- 【事業内容】
- ■ロードサービス、車検、一般整備、板金、修理、新車販売、中古車販売 └JAF指定工場、ネクスコ東日本の協定締結会社
勤務地
特長
技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | ロードサービススタッフ◎未経験歓迎/平均月収35万円◎JAF指定工場!保険・自動車会社からの依頼多数 保険会社などからの連絡を受け、車のトラブルが発生した現場へ出動します。車両を修理したり回収して、トラブルを解決しましょう。困っているドライバーを救う仕事です。>>どんなトラブルがあるの? 多いのは「バッテリーが上がってエンジンがかからない」というトラブル。問診をし、電圧を測り、救援用のバッテリーを繋いでエンジンを始動し対応します。その他、脱輪、鍵の閉じ込め、ガス欠、事故などさまざまです。 トラブルが起きている場所は自宅、駐車場、一般道路、高速道路などさまざま。場所によっては渋滞や二次被害が発生する可能性もあるため、ドライバーの方に電話で詳細な状況を伺いながら、安全の確保に努めます。 >>仕事の流れは? 車のトラブルにみまわれたドライバーが保険会社に連絡し、そこからアシスタンス会社を経由して当社に依頼が来ます。1日平均5件ほど出動するため、現場と現場を直接行き来することもあります。1件の対応にかかる時間は、簡単なもので20~30分、平均して60分ほどです。 到着後は、安全な場所に車両を移動。ドライバーに「大丈夫ですよ」と声をかけ、不安を取り除きましょう。警察・救援隊の要請などを判断しつつ、処置を施し、必要な場合はレッカー車で近くの修理工場へ運びます。その後会社に戻り、報告書や請求書を作成すれば完了です! >>未経験でも大丈夫? 入社後しばらくは、先輩の出動に同行。慣れるまで1人で行かせることはありません。はじめは、バッテリー交換、タイヤ交換などの簡単な業務から覚えましょう。ひとり立ちした後も、対応が難しい場合はすぐに先輩が駆けつけます。10年、20年と経験を重ねても「この場合はどう対応しよう?」と基本+応用が求められる仕事。とはいえ、ほとんどが未経験から始めているので、ご安心ください! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業種・職種未経験、第二新卒の方、歓迎です>※学歴・ブランク不問 ■普通運転免許をお持ちの方(AT限定可) └「大型自動車免許」をお持ちであれば、資格手当がつきます。お持ちでない方は、支援制度を利用してぜひ取得してください! └AT限定の方は入社後にMT車へ限定解除していただきます。 ◎車やドライブが好きな方は、早期にご活躍いただけます! ◎人の役に立っているという手ごたえのある仕事がしたい方、大歓迎です! ★入社後は、経験豊富な先輩とともに現場へ向かいます。ドライバーの方とのコミュニケーションのとり方、工具の使い方など、実務を通して教えますので安心してご応募ください。 |
募集背景 | 《サービス品質を維持し、安定成長を続けるために。》 JAF指定工場、ネクスコ東日本協定締結会社として、ロードサービス事業を営む当社。現場での迅速な対応、誠実な姿勢が評価され、現状では受けきれないほどの依頼が寄せられている状況です。サービス品質を維持しながらも、受けられる案件を増やすために、ロードサービススタッフの採用を5名以上行ないます。経験のある社員が増えてきたため、未経験の方を育てる体制も整っています! |
雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
正社員 ※入社後3ヶ月~6ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は【アルバイト】、給与は【時給928円】です。期間終了後は自動的に【正社員】へと切り替わります。 |
勤務地・交通 |
本社/埼玉県八潮市二丁目393-1
◎転居を伴う転勤はありません! ◎マイカー通勤OK!駐車場あり。 交通
本社/つくばエクスプレス「八潮駅」より車で5分
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勤務時間 | 9:00~21:00(実働8時間│シフトにより決定) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ■夜勤について 週1~2回の夜勤があり、手当が加算されます。多めに夜勤に入り、給与アップを狙うことも可能。夜勤に入れない方は気軽にご相談ください!休憩室にはTVもベッドもあり、仮眠もしっかり取れます。 |
給与 |
月給25万円以上+出動手当(1件につき最大3万円) ※別途、各種手当が支給されます。詳細は、福利厚生の項目をご確認ください。 ※試用期間中は時給928円となります。試用期間中の月収目安は18万5000円ほどです。 ★各種手当を含んだ平均月収は約35万円!頑張りはしっかり還元します。 年収例
600万円(大型免許、クレーン免許、玉掛などの資格保有)
※平均年収は約450万円です。 |
休日休暇 | ■週休制(シフト制) └週に1~2回ある夜勤に伴う明け休み+その翌日も休日となるため、連休のような過ごし方が可能です! ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■年次有給休暇 └気兼ねなく取れる環境なので、プライベートも大切にできます。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与あり ■交通費支給(当社規定による) ■時間外手当 ■家族手当(配偶者:月1万5000円/子ども1人:月5000円) ■役職手当 ■制服貸与 ■車・バイク通勤可(駐車場あり) ■出動手当(売上により、1件最大3万円) ■夜勤手当(待機で出動なしは5000円、出動すると売上の約25%の出動手当がつきます) ■社用携帯貸与 ■資格取得支援制度 ■資格手当 └大型免許、けん引免許、クレーン運転士免許、玉掛け、それぞれ月3000円を支給。大型免許をお持ちの方は1案件ごとに3000円を支給(大型での出動)。すべてお持ちの方は月9000円+αが月給に加算されます! |
教育制度 | ◎入社後3~6ヶ月は研修期間です。 まずは、JAFが提供するマニュアルに目を通し、車の仕組みや仕事の流れを学びましょう。現場での声かけやコミュニケーションについては、ロールプレイングを用いて身につけます。また、車の構造を理解するために、分解・組み立てなども経験しましょう。 最初の1ヶ月は、ベテランの先輩と一緒に現場に向かいます。実際の現場ではどのような動きを取るといいのか、雨天の場合はどうするのかなど、リアルな現場を学んでください。できることから少しずつ担当してもらう予定です。1人で出動するようになってからも、対応が難しい場合は先輩が駆けつけますので、ご安心ください! |
配属部署 | 一緒に働くスタッフの平均年齢は40代前半。長い人だと10数年のベテランから、まだ1年ほどの新人までさまざま。車関係の仕事に就いていた人や、整備士、トラック運転手、テーマパークスタッフなど、さまざまな経験を持つ先輩たちです。中でも、特に活躍しているスタッフは、実際にトラブルでロードサービスを呼んだ経験がある人が多い傾向にあります。 実は、当社設立のきっかけも、社長自身がロードサービスに助けられた経験から。社長自身も未経験から資格を取得して、一人前のロードサービススタッフになったという経緯がありますから、未経験の方の気持ちはよくわかると思います。 |
会社名 | 有限会社エース |
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設立 | 2001年4月 |
代表者 | 代表取締役 柳田 昭彦 |
資本金 | 1400万円 |
従業員数 | 13名(2019年11月現在) |
事業内容 | ■ロードサービス、車検、一般整備、板金、修理、新車販売、中古車販売 └JAF指定工場、ネクスコ東日本の協定締結会社 |
事業所 | 本社/埼玉県八潮市二丁目393-1 |
企業ホームページ | http://ace24.co.jp/ |
有限会社エースのロードサービススタッフ◎未経験歓迎/平均月収35万円◎JAF指定工場!保険・自動車会社からの依頼多数(1037694)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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