| 仕事内容 | インフラエンジニア ◎JASDAQ上場企業 ◎残業月20時間程度 ◎完全週休2日制 クライアントが使用するサーバ・ストレージ・ネットワークが安定して動作するように、ITインフラの提案、設計・構築、運用管理・保守をスキルに応じてお任せします。【具体的には…】 ■現場での運用管理・保守（アラートの常時確認） ■障害が起きた際の復旧対応（問題の調査・解析・原因の切り分け） ■アカウント作成 ■お客様に対する技術提案 ■ITインフラの設計構築 など 【開発環境】 ■OS／言語：VMware、Linux、Windows、PowerShell、Script、PAN Manager、Data Archiver、Nutanix ■機器：サーバ（富士通）、ストレージ（Dell EMC、NetApp、HPE、富士通） ■クラウド：主に大手クラウド（AWS、IBM Cloud、Microsoft Azure、Google Cloudなど） ＜プロジェクト例＞ ・医療機関、教育機関向けのITインフラ設計～運用 ・大手食品メーカーECサイトのTCO削減、クラウド最適化 ・公共系インフラ（航空・鉄道）の基盤環境設計・構築 ・自社サービス『Kyrios』の運用の担当 など、幅広い業界からご依頼をいただいています ＜チーム＞ クライアント先に常駐する場合、必ず複数名のメンバーをアサインしています。もし困りごとがあっても、すぐに相談できる環境です。 【仕事のポイント】 ◎700台ほどのサーバを動かす大型案件や、HCIなどの次世代仮想化インフラ環境における案件など、キャリアアップにつながる案件に携わるチャンスもあります！ ◎運用業務経験しかない方も、設計やPM業務にチャレンジ可能です。スキルアップを目指す方は、ぜひご応募ください（ご経験のある方は、クライアントのニーズに合わせた提案～設計～構築業務を、早期から担うことも可能です）。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
下記いずれかの経験をお持ちの方 ■VMwareホストのオペレーション経験 ■大規模クラウドサービス（AWS・Microsoft Azure・Google Cloud Platform・IBM Cloudなど）のオペレーション経験 ※学歴不問＜第二新卒・ブランクのある方も歓迎！＞ ※こんな経験・スキルをお持ちの方も、歓迎です！ ・ITインフラの提案～設計・構築～改善経験 ・チーム・プロジェクトメンバーのサポート/マネジメント経験 |
| 募集背景 | 1987年10月に設立した当社は、海外ICTハイテク企業が日本市場に参入する際のパートナー企業（＝イネイブラー）として専門的な技術・サービスを提供し、実績を築いてきました。おかげさまで成長スピードが加速する中、ITインフラについてご依頼いただくことが増えています。そこで、インフラエンジニアを増員募集することになりました。成長したい、ステップアップしたい…そんな方は、ぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社 もしくは 東京23区内を中心とした首都圏エリアのクライアント先
＜本社＞ 東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー14階 交通
＜本社＞
京急本線「北品川駅」より徒歩12分 ※JR各線・京急本線「品川駅」高輪口より「御殿山トラストシティ」行きのシャトルバスを無料利用可 |
| 勤務時間 | 8：45～17：45（実働8時間） ◎残業は月20時間程度です。 |
| 給与 |
年俸制／400万円～700万円 ※上記には、月45時間分のみなし残業手当（月8.5万円～15万円）が含まれます。月45時間を超えて時間外労働をした場合は、別途時間外手当を支給します。 年収例
500万円（月収42万円）／運用エンジニア・28歳
560万円（月収47万円）／設計構築エンジニア・35歳 720万円（月収60万円）／マネージャー・40歳 |
| 休日休暇 | ◎年間休日120日 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ◎取得実績あり ■育児休暇 ◎母親・父親ともに取得実績あり ■介護休暇 ■特別休暇（転勤・誕生日・結婚・出産・罹災・服喪・骨髄ドナーなど） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■テレワーク勤務可 ■入社後研修（実務未経験の方は約2ヶ月間の研修あり） ■各種技術研修 ■社員階層別研修 ■コンプライアンス研修 ■資格取得支援制度 ■キャリアデザイン支援制度 ■育児応援制度（育児短時間勤務を子どもが10歳を迎える日まで取得可能） ■定期健康診断 ■保養施設・フィットネスクラブ利用可 ■オフィス内禁煙 ■JTP会（社員親睦会） ■クラブ活動（ランニング部・テニス部・ゴルフ部・軽音楽部など） ■社員持株会制度 ■退職金制度（勤続3年以上） |
| スキルを磨ける環境です！ | 一人ひとりの“学び”をサポートする当社では、社員が成長できる環境があります。充実した各種研修はもちろん、各種資格を取得する際の費用を会社が負担する資格取得支援制度（チーム単位で資格取得数を競い合い、優勝チームのメンバーにはインセンティブの支給も…！）が、その代表格です。 また、外国籍の社員が入社したことをきっかけに、会社全体で「英語力を身につけよう！」と、スキルアップに向けた意識も高まりました。代表自ら英語でスピーチを行なうなど、英語に触れる機会を増やしています。 |
| 会社名 | 日本サード・パーティ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1987年10月31日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 森 豊 |
| 資本金 | 7億9547万5000円 |
| 従業員数 | 398名（2020年3月31日現在） |
| 売上高 | 62億4500万円（2020年3月期実績） 54億7200万円（2019年3月期実績） 47億4800万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | ハード・ソフトウェア製品および新規サービスなど、海外ICTハイテク企業が日本市場に参入する際のパートナー企業（イネイブラー）として、各種専門的な技術・サービスを提供 ＜事業領域＞ ■教育ソリューション事業 └エンドユーザ向けの技術トレーニング事業請負 └ICTの最先端技術トレーニングの提供 └人財コンサルティングサービス ■ICTソリューション事業 └ICTシステムの設計・構築・運用・保守サービス └製造支援サービス ■ライフサイエンスサービス事業 └医療機器、化学分析装置などの据付・点検・校正・修理などの保守サービス ■デジタルイノベーション事業 └AI、RPA、ロボティクスなどの新規事業 |
| 事業所 | 【本社】 〒140-0001 東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー14階 【各拠点】 東京テクニカルラボセンター（東京都品川区） JTPインテグレーションセンター（東京都八王子市） 関西事業所テクニカルセンター（大阪府吹田市） 関西事業所（大阪府吹田市） 岩見沢サービスセンター（北海道岩見沢市） 小山サービスセンター（栃木県小山市） 中部サービスセンター（愛知県名古屋市） 京都サービスセンター（京都市中京区） 九州サービスセンター（福岡県福岡市） 御殿山トレーニングセンター（東京都品川区） 大阪ITトレーニングセンター（大阪府吹田市） インド支店（Noida, Uttar Pradesh） |
| 関連会社 | Japan Third Party of Americas（アメリカ） |
| 主要取引先 | SAP、VMware、EMC、フィリップス、サーモフィッシャーサイエンティフィック、日商エレクトロニクス、パナソニックインフォーメーションシステムズほか、海外ITベンダーを中心に多数 |
| 企業ホームページ | https://www.jtp.co.jp/ |
| 採用ホームページ | Japan Third Party Co.,Ltd. お客様それぞれの未来を、JTPが繋いでいく https://en-gage.net/jtp-jobs |
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