| 仕事内容 | 介護スタッフ ◎土日休み！残業ほぼナシ／東証一部上場（株）JALUXの100％出資会社です！ デイサービス「ソルシアス上用賀」にて、利用者様の介助やイベントの企画・運営などをお任せします。【具体的な仕事内容】 ■介助業務 食事や入浴、排泄などをサポート。1人で立ち上がったり歩いたりすることが難しい方もいらっしゃいますので、手助けしましょう。 ■機能訓練 施設内の設備を用いて、利用者様に適したトレーニングを実施。理学療法士の補助を担当します。 ■イベントの企画・運営 月に1回のペースで行なうイベントやレクリエーションを考え、準備・運営を行ないます。 【利用者様について】 現在、1日平均55名の方が継続して利用いただいており、常勤・非常勤含め約15名のスタッフで対応しています。利用者様の年齢は60代～90代で、介護が必要なレベルを示す要介護度は平均2.1と、比較的軽めです。毎日通われている方もいれば、週に数回程度の方もいらっしゃいます。 ※理学療法士による機能訓練はもちろん、言語聴覚士による認知症予防プログラムによって、認知症の症状を低下させる等、同地域で事例のない取り組みも評価されています。 【イベント企画にもアイデアを活かせます】 業界の慣習にとらわれない発想を大切にしている当社。利用者様にデイサービスでの時間を楽しんでもらえるような企画も積極的に行なっています。例えば、手芸を楽しむレクリエーション、利用者様の家族によるダンスやバンドのステージショー、外部講師を招いたヨガ教室、浅草へのお出かけ（外出イベントは10月から徐々に再開予定）等。あなたのアイデアを活かして企画・運営が行なえます。 【キャリアステップについて】 介護スタッフとして経験を積んでいただいた後、ゆくゆくは施設長やエリアマネージャー等を目指すことが可能です。ステップアップを目指す方に対しては、会社は全力でサポートを行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎＞ ◎学歴・ブランクなどは一切不問です。 ◎介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方や、勉強している方は歓迎いたします。 |
| 募集背景 | デイサービス「ソルシアス上用賀」「ソルシアス佐倉デイリハ」とサービス付き高齢者向け住宅「ソルシアス佐倉」を運営するJALUXトラスト。利用者様へより良いサービスを提供するために、組織体制の強化と有給取得率UPを目指しています。今回は「ソルシアス上用賀」にて、介護スタッフとして活躍いただく新しい仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
＜ソルシアス上用賀＞
東京都世田谷区上用賀3-9-9 交通
＜ソルシアス上用賀＞
東急田園都市線「用賀駅」北口より徒歩10分 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ※残業はほとんどナシ。夜勤はありません。 ＜シフト例＞ 8：00～17：00 8：30～17：30 9：00～18：00 |
| 給与 |
月給23万4400円～31万6200円 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記には一律手当を含みます。残業代は、全額支給いたします。 年収例
410万円／28歳・経験5年
532万円／43歳・経験12年 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■年末年始休暇（12／30～1／3） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇（4月1日以降に付与） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給） ■各種手当（役職・職能・処遇改善） ■制服貸与 ■報奨金制度 ■支援制度（外部研修／介護予防運動資格他） ■アソシエ倶楽部加入（福利厚生制度） ■自己啓発支援手当（5000円／月） |
| 配属部署 | 「ソルシアス上用賀」では現在、常勤スタッフが7名（女性5名・男性2名）で、20代～50代まで幅広く活躍中。理学療法士や言語聴覚士も在籍しています。スタッフ同士仲がよく、長く働いているメンバーも。日頃からフォローしあいながら、協力して業務に取り組んでいます。 |
| 教育制度 | 最初の数日間はオリエンテーションを行ない、当社の事業や組織、施設などについてお教えします。その後先輩社員のOJTで、具体的な仕事の流れやルールなどをレクチャーしていきます。入社後約3ヶ月かけて、一通りの業務をお任せできるように目指していただく予定です。 |
| 会社名 | 株式会社JALUXトラスト |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 竹内 一夫 |
| 資本金 | 1億3900万円 |
| 従業員数 | 102名（2023年4月時点） |
| 売上高 | 19億3800万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ・総合ビルメンテナンス業 ・厚生施設事業（日本航空グループをはじめとする空港関連企業の厚生施設運営管理） ・建設業（建築・土木・電気・管工事業） ・建築物の設計・施工管理業 ・シニア事業（サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所の運営など） ・その他上記に付帯する事業 |
| 事業所 | 本社／東京都大田区羽田空港1-6-6 空港施設第一総合ビル5階 成田オフィス／千葉県成田市成田国際空港内日本航空成田オペレーションセンター4階 ソルシアス佐倉／千葉県佐倉市宮前3-15-1 ソルシアス上用賀／東京都世田谷区上用賀3-9-9 ソルシアス佐倉デイリハ／千葉県佐倉市鏑木町2-7-1 ソルシアス・フィットネス佐倉／千葉県佐倉市宮前3-4-10 ラポール観山1階 |
| 関連会社 | 株式会社JALUX |
| 主要取引先 | 日本航空株式会社 郵船ロジスティクス株式会社 空港施設株式会社 日本空港ビルデング株式会社 日本空港テクノ株式会社 株式会社創生事業団 株式会社JALエンジニアリング 興和不動産ファシリティーズ 西日本鉄道株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.jalux-trust.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ＪＡＬＵＸトラスト https://en-gage.net/jalux-trust |
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