- 【事業内容】
- グループ内の医療機関及び高齢者、障がい者施設への娯楽・教養サービスの提供、地域コミュニティ創造・活性化事業、保育事業（企業主導型保育園の運営）、福利厚生事業
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| 仕事内容 | 企画運営 （社内外イベントの企画立案・実行）◎社会貢献度の高い仕事！◎賞与年2回！ グループ内のフェロー（職員）やホームのご利用者のため、各種イベントを企画・運営・実施します。＜主な仕事内容＞ ■フェロー向けイベントの企画運営業務 交流会・サークル・イベント・研修・制度など、グループ企業内で働くフェローの福利厚生の企画立案から実行をお任せ。その他、社内報作成や情報管理などの事務作業もお願いします。毎年運営・実行している福利厚生を随時見直し、企画・計画、実行のサイクルで改善。「グループフェロー同士のつながりを深めたい」という経営陣の想いと「さらに働きやすい環境へ」というフェローの想いを形にします。 ＞＞たとえば… ・7日連続休暇制度の新設 ・150名のディスカッション研修の実施 ・企業内保育園の立ち上げ ・SNSでの情報共有を開始 など ■ご利用者向けイベントの企画運営業務 基本的に1人1ホームを担当。非常勤フェローと協力しながら毎日のアクティビティを進め、ご利用者へ年間365日の楽しみを創ります。月1のイベントやデイサービスの方向け、グループ全体を対象としたイベントまで、企画から運営に一貫して携わり、ご利用者が実際に楽しむ姿を目にできる仕事。年間計画に沿って、2ヶ月前を目安に準備に取りかかります。 ＞＞たとえば… ・自治体が運営する夏祭りへの出店（豊中まつりなど） ・ご利用者が参加されるスポーツフェスタ ・某有名アイスチェーン店を彷彿とさせるアイスパーティー ・移動式の動物園を招待。蛇を首に巻くなど動物と触れ合えるイベント ・ハワイや平成、万博などをテーマにしたお祭り など ＜進め方について＞ 予算の管理を含め、年間計画に沿って過去の事例をブラッシュアップしたり、新しい企画を提案したり。現場の声を拾い、自分のアイデアも発信しながら、時には経営陣とも話し合って進めていきましょう！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■WordやExcelを使える方 ◎企画業務の経験をお持ちの方は歓迎いたします！ |
| 募集背景 | 福祉施設や医療施設の運営をはじめ、様々な事業を展開している豊泉家グループ。当法人はその一員として、各ホームで働くフェローの福利厚生や、ご利用者のためのレクリエーションを充実させるミッションを担っています。少子高齢化が進むにつれ、サービスへの需要も高まり、私たちが担う役割の重要性も増す一方。予防・医療・介護と幅広く事業を拡大する中、地域で孤立している方を支援するイベントや、介護サポートなどの強化も構想しています。 そこで現在、グループ全体の2030年ビジョンに向けた取り組みに着手。2030年までには1500名から3000名体制まで拡大していく計画です。まずは今回、企画運営スタッフを増員いたします！ |
| 雇用形態 |
正社員
正職員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
【本部】大阪府大阪市西区京町堀1-11-1 博友ビル1階
【事務所】大阪府豊中市上新田1-6-27 奥井第一ビル2階 ◎転勤はありません。 ◎本部では主にフェロー（職員）向け、事務所ではご利用者向けと業務を大まかに分担しています。幅広い仕事に携わりながら、メイン業務を決めていきましょう。 交通
【本部】
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩5分 大阪メトロ各線「本町駅」より徒歩7分 大阪メトロ御堂筋線・京阪線「淀屋橋駅」より徒歩7分 【事務所】 大阪モノレール本線「千里中央駅」より徒歩11分 大阪急行電鉄南北線「桃山台駅」より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※イベント時に遅番あり（月2～3回） 【例】13：00～22：00勤務など。 ◎残業は月10～20時間ほどです。 |
| 給与 |
月給21万円～25万円+賞与年2回+各種手当 ※給与額は経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 年収例
280万円／23歳（入職1年）
400万円／28歳（入職3年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日108日以上＞ ■週休2日制（月8～9日／シフト制） └月1～2回休日出勤の可能性あり。その際は、振り替え休日を取得していただきます。 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■介護休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 ※グループ全体で、取得実績・復帰実績多数あり！ ◎最大7日間の連続休暇取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月、12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■残業手当（全額支給） ■資格取得支援制度 ■奨学金制度 ■FA制度（会社・部署・職種の垣根なく異動を申告できる制度／入職3年目以降の全フェローが対象） ■退職金共済 ■出産・育児支援制度 ■グループ内クーポン利用可（各ホームにあるショップ・レストラン・マッサージなど） ■保養所（六甲山頂、淡路島、芦屋） ■フェロー感謝旅行 ■海外研修 ■オフィス内禁煙 ＜本部以外のグループ運営ホームにある下記サービスが利用可能＞ ■給食（350円程度） ■喫茶（フェロー割引あり） ■散髪（1000円）※規定あり ■各種マッサージ ■企業内保育園 ■クリニック |
| 教育体制 | ＜チーム体制であなたをサポート＞ 入職後はOJT形式で業務の基礎から丁寧にお教えします。チーム全体であなたを育てていく体制。困ったこと、わからないことは周囲の先輩へ気軽にお尋ねください。年間を通して行事やイベントがあるため、1年の行事をひと通り経験することで仕事の全体像がつかめるはず。共に現場を経験しながら、徐々にスキルアップを目指しましょう！ ＜キャリアパスも豊富！＞ 当法人では予防・医療・介護など、幅広い事業を展開するグループの垣根を越えてフェロー（職員）のサポートを行なっているため、さまざまな専門知識が学べます。職種やポストが豊富なのも魅力。幅広い経験を積み、大きく成長できる環境です。 |
| 配属部署 | 現在の企画運営スタッフは、フェロー向け担当が10名、ご利用者向け担当が30名。グループ全体の男女比は3：7と、女性フェローが多めです。グループ全体を通して定年制がなく、フェローの出身国もさまざま。年齢や国籍を問わず多種多様なメンバーを受け入れている、ダイバーシティが浸透した懐の深い環境が自慢です。さまざまな価値観を互いに大切にしながら、周囲の人々を笑顔にするため、皆で協力し合っています！ |
| 会社名 | NPO法人SG博友会 |
|---|---|
| 設立 | 2001年 |
| 代表者 | 代表理事 田中 成和 |
| 資本金 | NPO法人のため資本金はありません。 |
| 従業員数 | 50名（2023年4月時点） |
| 売上高 | 2億6180万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | グループ内の医療機関及び高齢者、障がい者施設への娯楽・教養サービスの提供、地域コミュニティ創造・活性化事業、保育事業（企業主導型保育園の運営）、福利厚生事業 |
| 事業所 | 本部／大阪府豊中市上新田1-6-27 奥井第一ビル2F |
| グループ会社 | 社会福祉法人福祥福祉会 社会福祉法人天森誠和会 医療法人成和会 医療法人博友会 NPO法人SG博友会 SG豊泉家株式会社 株式会社豊泉家 SUNDEC株式会社 SCM株式会社 豊食株式会社 MFC株式会社 HAP株式会社 一般社団法人日本棒サッカー協会 HOME LIFE株式会社 LIGHTHOUSE INC. |
| 企業ホームページ | https://npo-sgh.org/ |
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