- 【事業内容】
- ■輸入果実を中心とした青果物の輸配送手配 ■貨物自動車運送事業／貨物利用運送事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 配送ディレクター ★青果流通大手グループ企業／賞与昨年度実績4ヶ月分／未経験歓迎／土日応募歓迎 フルーツや野菜など、青果物の輸送を手がける当社。あなたには、配送の手配・管理をお任せします。全国の物流センターから卸団地・青果市場などに、安全かつ効率的に荷物が届くように調整する仕事です。＜仕事の流れ＞ ▼依頼内容のヒアリング 大手商社などのお客様から、FAXやメールで依頼が入ります。まずは、配送先や荷物の容量、納品日時、注意事項などを細かく確認します。 ▼配送をマッチング 専用システムの画面を見ながら、自社や協力会社の稼働できるトラックを確認。各車両の最大積載量を確認しつつ、荷物を振り分けていきます。 たとえば… ◎50tのバナナを運ぶには？ 自社の空いているトラックを探し、20tの輸送を手配。そのほかは協力会社3社のトラックを確保し、10tずつ載せるなどの振り分けを指示します。 ◎急ぎの配送が入った場合は？ 当日の配送ルート上に空きのトラックが出ないかを確認。混載なども考慮しながら、効率的な配送プランを考えます。 ▼ドライバーへ連絡 前日までに確定させた配送プランをもとに、自社のドライバーや協力会社の窓口に連絡。荷物の容量や納品日時などの情報を伝えながら、担当車両を確定させ、それぞれの運行に対して伝票を作成します。 ▼到着確認 配送先に車両が到着する時間を見計らい、ドライバーに電話をかけて到着を確認します。 ※2～3名のチームで依頼に対応。一人あたり1日5～10件を担当します。 ※お客様の要望に合わせ、数週間程先までスケジュールを作成します。 ＜仕事のポイント＞ 安全かつ品質の高い輸送ができるよう、ドライバーに「○○は段差があるので気をつけて走ってください」といったアドバイスをすることも大切な役割。慣れてきたら、扉を開ける順序に応じた荷物の積み方、積み下ろしの時間配分まで指示できるようになります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎
【未経験の方、社会人デビューの方、歓迎します！】 ■高卒以上の方 ■35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成をはかるため） |
| 募集背景 | ◎働き方改革を推進中。より働きやすい体制を整えるための増員募集です。 現在、各社員の働き方を「見える化」し、より働きやすい環境づくりに取り組んでいる当社。残業を1分単位でカウントし、97日だった年間休日は107日へ増やすなど、長く活躍できる環境を整えているところです。 事業も好調で、ファーマインド、ドール、スミフルジャパン、ケーアイ・フレッシュアクセスといった国内有数のお客様から継続的に依頼をいただいています。2015年には青果流通大手のファーマインドグループの一員となり、事業の成長スピードも加速。年間休日も増え、私生活をより大切にしながら働ける環境で、一緒に頑張っていける仲間をお迎えいたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
■本社
東京都千代田区岩本町3-11-6 PMO秋葉原8F ◎本社は車通勤NGです。 ◎会社規程により社宅借り上げ制度、単身者への家賃補助あり。U・Iターンも歓迎します！ ＜札幌、相模原でも同時募集中です＞ ■札幌支店 北海道札幌市東区東雁来９条3-2-20（株）ファーマインド札幌センター内 ■相模原営業所 神奈川県相模原市中央区中央4-5-5 アールビル3F ※東京本社以外は車通勤OK 交通
■本社
└各線「秋葉原駅」昭和通り改札（東口）より徒歩5分 ■札幌支店 └各線「札幌駅」より車で20分 └「札幌駅」から56系統バスに乗車、「東雁来」バス停から徒歩6分 └北海道自動車道「雁来IC」から車で4分 ■相模原営業所 └JR横浜線「相模原駅」より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ※残業は月平均10時間程度ですが、4～6月の繁忙期は残業が多くなることもあります。 |
| 給与 |
月給22万円～30万円＋時間外手当＋賞与年2回（4ヶ月分／昨年度実績） ※能力等を考慮の上、優遇いたします。別途、家族手当があります。 ※残業代は、1分単位で全額支給いたします。 年収例
※24歳で入社した場合の一般的な年収例（昇級・昇進含む）
▼入社2年目/380万円～ ▼入社4年～8年目/410万円～470万円 ▼入社14年目～/560万円～ |
| 休日休暇 | ＜年間休日107日＞ ■4週8休制（シフト制） 【例】1週目は日曜のみ、2週目は水・土・日曜日にて休暇を取得する等。 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（5日） ■有給休暇 ■産前産後・育児休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（8月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：4ヶ月分） ■交通費支給（上限月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■家族手当 ■出張手当 ■社宅あり（借り上げ社宅を準備／社内規程あり） ■ファーマインドグループ社員持株会制度 ■退職金あり ■社内禁煙 ■資格取得支援制度 ■車通勤可（東京本社を除く） ■赴任時の一時金（別途、引っ越し費用や社宅借り上げ時の諸費用、交通費は会社負担） ■単身者への家賃補助 ◎初めての一人暮らしも、社会人デビューも応援します！ |
| 研修制度 | ◆入社後の研修 入社後は本社にて導入研修を実施。物流業界の用語などの専門知識をはじめ、業務で使用する運行システムの使い方などを座学形式で学びます。また、必要に応じてビジネス基礎力の外部研修も行ないます。 ◆現場でのOJT研修 本社研修の後は、配属先にて先輩がマンツーマンで指導。「A地点からB地点」など、シンプルな配車ができるようになったら、途中に拠点を追加するなどして複雑なルートにも対応できるよう実務を重ねます。同時に、2台のモニターを使う運行システムにも慣れていきましょう。ルートの特徴（入り口の手前に段差がある、など）を覚えることで、ドライバーに適切なアドバイスもできるようになります。 |
| キャリアアップ支援制度 | ◆国家資格の取得を目指せます。会社も全面的にサポート！ 仕事に慣れてきたら、国家資格である「運行管理者」の取得も目指しましょう。当社では多くの未経験者が入社していますが、入社2年目くらいから取得に向けて勉強しています。受験費用は会社が負担。その他にも提出書類の用意、講習の紹介など、取得に向けて全面的にサポートします。さらに、国が定める職業能力評価基準に準拠したビジネス・キャリア検定「ロジスティクス管理」などの取得も推奨しています。資格を取得することで携われる業務の幅も広がり、業界のプロフェッショナルへとキャリアアップを図れます。 |
| 会社名 | 全日本ライン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1975年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 下戸 章弘 |
| 資本金 | 6500万円 |
| 従業員数 | 150名（2020年10月現在） |
| 売上高 | 67億2358万円（2019年12月期実績） 61億3446万円（2018年12月期実績） 57億2470万円（2017年12月期実績） |
| 事業内容 | ■輸入果実を中心とした青果物の輸配送手配 ■貨物自動車運送事業／貨物利用運送事業 |
| 主要取引先 | 株式会社ファーマインド 株式会社ドール 株式会社スミフルジャパン 株式会社ケーアイ・フレッシュアクセス 他 |
| 事業所 | ■本社 東京都千代田区岩本町3-11-6 PMO秋葉原8F ■札幌支店 北海道札幌市東区東雁来９条3-2-20（株）ファーマインド札幌センター内 ■郡山営業所 福島県郡山市大槻町字向原206（株）ファーマインド郡山センター内 ■川崎事務所 神奈川県川崎市川崎区扇町13-１（株）ファーマインド川崎センター内 ■相模原営業所 神奈川県相模原市中央区中央4-5-5 アールビル3F |
| 事業所 | ■名古屋営業所 愛知県名古屋市港区空見町37-1（株）ファーマインド名古屋センター内 ■神戸支店 兵庫県神戸市中央区港島6-9-4（株）ファーマインド神戸センター内 ■福岡支店 福岡県福岡市東区香椎浜ふ頭2-2-7（株）ファーマインド福岡センター内 |
| 企業ホームページ | https://alljapanline.com |
| 採用ホームページ | 全日本ライン株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/alljapanline_saiyo |
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