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ITエンジニア(自社内勤務/東証一部上場グループ) ★未経験入社の社員多数/新卒社員と同じ研修を受講
株式会社りーふねっと
プロ取材
撮影スタッフと虎ノ門にある本社に訪問し、採用担当の方にお話を伺いました。開発を行なうのは、きれいな自社のオフィス。今回入社される方と同じ研修に参加された社員の方にもお話をお伺いしました。
エン転職 取材担当者
麻田
取材担当者-麻田
掲載期間20/10/1920/12/13
株式会社りーふねっと

ITエンジニア(自社内勤務/東証一部上場グループ) ★未経験入社の社員多数/新卒社員と同じ研修を受講

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
ITエンジニア(自社内勤務/東証一部上場グループ) ★未経験入社の社員多数/新卒社員と同じ研修を受講イメージ1
先輩たちも未経験からスタートしました。大手グループ企業だからこその育成のノウハウがあります。
新卒待遇の採用で、一流のエンジニアに育て上げます。
「ITエンジニアになる」志望動機はそれだけで十分です。新卒社員と同じ研修と待遇で、イチから学べる環境を整えてお待ちしています。 ITエンジニアとしての第一歩を当社で踏み出してみませんか?

当社では、未経験からでもしっかりご活躍できるような教育体制を用意しています。入社後は新卒社員と一緒に、5ヶ月間の研修を受講します。プログラミング技術だけではなく、社会人マナーやWindowsの基本操作についてなど、基礎の基礎から教えていきます。研修期間中、先輩社員から効果的な学習方法のアドバイスを受けることもできます。

研修後は専属のメンターがつき、OJTであなたをフォロー。メンターが参加している案件に入り、手を動かしながら仕事を覚えていきます。また自社内勤務なので、顔なじみの先輩社員と顔を合わせ、安心して仕事ができます。

今年で新卒待遇での採用は、4年目。未経験入社の先輩の中には、要件定義といった上流工程に挑戦している社員もいます。手厚い教育体制があるので、未経験のあなたもきっと活躍できるはずです。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア(自社内勤務/東証一部上場グループ) ★未経験入社の社員多数/新卒社員と同じ研修を受講
大手企業をはじめとするクライアントのシステム開発を行なう仕事です。未経験の方をお迎えし、イチから育成をします。

【入社後の5ヵ月間は育成期間です】
◎最初の3ヵ月間はPCIグループ主催の研修に参加
入社後は、まずPCIグループの新卒採用の社員たちと一緒に、集合研修を3ヵ月間受けていただきます。内容は、社会人としてのマナーや心構えに関する「フレッシュマン研修(男女)」やWindowsの基本操作を学ぶ「コンピュータ入門」、「Excel・Word入門」、「プログラミング基礎理論」といった基礎研修から、「C言語基礎」「Java基礎」などの本格的なプログラミング研修へステップアップしていきます。研修が終わるころには、基本的なプログラミングができるスキルが身に着いています。

◎その後2ヵ月かけて外部研修に参加
外部研修でPHP、フレームワーク、模擬演習を受講していただきます。PHP研修は最初の3ヵ月の研修と異なり、次々に与えられた課題を身に着けていく形式です。

3ヵ月+2ヵ月の研修でITエンジニアとしての基礎、実際の開発業務で役立つスキルを身に着けることができます。研修終了後は「できるかな?」という不安が「できるかも!」という自信に変わっているでしょう。

【注目度が高い案件に携われます】
当社は大手企業から、直接システムの開発をお任せいただいています。そのため、注目度が高い案件を多数ご用意できています。

▼案件例
・映画のチケット予約システム
・観覧車のWeb予約システム
・位置情報を活用したイベントアプリ
・AEDのリモート監視システム
・大学やカルチャースクール講座管理システム など

※ゆくゆくはエンジニアとしてのキャリアアップにつながる「上流工程」にも挑戦できます。下部【キャリアパスについて】欄もご覧ください。
応募資格 学歴不問【職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、大歓迎!】
◎「イチからしっかりと勉強できる機会が欲しい」「社会人としてしっかりスキルを身につけていきたい」…そんな方のご応募をお待ちしております!

★社会人の考えについて学ぶ「フレッシュマン研修(男女)」や、Windowsの基本操作を学ぶ「コンピュータ入門」「プログラミング基礎理論」といった、新卒社員と全く同じ内容の研修を用意していますので、不安なく一人前になれると思います。
募集背景 東証一部上場のPCIホールディングスの一員である当社。SIerとして大手企業をはじめとしたクライアントと直接取引をしており、業績は好調です。今回募集を行なう背景は、次世代を担う層を育成するため。だからこそ、新卒採用と全く同じ内容の研修を用意し、じっくりイチから育てていきたいと考えています。そこで、しっかり学べる環境で一人前のエンジニアになりたいと考える方をお迎えすることになりました。エン転職では久しぶりの募集になります。
雇用形態 正社員
※試用期間が2ヶ月です。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル
※転勤はありません。
交通
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」から徒歩1分
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」から徒歩4分
東京メトロ千代田線「霞ケ関駅」から徒歩6分
都営地下鉄三田線「内幸町駅」から徒歩8分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※残業は、月平均19時間程度です。
給与 月給23万円~30万円(一律支給の手当含む)+賞与(年2回)+業績賞与あり
休日休暇 <年間休日120日!>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(4日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休取得実績あり
福利厚生・待遇 ■賞与2回(6月/12月)
■業績賞与(10月)※業績に応じて支給されます。
■給与改定年1回(4月)
■交通費支給(月5万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■家族手当
■会社業績手当
■皆勤手当
■社員持株制度
■企業年金基金
■資格取得表彰金制度
■スキルアップサポートあり(下部【キャリアパスについて】欄をご覧ください)
配属部署 「研究開発部」という、30名ほどの部署への配属になります。平均年齢は35歳くらいで、ほとんどが未経験からスタートしたメンバー。最近だと、20代のメンバーも増えています。当社への転職理由で多いのが「手に職をつけたかったから」「独学でやっていたけど、経験を積んでいきたい」など。初心者がつまずきやすいポイントへの理解もあるメンバーが多いので、困ったときは気軽に相談してください。

りーふねっとの新卒待遇の採用は、4年連続になります。同じ研修を受講した年齢の近い先輩が社内にいますので、困ったときは質問をしやすい環境があります。
キャリアパスについて ★スキルアップを応援!
5ヶ月の研修受講後も、「ロジカルシンキング」や「プレゼンテーション」などのビジネススキル研修を受講できるほか、先輩社員が講師となり、コーチングや会計、マーケティングなどの社内研修を実施しています。

★ゆくゆくは上流工程にも挑戦!
当社はクライアントと直接取引をしてシステム開発を請けています。そのため、システムの概要をお客様とやり取りをしながら考えていく上流工程の仕事にも挑戦していただきます。実際に、未経験入社3年目の社員が、上流工程に携わっています。自身でスキルを磨きながら、エンジニアとして市場価値の高いキャリアを身につけられる環境です。
転職・求人情報イメージ1
フリーアドレスデスクでスペースは広く確保しています。風通しの良い社風のため質問や相談がしやすい環境です。
転職・求人情報イメージ2
研修の最後は、先輩社員の前で模擬演習の発表を行います。研修の成果を見てもらえるので、達成感があります!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

取材を通して感じたのは、同社の安定性。東証一部上場企業のグループ会社として、大手企業をはじめとした多くのクライアントと直接取引をしています。また、取引先の業界が、幅広いのも同社の特長。例えば、映画館や大学、塾や医療関係の施設など、開発したシステムはさまざまな業界で取り入れられています。そのため、安定した業績を維持できており、現在も売上は右肩上がりなんだそうです。

また、安定した顧客基盤があるからこそ、会社の利益をしっかり社員に還元できているとのこと。年2回の賞与のほかに、業績が良かった場合、業績連動賞与が受け取れるそうです。また、働きやすさにもこだわり、残業は月19時間ほどで、年間休日は120日。そんな環境の同社であれば、腰を据えて長く活躍できるのではないかと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい新卒と同じ扱いで入社し、手厚いサポートがある環境でエンジニアとしてスタートできます。ゆくゆくはクライアントと直接やり取りするポジションにもつけるため、エンジニアとして市場価値の高いキャリアを築ける環境です。自社内で長期的なキャリアを描けるという点は、スキルを磨いていく上でのモチベーションになるはずです。

また、手がけるシステムは多くの人々が身近に利用するものなのだそうです。例えば、映画のネット予約サービスのように、ユーザーという立場から自分たちが作ったシステムを利用することもめずらしくないとのこと。多くの人々が利用するサービス作りに携われているという、誇らしさを感じる仕事でもあるとのお話でした。
厳しさ同社の残業は月19時間程度。多くはない時間と思われますが、業務の量には波があります。特にシステムのリリース直前などには、夜遅くまで残ることもあるそうです。つらさを感じることはあるでしょう。

またたくさんの同期と一緒にスタートしますが、自分からITの知識を学んでいく姿勢がないと、周囲に差をつけられてしまうことはあるそうです。周りに頼りすぎずに、自分からスキルアップをしていかないといけないという緊張感はあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人手厚いサポートのもとで、エンジニアとしてデビューできる環境です。「イチからスキルを学んでいきたい」という方にピッタリです。またITの技術は毎日進歩しているので、継続的に学んでいく姿勢が必要です。「好奇心が強い」「新しいものが好き」という方も、同社で活躍できる素質があります。
向いていない人ゆくゆくはお客様と直接やり取りをして、自分からシステムを提案する仕事もできます。自分の頭で考えながら提案をすることが大切なので、「決められたとおりの仕事だけをしたい」という方には向いていません。

会社概要株式会社りーふねっと

設立 2001年7月18日
代表者 代表取締役/CEO:岡 丈詞
資本金 1億円
従業員数 54名(2020年10月現在)
事業内容 ■スマートフォンを用いたソリューションの提供
■iPhone、Android(スマートフォン)アプリの開発
■Webシステムの開発
■POS及び券売機等、店舗ソリューションの提供
■通信事業
■コンテンツ事業
事業所 【東京】
東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル

【大阪本社】
大阪府大阪市浪速区難波中1-3-18 DAIICHIビル 4F
主要取引先 株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ
ギャップジャパン株式会社
KDDI株式会社
学校法人駒澤大学
株式会社JTB
ソフトバンク株式会社
株式会社ティ・ジョイ
株式会社電通
日本光電工業株式会社
日本グリーン電力開発株式会社
バイテックベジタブルファクトリー株式会社
株式会社阪急交通社
マイケル・コースジャパン株式会社
株式会社読売・日本テレビ文化センター
株式会社ライドオン・エクスプレス
株式会社ローソンHMVエンタテイメント

他多数(順不同)
企業ホームページ http://leafnet.jp/
採用ホームページ 株式会社りーふねっと 「新しさ」と「感動」をカタチに
https://en-gage.net/leafnet_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接+適性検査(30分程度)
STEP3
二次面接
STEP4
内定
※応募から内定まで2~3週間程度を予定しています。
※入社日は2021年4月を予定しています。入社後、グループで実施する3ヶ月間の研修、その後2ヵ月間の外部研修にご参加いただきます。
※平日夜間の面接実施が可能です。お気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡差し上げます。
面接地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル
連絡先 〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル
担当採用担当
TEL03-4577-8777
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