- 【事業内容】
- ■建築設計監理、土地活用コンサルタント
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 建築設計(企画から監理まで担当)◎希少なスキルが身につく環境/住宅手当あり/残業月平均23時間 賃貸マンション・アパート・戸建住宅を中心とした設計・監理をお任せします。当社では、設計業務だけでなく、企画や土地選びなどの始まりから監理、引渡しまで一貫して担当しています。【入社後はまず、“基礎づくり”から】 はじめのうちは、役所調査や現地調査などをお任せします。申請に必要となる情報を収集し、報告書を作成して提出する仕事です。建築基準法や都市計画法、関連法規などに基づき、「希望する敷地で建物が建てられるか」を調べていきます。入社3~5年はこれらの業務を通して、設計者としての基礎づくりを行ないます。 ~仕事の流れ~ ▼ニーズのヒアリング・土地の調査 土地活用に関するコンサルティングや、「どんなマンションにしたいか」といった要望をヒアリングすることからスタート。その後、役所調査、現地調査、測量などを行ない、土地に関する情報を把握します。 ▼基本設計・実施設計 建物の概要を決める基本設計を行なった上で、詳細を決める実施設計を進めていきます。作図ソフトはJW-CADを使用。マンションのマーケティングを踏まえて、暮らしやすい動線・快適な空間を考えていくことが大切です。構造設計・設備設計の一部に関しては、外部の協力会社に依頼します。 ▼入札 施工をお任せする建設業者を決定します。 ▼着工・監理 工事がスタートしたら、現場を監理。設計通りに施工が進んでいるかチェックしたり、現場監督と打ち合わせをしたりします。現場で質問・相談を受けることもあるので、対応していきましょう。 ▼引き渡し ~~~~~~~ ※役所調査・現地調査などを含めて、1人あたり4~5件を並行して担当します。 ※引き渡しまでの期間は1年ほど。中高層マンションなどは、1年半ほどかかります。 ※内勤:外勤=5:5。愛知をはじめ、東海エリアの案件がほとんどです。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【未経験者、第二新卒者、歓迎します!】 ■建築系の学科を卒業した方、または建設業界の実務経験をお持ちの方 ⇒建築に関する基礎知識・専門用語が理解できる、図面を読んで理解できるといったレベルを想定しています。「建設現場で働いた経験がある」といった方、大歓迎です。 ◎意欲重視の採用のため、学歴、就業ブランクは問いません。 ◎「建築設計者としての資質を高めたい」という方、ぜひご応募ください。 |
募集背景 | 【将来を見据えて、増員を行ないます】 賃貸マンションの設計監理を手がけてきた久里屋(くりや)設計。設立から39年かけて、さまざまなノウハウを蓄積してきました。賃貸マンションを建てる際の土地選びや企画、設計、監理、引渡しまで一貫して担当できることを強みに、多くのお客様に喜ばれています。今後も充実したサービスを提供するためには、組織体制の強化が不可欠です。そこで、次世代を担ってくれる新たな仲間を今回募ることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月)※試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/愛知県名古屋市名東区香流1-1012 サンローヤル名東ビル1F
◎転勤はありません。 交通
【マイカー通勤OK!駐車場完備】
地下鉄東山線「一社駅」より市バスで約13~15分 市バス「循環一社」行き「香流小学校」下車、徒歩2分 基幹バス2号系統「引山」行き「猪子石原」下車、徒歩10分 |
勤務時間 | 8:30~17:00(実働7時間30分) ◎残業は月平均23時間ほど。残業手当は全額支給します。 |
給与 |
月給20万円~25万円 ◎上記金額はあくまで最低支給額。経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。 |
休日休暇 | ■隔週休2日制(第2・4土曜+日曜) ■祝日 ■ゴールデンウィーク(6日) ■夏季休暇(3~4日) ■年末年始休暇(8日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(5月) ■賞与年1回(11月) ■交通費支給(月8000円まで) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■残業手当(全額支給) ■家族手当(配偶者:月10000円、子1人につき:月5000円) ■住宅手当(月10000円) ■役職手当 ■資格手当(一級建築士・二級建築士) ■退職金 ■社内禁煙 ■マイカー通勤(駐車場完備) |
入社後の教育 | 入社後はまず、役所調査や現地調査などをお任せします。はじめのうちは先輩のアシスタント業務を通して、仕事の流れやルールなどを一つひとつ覚えてください。できることを少しずつ増やしていきながら、3ヶ月ほどで役所調査・現地調査をひとりで進められるようにしていきましょう。 あなたといっしょに働くのは、代表、取締役、設計3名、総務1名です。設計として働いている社員の年齢層は、20~30代。ベテランの代表のもとで、知識やスキルを学んでいる最中です。みんなで仕事を教えていきますので、分からないことはまわりの先輩に聞いてくださいね。 |
代表メッセージ | 当社を立ち上げて、39年。ここ20年数年は賃貸住宅に特化して、さまざまな実績を積み上げてきました。立ち上げ間もない頃は自力で業務を覚え、七転八倒しながらここまできました。設計事務所は資格さえあれば誰でもはじめられるが、長く続けられるのはひと握りというのが現実です。 そんな業界で生き残ってこられたのは、賃貸住宅に特化したノウハウを蓄積してきたから。地主さんが多い日本であれば、ニーズが途絶えることはないと考えたんです。今では大手とバッティングしても負けない提案力が発揮できます。そんな当社の次世代を担う人材としての活躍を期待します。 |
会社名 | 有限会社久里屋設計 |
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設立 | 1981年3月 |
代表者 | 代表取締役 大塚 勝久 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 6名(2020年9月時点) |
売上高 | 3600万円(2019年8月期実績) |
事業内容 | ■建築設計監理、土地活用コンサルタント |
事業所 | ■本社/愛知県名古屋市名東区香流1-1012 サンローヤル名東ビル1F |
企業ホームページ | https://www.kuriya-s.com/ |
採用ホームページ | 建築設計を通して地域社会に長く貢献する <有限会社久里屋設計の採用HPにようこそ… https://en-gage.net/kuriya_saiyo |
有限会社久里屋設計の建築設計(企画から監理まで担当)◎希少なスキルが身につく環境/住宅手当あり/残業月平均23時間(1037645)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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