コンサルティング営業 ◎未経験歓迎|社員定着率は98%!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/10/19 - 2020/11/15)
コンサルティング営業 ◎未経験歓迎|社員定着率は98%!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
整備士も芸人も船乗りも、今では頼れるコンサルタント。
アパレル販売、船乗り、お笑い芸人、チーズ職人、市役所職員、インストラクター、ウエディングプランナー、整備士、銀行員、ホテルスタッフ、スポーツ選手……
これらはすべて、当社で活躍している先輩たちの前職。みんなコンサルティングも人材業界も知識や経験は全くない状態で入社しました。共通していたのは、「自分を変えたい」「成長したい」という強い想い。それこそが、この仕事では何より大切だと私たちは考えるのです。
入社時に抱いた想いを実現できるよう、当社では丁寧な教育体制を用意しています。ビジネスマナーから学べる約1ヶ月の導入研修を終えたのちは、1年~1年半かけてサービスについて学ぶ研修へ。コンサルティングに必要な専門知識や課題解決の仕方など、先輩たちのノウハウをじっくり自分のものにできます。
製造業やIT業界、金融、物流などクライアント企業の業界も多種多様。その分得られるスキルや知識も広く、成長にもつながります。これまでの経験や知識は、関係ない。熱い想いさえあれば、必ず成長できるステージがここにはあります。
募集要項
仕事内容 |
コンサルティング営業 ◎未経験歓迎|社員定着率は98%! 企業の課題を伺い、人材サービスをはじめとした様々なサービスを提供することで課題解決をします。クライアントは既に取引のある企業が6割、それ以外がご紹介や問い合わせなどでの新規です。丁寧な研修制度があるため、未経験の方も安心してスタートできます。
【最初の1年~1年半は現場研修】 最初の1ヶ月間はOJT担当の先輩がついて、ビジネスマナーや仕事の概要、レポート作成などについて教えます。その後はコールセンターや事務などサービス現場に配属され、1~1年半部署ローテーションもしながらサービスへの理解を深めたり、リーダーやマネージャーとして組織運営について学びます。
【現場で得た知識をもとにコンサルティングへ】 ▼課題の把握 担当企業は1人あたり10社前後。製造業やIT業界、金融、物流など業界は多岐にわたります。1社1社の現状に向き合い、まずは課題を把握するところから始めましょう。
▼解決策の提案 人材派遣や採用支援など綜合キャリアグループのサービスはもちろん、課題内容によっては新たに提携先を探すなど、前例のないサービスを生み出すことも可能です。お客様のことを考えた企画なら、大きな裁量で仕事を進められます。
▼受注 社内外のメンバーとチームを組み、仕事を進めていきます。提案書へのアドバイスや課題解決の実現まで一緒になって進めていくので安心です。受注をし、サービスを提供した後も企業のフォローを随時行なうため、年単位での長いお付き合いができます。
~事例~ ◎部署の拡充を予定している企業 事務周りの業務のアウトソーシングを提案。自社のサービスを導入し、早期立ち上げを実現しました。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<学歴不問/未経験・第二新卒、歓迎> ■社会人経験をお持ちの方 └人柄や意欲重視の採用のため、職種や業界経験は全て不問です。本気で「自分を変えたい」と思っている方に対して、会社としても本気で応えています。
~こんな方、歓迎します~ ・未経験から営業の仕事にチャレンジしたい方 ・目標の達成に向かい、前向きに努力ができる方 ・ビジネスパーソンとして一流の立ち居振る舞いを身につけたい方 ・人から頼られる自分になりたい方
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募集背景 |
派遣サービスや人材紹介はもちろん、障がい者雇用に特化した支援や、人材教育プログラム、勤怠管理・給与計算のサポートまで、人材に関わる幅広いサービスを提供する綜合キャリアグループ。創業以来29年間、安定して黒字経営を実現してきました。特に、BPO事業や物流人材事業、障がい者支援事業などにおいては需要が伸び高い成長率を維持しています。職種や業界の限定をせず、様々な企業からのご依頼に応えられるようにしているため、依頼が絶えない状態です。今後も多くの声に応えていくため、この度新たな方を【5名以上】お迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 └2ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング 8F
交通
各線「浜松町」駅・「大門」駅直結 ◎雨の日も濡れることなく出社できます。
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勤務時間 |
8:45~18:15 (実働8時間/休憩90分) |
給与 |
年俸制300万円以上 └上記を12等分し、12分の1(25万円以上)を月々支給いたします。 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 |
休日休暇 |
~年間120日以上~ ■完全週休2日制(土・日) └現場により、曜日をシフトで決定する場合もあります。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 └積極的な取得を推奨しているため、休みを取りやすい環境です。長期休みとくっつけて、12連休をとる社員もいます! ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給(年1回) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(上限3万円) ■退職金制度 ■保養所利用可 ■寮制度 ■慶弔金支払い制度 ■携帯電話貸与 ■書籍購入割引 ■テレワーク ■定期健康診断 |
入社後の流れ |
最初の1ヶ月はOJT研修。先輩のもと、ビジネスマナーやレポート作成の仕方、会社や事業などについて学びます。その後は、1年~1年半の現場研修へ。この間も合間を見て先輩の商談に同行したり、週1くらいのペースでコミュニケーションを取れる機会を設けながら、少しずつ知識を身に着けていきましょう。
会話の仕方やメールの送り方など、会社全体でより良くしようという取り組みも積極的に行なっているのが特徴。例えばビジネスメールについてはCCに担当上司を入れることで、日々チェックしてもらえる仕組みを作っています。社会人としても一層成長できる環境です。 |
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