- 【事業内容】
- ■コンサルティング事業 ■トレーニング事業 ■調査診断事業
勤務地
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人と組織の活性化に貢献する
コンサルティングのプロ集団
| 仕事内容 | 経営コンサルタント ★未経験歓迎！マネジメント経験を活かして活躍できます！ 人材面・組織面から企業の経営課題を解決していくコンサルタントとして活躍していただきます。課題の抽出、企業・社員研究、具体的な施策のプランニングと実行までを担うポジションです。今回の採用では、職種経験は問いません。人材の育成やマネジメントの経験がある方であれば、タレントマネジメントの基礎を学ぶことで、十分に活躍していただけます。【仕事の流れ】 ▼クライアントの課題抽出 「社員や会社の状態を的確に知りたい」「業績がなかなか上がらない」といった幅広い課題に対応 ▼企業・社員研究 企業の業績や仕事内容、社員の傾向、どんな集団で成り立っているのかなどを詳細に分析 ▼施策のプランニング 当社が培ってきたナレッジと事例に当てはめて、最適な施策をプランニング ▼実施・効果検証 実施中の施策の経過の観察、改善に向けたさらなる提案の立案 上記の業務に加えて、企業ごとの進捗状況のレポート、報告書や調査書、診断資料の整理といった事務的な業務も手がけていただきます。担当するクライアントは、大手企業をはじめ官公庁や中小企業にまで広がり、業界・業種を問いません。人が働き、組織がある企業であれば、どんな企業もコンサルティングの対象となります。 【コンサルティングの例】 ある食品関係のメーカーが、工程管理の仕方に課題を持っていました。工場全体の管理の仕方を変えるには、担当者の意識を変えるコンサルティングが必要と考えた当社。そのアプローチによって、担当者に責任感が芽生え、工程管理の仕方も改善されたことにより、最終的には作業時間の短縮という目に見える結果に繋がったそうです。人の成長を促すことで、最終的には利益貢献に繋がった一つの実例です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
【職種・業界未経験の方、歓迎】 ■何かしらのマネジメント経験をお持ちの方（業界や組織規模などは問いません） ■四大卒以上 ※メーカーでの実務経験をお持ちの方は特に歓迎します。グローバルマーケットでの競争が激しくなる製造業界では、イノベーションを生み出す人材の育成と組織づくりに対するニーズが急激に高まっています。当社にも多くのコンサルティング依頼が寄せらている状況ですから、メーカー等での実務経験をお持ちの方は、早期戦力として活躍していただけます。 |
| 募集背景 | クライアント企業の事業成長、イノベーションの促進に向けて人と組織の活性化をさまざまな角度から議論し、「本当に必要な次の一手」を共に創り出している当社。「組織を変えたい」「社員の力を最大限に引き出したい」。そんな経営者のみなさんの情熱に応えるため、科学的なデータとこれまでに培ったナレッジを活用した実用性の高いコンサルティングサービスで、クライアントの支援に全力で挑んでいます。さらなる事業の拡大に向けて、組織強化を図っている現在。新しい仲間として活躍していただける方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヵ月の試用期間がありますが、給与・その他の待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社／東京都中央区日本橋3-2-9 三晶ビル8F
交通
JR各線「東京駅」八重洲中央口から徒歩10分、東京メトロ銀座線「日本橋駅」B3出口から徒歩5分
|
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） |
| 給与 |
月給30万円以上＋業績手当・特別手当（2万円～10万円） ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 年収例
440万円／入社1年目
500万円／入社3年目 700万円／入社6年目 |
| 休日休暇 | 【年間休日：125日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※会社業績により支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（月2万7500円まで） ■出張手当 ■役職手当 ■社内禁煙 ■営業手当 |
| 入社後は | 入社後の1ヵ月は座学で研修を行ない、その後の2～3ヵ月は先輩コンサルタントとの同行（オンラインでのミーティングへの同席）を通して指導していきます。レポート作成のアシスタント業務からはじめて、自身の専門分野になる可能性のある案件に携わり、専門性に磨きをかけていきます。身につけた知識とスキルは実務に活かすと同時に、人に教えることでさらなる理解を深めていきます。一人前のコンサルタントとして独り立ちできるまでは、2年程度の時間が必要になります。自らの強みを活かせるコンサルタントを目指して、自己研鑽に取り組んでいってください。 |
| 配属部署 | 当社に所属するコンサルタントは8名。全員が男性で経験豊富なメンバーばかりです。コンサルタント未経験で入社した先輩は3名。前職では大手コンビニチェーンの工場で生産管理をしていた先輩も、コンサル業界での活躍を目指して転職してきました。 |
| 会社名 | 株式会社M-ITコンサルティング |
|---|---|
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | 代表取締役会長 金澤 健郎 代表取締役社長 岩崎 光洋 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 25名（2023年5月現在） |
| 事業内容 | ■コンサルティング事業 ■トレーニング事業 ■調査診断事業 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都中央区日本橋3-2-9 三晶ビル8F ■福岡支社／福岡県福岡市中央区大名2-9-35 トウセン天神ビル7F ■名古屋支社／愛知県名古屋市中区錦2-18-5 白川第六ビル3F ■大阪支社／大阪府大阪市中央区平野町3-1-2 キューアス平野町ビル5F |
| 加盟団体 | ■東京商工会議所中央支部 ■組織学会 ■経営行動科学学会 ■日本経営倫理学会 ■米国産業・組織心理学会 （Society of Industrial Organizational Psychology） |
| 企業ホームページ | https://mit.co.jp |
| 採用ホームページ | 人と組織の活性化に貢献するコンサルティングのプロ集団 株式会社M-ITコンサルティ… https://en-gage.net/m-it_saiyo1 |
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