| 仕事内容 | 設備施工管理｜上流の立場で建設工事に携わります。 マンションを中心とした建築物の、工事監理業務を手がけます。現場をまとめる監督ではなく、設計図書通りにつくられているかをチェックする役割。だから現場へ常駐する必要もなく、半分は社内業務です。年間を通じて仕事量が一定のため、繁忙期という概念もなし。体力的に無理なく働くことができます。＜品質を守る、最後の砦です＞ 不定期で施工現場を訪れ、図面通りに工事が進んでいるかをチェックします。特にあなたの担当範囲となるのは、電気工事もしくは管工事。2～3ヶ月ほどの工期の中で、最低でも6回ほど現場を訪れて図面との照らし合わせを行ないます。問題があれば現場の施工管理に指導し、施工方法を是正してもらいます。 ＜1年を通じて、業務量は一定です＞ 一人あたり、常時5件前後の案件を担当。完成時期が集中しないようデベロッパーと交渉しているため、様々なフェーズの案件を担当することになります。その分完成時期がズレるため、「年度末で竣工が重なってしまった」といった”繁忙期”というものはなく、業務量は常時安定して推移します。 ＜社内業務が、全体の半分です＞ 現場をまとめるのではなく、あくまで品質チェックが役割。そのため、現場に常駐することはありません。社内業務と外出の割合もおよそ半々。社内ではデベロッパーとの工期に関する打ち合わせを行なったり、デベロッパーが用意した図面を元に概算の費用を算出したりします。なお、図面の段階で施工上の問題点がありそうなら、デベロッパーに対して図面の修正を要望する場合もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■何らかの施工管理としての実務経験 └ 学歴・転職回数・ブランクなどはいっさい不問。社会人経験10年以上の方を歓迎します。 ※電気工事もしくは管工事施工管理技士の資格をお持ちの方は歓迎します。特に1級資格をお持ちの方は、係長以上の役職でお迎えします。 |
| 募集背景 | 創業から100年に亘り、これまで景気の浮き沈みに影響されながらも、ゼネコンとして着実な歩みを進めてまいりました。特にマンションの建設に強みを持っており、年間2000棟もの施工数はゼネコンの中でもトップクラス。その実績は依頼主であるデベロッパーの信頼にもつながり、現在は安定した取引を実現しています。 ただ、現在本社管轄のエリアで監理業務を手がけるのは3名のみ。このままでは受注量を増やしたくとも、人員不足で叶いません。中間層が特に足りていない…ということもあり、今回の募集では施工管理としての経験をお持ちの方をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜転居を伴う転勤なし＞
本社／東京都江東区亀戸1-39-7 └ 2020年2月27日に移転を行った新社屋です。 西日本事業部／大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-8 ※関東一円の現場を担当します。基本的に駅チカ物件中心。工具などを持ち歩くわけでもないため、移動は電車がメインです。 ※年に1～2回ほど、仙台や盛岡など宿泊を伴う出張の可能性があります。 交通
本社／JR・東武各線「亀戸駅」より徒歩3分
都営新宿線「西大島駅」より徒歩11分 西日本事業部／堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 8:00～17:30（実働8時間） ◎過度な繁忙期はありません。 ひと月あたりの残業は月30時間ほど。工期を調整できるため繁閑の波は少なく、年間を通して仕事量は一定にできます。 |
| 給与 |
月給22万円~35万円 ※上記に加え残業代は全額支給します。 ◎前職の年収を考慮します。 給与額は、経験・能力・保有資格などを考慮の上で決定します。極力、前職年収より下がらないように調整したいと考えていますので、遠慮なくご相談ください。 年収例
年収750万円／入社10年（課長職／43歳）※１級管工事施工管理技士
年収500万円／入社4年（役職なし／30歳）※資格なし 年収640万円／入社1年目（係長／40歳）※1級管工事施工管理技士 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土、日） ※工期などにより、休日出勤が発生する場合があります。その場合は振替休日を取得できます。 ■祝日 ■年末年始 ■夏季休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業制度 ■有給休暇 ☆5日以上の連続休暇の取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月、12月／昨年度実績：4.8ヶ月分） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（上限月5万円） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（施工管理技士／1級：月3万、2級：月1万円） ■財形貯蓄制度 ■社員持ち株制度 ■退職金制度 ■社内分煙 ■無料の給茶機あり ■社員旅行あり ■保養所あり |
| 会社名 | 多田建設株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1916年4月1日（設立：1947年6月18日） |
| 代表者 | 代表取締役 佐藤 俊也 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 317名（2020年4月時点） |
| 売上高 | 476億円（2020年3月期実績） 435億円（2019年3月期実績） 424億円（2018年3月期実績） 408億円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | ■建設工事の企画、設計、監理及び施工 ■地域開発、都市開発、環境整備に関する企画及び設計 ■不動産の売買、賃貸、仲介及び鑑定 ■土地、建物、構築物の管理 他 ＜許認可等＞ ・建設業者許可 国土交通大臣(特-1)第3682号 ・一級建築士事務所登録 東京都知事 第319号 ・宅地建物取引業免許 国土交通大臣(1)第9792号 ・(株)マネジメントシステム評価センター JISQ9001:2015 ( ISO 9001:2015 ) 認識番号 MSA-QS-264 ※認証範囲(土木構造物の施工並びに建築物の設計及び施工) |
| 事業所 | ■本社、東日本第1・第2・第3事業本部／東京都江東区亀戸1-39-7 ■西日本事業本部／大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-8 3F <営業所＞ ■横浜営業所／神奈川県横浜市中区弁天通2丁目26番地2 505 ■東北営業所／宮城県仙台市青葉区上杉1-15-24 2F ■千葉営業所／千葉県千葉市中央区新宿2-3-5 2F ■茨城営業所／茨城県取手市白山1-4-21 102 ■埼玉営業所／埼玉県越谷市赤山町1-181 101 ■栃木営業所／栃木県宇都宮市上小倉町2341-3 ■九州営業所／福岡県福岡市中央区大名1-2-20 2F |
| 関連会社 | 日神グループホールディングス、株式会社シンコー |
| 企業ホームページ | https://www.tada-con.co.jp/ |
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