- 【事業内容】
- １．土木工事の測量、設計、営業および施工管理 ２．建築資材の設計、販売および施工 ３．前各号に付帯関連する一切の業務
勤務地
特長
プランニング、測量、設計、積算と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 土木設計（道路設計）★昨年賞与実績4ヶ月分／年休128日／土日祝休／住宅・家族手当有／残業代完全支給 官公庁案件を請け負う建設コンサルタントからの依頼をメインに、公共道路（市町村道・高速道路）の土木工事設計をお任せします。入社後は、先輩社員とチームに入り、流れを掴むところからスタート。経験に応じた業務から徐々に幅を広げていけますので、経験の浅い方もご安心ください。＜具体的には…＞ 東北エリアをメインに、北海道・関東・沖縄などの道路の新設工事、および修繕工事。下記いずれかの案件を2～4名のチームで受け持ち、現地調査、プランニング、設計（構造計算、設計図作成）、工法選定、積算などを手がけます（図面作成にはAutoCADを使用します）。 ・道路設計（概略設計、予備設計、詳細設計） ・インターチェンジ設計 ・平面交差点設計 ・道路構造物設計（函渠工、擁壁工、補強土壁工、軽量盛土工ほか） ・法面設計（アンカー工、法枠工ほか） ⇒プロジェクト規模により、期間は1ヶ月～2年（半年程がメイン）。年間5～10件、常時1～2件を並行して手がけます。 ◎独り立ちは急ぎません。コツコツと技術を磨きましょう。 例えば、平坦な道路をつくるのと、川や山の近辺で敷設される道路では設計時に注意すべき点も異なります。経験にもよりますが、全てのフェーズを一人でこなせるようになるまでは数年程度かかる見込み。また、最近では3DCADやBIM・CIMなどの技術導入も進めています。先輩社員のフォローのもと、コツコツと技術を磨いていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問、第二新卒歓迎！＞ ■土木設計の実務経験がある方（一連の業務の流れを把握している方を想定） ※工事の分野は不問。また、離職期間などブランクは問いません。 ※道路工事設計に携わった経験をお持ちの方は優遇いたします。 |
| 募集背景 | 大手建設コンサルタントより依頼を受け、公共事業を中心とした道路工事設計を手がける当社。着実な仕事が評価され、依頼は増加傾向。取引先との信頼も厚く、東日本大震災による復興支援に関わる案件、海外事業と、少しずつ案件の幅も広がっています。 そんな当社では、設立当初から長く活躍している社員も多数。そのうちの一人、60代のメンバーがこのたび年齢や身体的負担を考慮して勇退することになりました。そこで今回、土木設計の経験をお持ちの方を1名お迎えすることに。きちんと育成・フォローをしていくため、経験年数は問いません。技術者として一段上の成長を目指す方、意見を発信できる環境で意欲的に働きたいという方を歓迎します！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞
宮城県仙台市青葉区国分町1-8-14 仙台協立第2ビル3F ※U・Iターン歓迎！ ※転勤はありません。 交通
地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩5分
地下鉄東西線「青葉通一番町」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※残業時間は、年度末の繁忙期を除いて月20～30時間ほどです。 ＜時差出勤制・フレックス勤務制を導入＞ 希望に応じて、10：00～15：00をコアタイムとする時差出勤も選択可能！残業を減らせるよう、働き方改革を進めています。 |
| 給与 |
月給15万5600円～28万円＋賞与２回（昨年度実績4ヶ月分） ※スキルや能力を充分に考慮の上、決定します。 ※残業代は100%支給します。 ※給与は、前職の給与や希望などを考慮して決定します。 年収例
650万円（44歳／入社7年）
400万円（31歳／入社4年） 350万円（23歳／入社2年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日128日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■産前産後、育児休暇 ■設立記念日（9月1日） ※5日以上の連続休暇取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（9月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績4ヶ月分 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（100％支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■家族手当（配偶者：月5000円／子ひとり：3000円） ■住宅手当（月1万5000円） ■報奨金制度 ■退職金制度 ■資格取得支援制度（資格試験受験料の50％を会社負担） ■オフィス内禁煙 ■私服勤務可 |
| 働くメンバーより一言＆転職者の声 | ■泉田／すきな時間は、昼食後のお昼寝タイム。リフレッシュしながら仕事ができる環境です。 ■岩見／みんなを一言でいうと「なごやか・おだやか・おしとやか」。気が合わない奴がいません。 ■小野／自分はおしゃべりなので、いろんな人にちょっかい出してます。 ■千葉／皆さん気さくで疑問点も聞きやすいです。小野さんにはよくちょっかい出されてますが（笑） ＜転職者の声＞ 「仕事は好きだけど、夜中までの仕事に疲れた」「上司や部下とうまくいかない」「大切な人との時間を確保したい」という方が転職し、当社で活躍しています！ |
| 【経営理念】と【行動指針】について | 【経営理念】 ■技術の向上に努め、お客様に最高のサービスを提供する ■仕事を通じて社員の幸せを追求し、人間性を高める ■技術で社会に貢献する 【行動指針】 ■志を高く持つ ■利他の心を持つ ■本質を考える ■誠実に事に当たる ■新しいことにチャレンジする ■継続する ■感謝する ■仕事を本気でする |
| 会社名 | 株式会社ブレインズ |
|---|---|
| 設立 | 2002年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 高橋 英樹 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 11名（2020年9月現在） |
| 売上高 | 1億1323万円（2020年8月期実績） |
| 事業内容 | １．土木工事の測量、設計、営業および施工管理 ２．建築資材の設計、販売および施工 ３．前各号に付帯関連する一切の業務 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町1-8-14 仙台協立第2ビル3F |
| 有資格者 | 技術士（建設部門）１名、RCCM（道路）１名、技術士補2名 一級土木施工管理技士３名、二級土木施工管理技士２名 二級建築士１名、測量士１名、測量士補１名 |
| 企業ホームページ | http://brs-net.com/index.html |
株式会社ブレインズの土木設計（道路設計）★昨年賞与実績4ヶ月分／年休128日／土日祝休／住宅・家族手当有／残業代完全支給（1037740）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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