- 【事業内容】
- ■住宅販売事業 ・新築分譲マンションの販売・企画・マーケティング調査 ・戸建住宅の販売・企画 ■資産活用事業 ■不動産仲介事業 ■リフォーム事業 ■損害保険代理事業 ■インテリア事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 新築分譲マンションの提案営業◎完全週休2日制/残業月平均20 時間以下/様々な企画に携わることも 大手マンションディベロッパーの新築分譲マンションの販売代理、自社ブランド戸建シリーズの販売を手がける当社。あなたには、モデルルームでの営業をお任せします。ゆくゆくは商品企画(プランニングやインテリアなど)や広告計画などに携わっていただきます。あなたのペースに合わせて教育していきますので、未経験の方もご安心ください。<仕事の流れ> ▼集客 各物件をチームで担当します。まずは物件紹介のHPやチラシの内容を練るところからスタート。集客手法はさまざまなので、あなたの意見を採用することもあります。 ▼接客 モデルルームに来場されたお客様へ物件をご案内。家族構成や探している物件の条件、予算などをヒアリング、お客様に最適な物件をご提案し、資金計画のアドバイスを行ないます。 ▼購入の手続き 購入の意思が固まったら、契約の準備。間取り変更のご要望をお受けしたり、住宅ローンを組むためのお手伝いをしたりします。2~3回の商談で契約に至ることが多いです。 ※一人あたり月平均10組のモデルルームにご来場のお客様を担当。 ※担当する物件は、大阪・神戸など、阪神エリアが中心です。 <仕事のポイント> ◎物件の企画にも携われます! 物件の販売をご依頼いただいているクライアント様から、新しい物件を企画する際に意見を求められることがあります。これは、当社の販売実績が高く評価されているからこそ。間取りやデザイン、使用する住宅設備など、アイデアを出して企画に携わることが可能です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎!> ■人と関わる仕事の経験をお持ちの方 ┗たとえば、接客、販売、サービス、営業など。経験年数・業界は問いません。 ※学歴不問。意欲重視の採用です。 <以下のような方は歓迎します!> ◎営業の経験はないが、イチから頑張ってみたい方 ◎チームワークを大切にできる方 |
募集背景 | ◎引き合いの増加に伴い、変革期を支えてくださる新メンバーを【5名以上】募集! 2004年の設立より、大手マンションディベロッパーの新築分譲マンション販売代理、自社ブランド戸建シリーズの販売を手がける当社。高い営業力、企画力が強みで、これまでに124棟5794戸(2020年10月時点 )の販売累計実績を誇り、リピートで数多くの物件を任せていただいている状態です。新規やリピートでの販売依頼の増加に伴い、2021年以降も複数新規物件の販売も任されております。また新規事業の計画もあり、この成長の勢いを加速していくために新たなメンバーを【5名以上】募集いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
大阪府・兵庫県にあるモデルルーム
◎転居を伴う転勤はありません。 ◎直行・直帰OKです。 <本社> 大阪市北区大淀南1丁目11番5号 IDビル7階 交通
担当物件により異なります。
<本社> ■JR環状線「福島駅」より徒歩5分 ■JR東西線「新福島駅」1番出口より徒歩6分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ※残業は月平均20時間以下。土日は繁忙状況によって前後しますが、平日はほぼ毎日定時に退社しています。 ※週1回、交代で少し早く帰れる日を設けるなど柔軟に対応しています。 |
給与 |
月給23万円以上+インセンティブ ※上記は24時間分・6万円以上の固定残業代を含む。 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。超過した場合は、別途支給。 ※経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。 ※宅地建物取引士をお持ちの方は、月給にプラス3万円を支給。 ◎個人成績だけでなく、会社の営業成績にも応じてインセンティブを支給!(社内規定あり) 年収例
892万/係長・34歳・9年目(★502万/☆390万)
580万/主査・33歳・6年目(★360万/☆220万) 486万/主任・29歳・3年目(★326万/☆160万) ※★月給合計、☆インセン+賞与 |
休日休暇 | <年間休日113日> ■完全週休2日制(火・水)※原則火・水ですが、お客様対応により変動する可能性があります。 └2019年6月より、就業規則を完全週休2日制に変更しました。 ■年末年始休暇(13日)※2020年度予定 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(5月) ■賞与 年2回(6月・12月) ■決算賞与(業績による) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(みなし超過分を支給) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当(宅建士:月3万円) ■その他手当(リーダー:月3万円) ■インセンティブ ■退職金制度 ■オフィス内禁煙・分煙 ■時短勤務OK ■社員旅行あり(オーストラリア、グアム、韓国、香港、マカオなど) ■社内研修制度あり ■資格取得支援制度あり ■引越し支援制度 ◎これからの当社を担っていただく方々のため、就業規則や評価制度の改定、教育体制の充実などに取り組んでいます。もちろんあなたの意見やアイデアも歓迎します。一緒に、より働きやすい環境をつくっていきましょう。 |
教育制度 | ▼本社研修 入社後は本社で研修。不動産業界の基礎知識、専門用語などを学びます。 ▼各モデルルームへ配属 先輩についてOJTで仕事を覚えます。お客様の案内の仕方からヒアリング、契約書の作成方法、資金計算の方法まで一つずつ身につけていきましょう。あなたのペースに合わせて教育をしていきますので、不動産業界が未経験の方もご安心を。ひとり立ちできるまで、丁寧に育てていきます。 ◎ステップアップについて ゆくゆくは、物件責任者(リーダー)へ。現在空いているポジションも多いため、意欲次第で、早期にステップアップすることも可能です。 |
配属部署 | 現在、リーダーを経験している営業の多くは中途入社した男性で、営業で活躍している最年少のメンバーは25歳です。30代が中心の組織で社員定着率が高く、勤続10年前後のベテランが多いことが特徴。 ◎1日の流れ(例) 出社したら、モデルルーム・接客ルームの掃除からスタート。午前中はチラシや提案資料を作成するなど、デスクワークが中心です。午後からは上司と集客方法についてディスカッションしたり、モデルルームへ来られたお客様を接客したり。土日の来客が多く、平日はすべきことをして、定時で帰るメリハリのある会社です。 |
会社名 | 株式会社アーク不動産 |
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設立 | 2004年8月 |
代表者 | 代表取締役 池田 知聡 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 30名(2021年1月現在) |
売上高 | 12億6700万円(2020年2月期実績) 8億1902万円(2019年2月期実績) |
事業内容 | ■住宅販売事業 ・新築分譲マンションの販売・企画・マーケティング調査 ・戸建住宅の販売・企画 ■資産活用事業 ■不動産仲介事業 ■リフォーム事業 ■損害保険代理事業 ■インテリア事業 |
事業所 | 大阪府大阪市北区大淀南1丁目11番5号 IDビル7階 |
関連会社 | 株式会社アークトラスト |
免許番号 | 免許番号 大阪府知事(4)第51171号 (公社)全日本不動産協会会員 (公社)不動産保証協会会員 不動産公正取引協議会加盟事業者 |
企業ホームページ | http://www.ark-re.com/ |
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