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介護スタッフ ◎土日休み!残業ほぼナシ/東証一部上場(株)JALUXの100%出資会社です!
株式会社JALUXトラスト
プロ取材
「ソルシアス上用賀」にて採用担当の方にお話を伺いました。スタッフの皆さん主導で毎月様々なイベントを行なっているそうで、利用者様も期待しているとのこと。今回入社された方も楽しんで企画できそうです。
エン転職 取材担当者
佐藤
取材担当者-佐藤
掲載期間20/10/1520/12/09
株式会社JALUXトラスト

介護スタッフ ◎土日休み!残業ほぼナシ/東証一部上場(株)JALUXの100%出資会社です!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内
介護スタッフ ◎土日休み!残業ほぼナシ/東証一部上場(株)JALUXの100%出資会社です!イメージ1
業界の慣習や古い体制に縛られないサービスを提供したいと考えている私たち。当社で理想の介護を実現しませんか。
最良のサービスは、スタッフの“余裕”から生まれる。
介護の仕事は、スタッフが“心と体の余裕”を持てる環境こそ大切にすべきだと、私たちは考えています。

勤務地となるのは、デイサービス「ソルシアス上用賀」です。月~金営業のため、スタッフは土日休み。残業はほとんどなく、夜勤のシフトもありません。プライベートと両立しやすく、生活が不規則になることもありません。

また、「ソルシアス上用賀」の利用者様は介護度が軽めな方が多く、その要介護度は平均2.1。ご自身で出来ることも多いので、立ち上がったり歩いたりする時の手助けを行なうサポートが中心です。また、レクリエーションやイベントなどをスタッフが企画しており、これまでの慣習にとらわれず、アイデアを活かして挑戦することもできます。

利用者様やご家族の方が安心して安全なサービスを受けられる環境を作り上げるには、スタッフが無理なく働ける体制があってこそ。「長くこの仕事に携わりたい」というあなたをお迎えしたいと思います。

募集要項

仕事内容
介護スタッフ ◎土日休み!残業ほぼナシ/東証一部上場(株)JALUXの100%出資会社です!
デイサービス「ソルシアス上用賀」にて、利用者様の介助やイベントの企画・運営などをお任せします。

【具体的な仕事内容】
■介助業務
食事や入浴、排泄などをサポート。1人で立ち上がったり歩いたりすることが難しい方もいらっしゃいますので、手助けしましょう。

■機能訓練
施設内の設備を用いて、利用者様に適したトレーニングを実施。理学療法士の補助を担当します。

■イベントの企画・運営
月に1回のペースで行なうイベントやレクリエーションを考え、準備・運営を行ないます。

【利用者様について】
現在、1日平均55名の方が継続して利用いただいており、常勤・非常勤含め約15名のスタッフで対応しています。利用者様の年齢は60代~90代で、介護が必要なレベルを示す要介護度は平均2.1と、比較的軽めです。毎日通われている方もいれば、週に数回程度の方もいらっしゃいます。

※理学療法士による機能訓練はもちろん、言語聴覚士による認知症予防プログラムによって、認知症の症状を低下させる等、同地域で事例のない取り組みも評価されています。

【イベント企画にもアイデアを活かせます】
業界の慣習にとらわれない発想を大切にしている当社。利用者様にデイサービスでの時間を楽しんでもらえるような企画も積極的に行なっています。例えば、手芸を楽しむレクリエーション、利用者様の家族によるダンスやバンドのステージショー、外部講師を招いたヨガ教室、浅草へのお出かけ(外出イベントは10月から徐々に再開予定)等。あなたのアイデアを活かして企画・運営が行なえます。

【キャリアステップについて】
介護スタッフとして経験を積んでいただいた後、ゆくゆくは施設長やエリアマネージャー等を目指すことが可能です。ステップアップを目指す方に対しては、会社は全力でサポートを行ないます。
応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒歓迎>
◎学歴・ブランクなどは一切不問です。
◎介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方や、勉強している方は歓迎いたします。
募集背景 デイサービス「ソルシアス上用賀」「ソルシアス佐倉デイリハ」とサービス付き高齢者向け住宅「ソルシアス佐倉」を運営するJALUXトラスト。利用者様へより良いサービスを提供するために、組織体制の強化と有給取得率UPを目指しています。今回は「ソルシアス上用賀」にて、介護スタッフとして活躍いただく新しい仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
<ソルシアス上用賀>
東京都世田谷区上用賀3-9-9
交通
<ソルシアス上用賀>
東急田園都市線「用賀駅」北口より徒歩10分
勤務時間 シフト制(実働8時間)
※残業はほとんどナシ。夜勤はありません。

<シフト例>
8:00~17:00
8:30~17:30
9:00~18:00
給与 月給23万4400円~31万6200円
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※上記には一律手当を含みます。残業代は、全額支給いたします。
年収例
410万円/28歳・経験5年
532万円/43歳・経験12年
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■年末年始休暇(12/30~1/3)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇(4月1日以降に付与)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■各種手当(役職・職能・処遇改善)
■制服貸与
■報奨金制度
■支援制度(外部研修/介護予防運動資格他)
■アソシエ倶楽部加入(福利厚生制度)
■自己啓発支援手当(5000円/月)
配属部署 「ソルシアス上用賀」では現在、常勤スタッフが7名(女性5名・男性2名)で、20代~50代まで幅広く活躍中。理学療法士や言語聴覚士も在籍しています。スタッフ同士仲がよく、長く働いているメンバーも。日頃からフォローしあいながら、協力して業務に取り組んでいます。
教育制度 最初の数日間はオリエンテーションを行ない、当社の事業や組織、施設などについてお教えします。その後先輩社員のOJTで、具体的な仕事の流れやルールなどをレクチャーしていきます。入社後約3ヶ月かけて、一通りの業務をお任せできるように目指していただく予定です。
転職・求人情報イメージ1
施設の様子です。“ソルシアス”には「一人ひとりが輝き、幸せを感じていただく空間を提供する」という想いが込められています。
転職・求人情報イメージ2
幅広い年齢層のスタッフが活躍中の組織。フランクにコミュニケーションを取りながら、みんなで協力しあって取り組んでいます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

同社を取材して印象的だったのが、施設長をはじめ全てのマネジメント層の人が“現場出身者”であること。その理由について伺うと、「現場を知らなければ本当のサービスは提供できない」という社長の強い想いが大きいのだそう。介護スタッフとして現場経験を積んできたからこそ、「もっとこうしていけば、お客様にとってより良いサービスが提供できるのに」という意見も出せます。

逆に、現場で感じたそうした思いがあることで、施設長やエリアマネージャーに就いたときに、介護の現場のことを考えたマネジメントや施設運営ができるのだそう。今回入社される方も、ゆくゆくは施設長、エリアマネージャーへとステップアップしていただきます。同社であれば、長い目で見たキャリア展開も実現できるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい日々のサポートをしていく中で、利用者様のイキイキとした表情を見るとこちらまで嬉しくなるそう。利用し始めた最初の頃はふさぎこみがちだった方がだんだんと明るい表情を見せるようになったり、外出レクなどにつき合う際「いつも助かるわ」と感謝の言葉をいただけたり。また、スタッフが企画したイベントを楽しんでいる様子を見ることができた時には、「やってよかった」と心から思えるそうです。利用者様の反応や嬉しい声が、日々の仕事に取り組むモチベーションになっているとのお話でした。
厳しさ同施設の利用者様は平均要介護度2.1と比較的軽めですが、お風呂やトイレに行く際の介助など、コツをつかむまでは体力的に負担を感じる仕事もあるだろう、とのこと。利用者様の支え方など、教わった通りにしなければ、相手も自分も怪我をしてしまう危険があります。身体的のみならず精神的なプレッシャーを感じることも多いでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人「家族に自信を持って薦められる施設でありたい」というのが同社の大切にしていること。その想いに共感できる方や利用者様のために自ら行動できる方に向いているでしょう。
向いていない人利用者様が自分らしく生活できるよう、一人ひとりに寄り添ったサポートをしていきます。仕事を「作業」とみなしてしまう方や、これが介護の仕事と決めつけてしまう方には向いていないでしょう。

会社概要株式会社JALUXトラスト

設立 2011年3月
代表者 代表取締役社長 村田 正美
資本金 1億3900万円
従業員数 101名
売上高 22億749万円(2019年3月期実績)
20億474万円(2018年3月期実績)
11億865万円(2017年3月期実績)
8億3700万円(2016年3月期実績)
5億1100万円(2015年3月期実績)
事業内容 ・シニア事業(サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所の運営等)
・不動産管理業
・建設業、土木・建築工事業、管工事業、建築物の設計施工監理業、造園工事業、ビルメンテナンス業、施設管理事業
・厚生施設事業(日本航空グループをはじめとする空港関連企業の厚生施設管理) 等
事業所 本社/東京都大田区羽田空港1-6-6 空港施設第一総合ビル5階
成田オフィス/千葉県成田市成田国際空港内日本航空成田オペレーションセンター4階
ソルシアス佐倉・佐倉サテライトオフィス/千葉県佐倉市宮前3-15-1
ソルシアス上用賀/東京都世田谷区上用賀3-9-9
ソルシアス佐倉デイリハ/千葉県佐倉市鏑木町2-7-1
関連会社 株式会社JALUX
企業ホームページ http://www.jalux-trust.com/
採用ホームページ 株式会社JALUXトラスト
https://en-gage.net/jalux-trust

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接、適性検査 ※これまでの経験や希望などをお伺いします。
STEP3
代表の村田による二次面接 ※堅苦しいものではないので、リラックスしてお越しください。
STEP4
内定
※面接日、入社日の希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
※書類選考から内定まで約30日です。応募から1か月以内での入社が可能です。
※私服面接OK!平日18時以降も可能です。お気軽にご相談ください。
※対面面接の際、マスク着用OK!消毒や換気など感染症対策を行なった上で実施いたします。

☆その他、何かご不明点がありましたら、お気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、こちらよりご連絡させていただきます。
面接地 <ソルシアス上用賀>
東京都世田谷区上用賀3-9-9
連絡先 <佐倉サテライトオフィス>
〒285-0005 千葉県佐倉市宮前3-15-1
担当業務部採用担当
TEL043-497-4595
個人名の表記について
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