せします。はじめは「難しいな」と戸惑うかもしれませんが、イチからじっくり仕事をお教えします。コツコツ頑張り、専門知識を備えたプロになりましょう。【扱う製品について】 ■配電盤:建物などに設置。建物の様々な設備に電力を安定的に供給する、安定安全な装置です。 ■制御盤:産業機械などに組み込む装置。機械の動きをコントロールする装置です。 上記2品目の取り扱いが多いため、建設業界や、様々なメーカーが主な取引先となります。 【営業活動の流れ】 ▼お客様からの依頼 基本的に、既にお取引のあるお客様が接する相手。依頼は、配電盤・制御盤の図面を訪問やメールで受け取ります。図面の内容、つまり設計の内容については社内の技術スタッフを交えたミーティングなどで詰めていきます。内容が固まったら、見積もりに移ります。 ▼製造の段取り 見積もりは通常、営業が作成。契約に至ったら、社内の各製造部門と連携して、納期に間に合うよう製造の段取りを組んでいきます。途中で、顧客要望によって設計に変更・修正が必要な時は、素早く関係各所に伝達。タイムリーに報告・連絡・相談をすることで、速やかな生産が可能となります。 ▼納品 製品が完成したら、納品へ。日頃からお付き合いのある配送会社に配送を依頼します。取引先への設置工事に立ち会うこともありますが、最近はオンラインでのやり取りで済むケースもあります。 ※担当顧客は5社~20社ほど。エリアは国内外で、年に数回国内外の出張もあります。 ※製造から納入までに要する期間は2ヶ月~6ヶ月ほど。単価は数十万円~二億円の間です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<学歴不問|職種・業界未経験者、歓迎> ■必須:普通免許をお持ちの方(AT限定OK) ┗第二新卒の方、社会人経験10年以上の方、歓迎いたします。 ┗必須ではありませんが、経験者の方は優遇いたします。 ◎未経験の方、ご安心ください。 入社後は1ヶ月ずつの目安で、社内のいろいろな部署を見てもらうなど、当社や当社の事業・サービスについてイチから学んでいただく予定です。営業部への配属後は、OJTで先輩と一緒に仕事をしながら、営業手法を学んでいきましょう。同行などを通じてイチからお教えしていくので、ご安心ください。 |
募集背景 | カスタムメイドの「配電盤」・「制御盤」の設計・製造・販売、「電気工事」という3つの柱で安定的に事業を成長させてきた当社。1946年の創業から、先を見据えた事業の拡大、生産体制の見直しなどの工夫を重ね、今では新潟県内は言わずもがな、日本全国・海外にも納入するまでに成長しました。今回は、そんな当社のノウハウを受け継いでいくための募集。経験を問わず、新たな仲間を募り、イチから育成してまいります。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
■北陽本社 オフィス&ファクトリー/新潟県長岡市北陽2-14-32
■宝本店 オフィス&ファクトリー/新潟県長岡市宝1-1-1 ◎勤務地はいずれかになります。転勤はありません。 交通
<いずれもマイカー通勤OK・駐車場完備>
■北陽本社 オフィス&ファクトリー/JR各線『長岡駅』より車で12分 ■宝本店 オフィス&ファクトリー/JR各線『長岡駅』より車で11分 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) ◎残業は月30時間程度です。 |
給与 |
月給27万円~38万円+賞与年3回+各種手当 ※月給金額は月12~35時間分のみなし残業手当4万8000円以上を含む(超過分は追加支給)。 年収例
600万円/33歳
680万円/42歳 900万円/60歳 |
休日休暇 | <年間休日114日> ■週休2日制(土日/月9日~10日) ┗当社カレンダーにより年間8日ほど、土曜出社日あり。 ■祝日 ■年末年始休暇(7日間) ■夏季休暇(5日間) ■GW(5日間) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ┗子育てママ・女性管理職も活躍中の会社です。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■長岡まつりの日 ■月曜指定休日(年1回) |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回(5月) ■賞与年3回(4月・8月・12月) ■交通費支給(月1万8000円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(みなし残業超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当(配偶者:月8000円/子ども1人あたり:月4000円) ■出産祝い金(子ども1人あたり:2万円/第二子以降:3万円/※上限13万円) ■財形貯蓄制度(毎月貯蓄額の1%の補助あり) ■退職金 ■社員旅行(国内・海外)※本人積立と会社補助。 ■社内禁煙 ■マイカー通勤OK・駐車場完備 ■制服貸与 ■資格取得支援制度(受験費用・交通費の補助など) ■U・Iターン支援制度(面接の際、交通費の一部補助) ■1ヶ月の売上が一定基準を超えると全社員に大入り支給 ■社内表彰(社長賞など) |
配属部署 | 営業部への配属となります。現在は9名(女性は2名)で、男性社員は30代1名・40代1名・50代1名・60代前後4名と、シニアなチームです。40代の新人さんでも若手ですね!ちなみに、未経験スタートの先輩も多め。30代で、全くの異業種から転職され、活躍している人もいます。 |
フランクな社風 | 当社では、お互いの名前を役職など関係なく「さん付け」で呼びます。「◯◯部長」とは呼びません。社長などは「じゅんちゃと呼んで」なんて言うぐらい。本名が“純誠”だからです。それぐらいフランクなムードなので、あなたも馴染みやすいと思いますよ。 |
会社名 | 久保誠電気興業株式会社 |
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創業 | 1946年8月(設立:1956年) |
代表者 | 代表取締役社長 久保 純誠 |
資本金 | 4900万円 |
従業員数 | 145名(2020年10月現在) |
売上高 | 25億3700万円(2020年4月期実績) 25億2800万円(2019年4月期実績) |
事業内容 | ■制御システム事業 ■配電盤事業 ■電気工事事業 |
事業所 | 【北陽本社 オフィス&ファクトリー】 〒940-0871 新潟県長岡市北陽2-14-32 【宝本店 オフィス &ファクトリー】 〒940-0016 新潟県長岡市宝1-1-1 |
企業ホームページ | http://www.kubosei.co.jp |
久保誠電気興業株式会社のメーカーの営業(1946年創業/国内外と取引)★基本土日休み・月給27万円以上!(1037808)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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