- 【事業内容】
- ■現場改善コンサルティング ■製造請負事業 ■製造派遣・人材紹介事業 ■開発&設計技術者派遣事業 ■人材教育事業 ■EAPコンサルティング ■海外進出支援業務 ■IoTシステム導入・運用 ＜許可番号＞ 労働者派遣事業許可番号 派13-310767 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-309562
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 新卒者向け人材紹介サービスの営業（新規事業立ち上げを一任）★残業月10時間程度／年休124日！ 企業や求職者の開拓、面談、マッチングなど、人材紹介業務をトータルにお任せします。＜新規事業を託します！＞ 求職者となるのは新卒学生や第二新卒など。クライアントは若手人材を必要としている企業です。すでに取り組んでいることもありますが、学生や企業へのアプローチ方法、サービスを広める方法などは自由。これまでのやり方にとらわれず、新担当者として裁量をもって事業を拡大していきましょう。 ＜業務内容＞ 以下は現在取り組んでいる内容。アイデアをもとにチャレンジしてください。 ■学生の集客 新卒向け求人媒体に出稿するなど、集客方法は自由です。当社が運営している就活サイト『就職マネージャー』の登録者へのカウンセリングや求人を掲載したい企業との打ち合わせを通してのマッチングも可能。また、自社の採用を行なっている新卒採用担当と連携し、興味をもってくれたものの別業界や別業務を希望している学生にアプローチすることもできます。 ■クライアントの開拓 業界・業種を問わずにクライアントを拡大しています。長年にわたり日本のモノづくりを支えてきた当社ならではの強みを活用したり、あなたの経験を活かしたり…。自由な手法で取り組めます。 ――しっかり向き合える！ 学生と「興味がある業界や仕事」「叶えたい将来」について面談し、企業には「解決したい課題」「採用したい人材」についてヒアリング。両者の想いを踏まえたうえで、ベストなマッチングを実現できます。トータルに携わるだけに、やりがいや貢献実感を味わえる場面は多いですよ。 ――サポート体制も整えています！ 配属先は35歳の管理者と20代前半のメンバー8名の新卒採用課です。情報を共有し合うなど、サポート体制は抜群。困ったことやわからないことがあれば、気軽に相談できる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問│第二新卒、歓迎！＞ ■人材業界で、なんらかの実務経験をお持ちの方 ※人材紹介の仕事の流れを把握している方を想定しています。 ※人材紹介営業や人材コーディネーターなど、職種は不問です。 ★経験や知識を活かして、仕事の幅を広げたい方、歓迎します。 ★就業ブランクは問いません。 |
| 募集背景 | 製造業界に向けた人材の紹介や派遣、製造業務の請負やコンサルティングを手がけている当社。前身となる会社の創業から数えて65年にわたり、日本のモノづくりを支え続けてきました。また、培ってきたノウハウを活かし、新しい事業も積極的に展開しています。 今回募集する新卒学生向けの人材紹介事業もそのひとつ。昨年スタートしたばかりで、これから創り上げていく段階です。そこで、前任者に代わり、新担当者として事業を引っ張っていってくださる方をお迎えすることに。どう拡大し成長させていくかはあなたの裁量に任せます。既存のやり方にとらわれず、経験や知識をフルに活かして活躍の場を広げたい方、お待ちしています！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間1ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川6階
★転勤はありません。 交通
JR山手線ほか各線・京急本線「品川駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ★メリハリをつけた働き方！ 残業は全社的にも月10時間程度と少なめ。学生との面談や企業との打ち合わせといったスケジュールは自分で調整・管理していくことが可能です。働き方についても裁量をもてますよ。 |
| 給与 |
月給26万円～30万円＋賞与年2回 ★別途、100％支給の残業手当、役職手当もあり。 ※経験やスキルを考慮して決定します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（3日） ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ★オンとオフのメリハリがしっかり付けられるため、安心して活躍できる環境です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費（全額支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■社員持株制度 ■ストックオプション |
| 会社名 | 株式会社平山 |
|---|---|
| 設立 | 2018年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 平山 善一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,992名（グループ合計10,922名／2023年6月時点） |
| 売上高 | 146億円（グループ合計316億円／2023年6月期実績） |
| 事業内容 | ■現場改善コンサルティング ■製造請負事業 ■製造派遣・人材紹介事業 ■開発&設計技術者派遣事業 ■人材教育事業 ■EAPコンサルティング ■海外進出支援業務 ■IoTシステム導入・運用 ＜許可番号＞ 労働者派遣事業許可番号 派13-310767 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-309562 |
| 事業所 | ■東京本社 東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川6F ■支店 東京西、宇都宮、つくば、群馬、山梨、沼津、静岡、豊田、大阪 ■営業所 北上、山形、郡山、古河、千葉、神奈川、浜松、長野、可児、名古屋、金沢、福井、京都、岡山、香川、広島、山口、行橋 ■事務所 下松、中津、下関、福岡 ■出張所 三島 |
| 関連会社 | ＜持株会社＞ 株式会社平山ホールディングス ＜国内＞ 株式会社トップエンジニアリング FUNtoFUN株式会社 株式会社平山LACC 株式会社平山グローバルサポーター 株式会社平和鉄工所 株式会社大松サービシーズ ＜海外＞ HIRAYAMA (Thailand) Co., Ltd. JOB SUPPLY HUMAN RESOURCES Co.,Ltd. |
| 主要取引先 | テルモグループ、TOPPANグループ、TOTOグループ、トヨタグループ、三菱グループ、LIXILグループ、リコーグループ ほか ※アイウエオ順、敬称略 |
| 設立について | 当社の設立は2018年ですが、前身会社は1955年設立となります。 |
| 企業ホームページ | https://www.hirayamastaff.co.jp/ |
株式会社平山の新卒者向け人材紹介サービスの営業（新規事業立ち上げを一任）★残業月10時間程度／年休124日！（1037747）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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