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WITH株式会社不動産再生プロデューサー(103743)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

不動産再生プロデューサーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/08/03 - 2007/08/30)

不動産再生プロデューサー
正社員転勤なし
あなたの不動産への想い。WITHで実現してみませんか。
就職するときに抱いていた想い。大切にできていますか。
あなたが描いていた街づくりを、WITHで実現してみませんか。

お任せするのは、当社のメインビジネスであるエンパワーメント事業(総合不動産活力注入事業)。無駄なスクラップ&ビルドを行なうのではなく、不動産そのものの価値を引き出す、地球に優しい不動産ビジネスです。

一人ひとりがプロジェクトリーダーとして一つの案件において全工程に携わるから、あなたの想いを不動産に反映しやすい環境。ときにはプロジェクト資金の調達も担う。また、テナントさまからのご要望や建物の周辺環境を考え、さまざまな提案を行ない、不動産本来の価値を導きだしていく。それが、担当していただく不動産再生プロデューサーの仕事なのです。

求めるのは、想いを叶えるという「熱い気持ち」と、相手を思いやる「利他の心」。わずか38万キロ平米しかない、日本をより活性化させていくために――。共に働き、学び、会社をつくり上げていく。創業メンバーの一人としてあなたをお迎えしたいと思います。

募集要項

仕事内容
不動産再生プロデューサー
いまだからこそ携われる仕事の醍醐味を味わってください。

当社ビジネスの中核であるエンパワーメント事業(総合不動産活力注入事業)におけるコンセプト立案・バリューアップの企画・発注・管理をお任せします。当社が扱うのは、不動産本来の魅力が充分に活かされていない不動産です。収益性の高い物件にすべく、空室率の高い不動産を購入し、リノベーション(不動産再生)やコンバージョン(用途変更)を実施、バリューアップ。その後、リーシングを行ない売却まで手がけていただきます。

【業務フロー】
▼物件調査
▼コンセプト立案
▼収益性の精査
▼物件契約及び購入
▼テナントさまへのアンケート実施
▼上記アンケートとコンセプトをもとに、リノベーション計画の作成・実行
▼リーシング計画の作成と実行
▼売却計画の作成と実行
▼プロパティマネジメント業務の受託

※一人ひとりが物件情報を収集。社内でミーティングを行ない、プロジェクトを組み立てていきます。社員一人ひとりの特性を活かし、業務に取り組める環境です。一日のスケジュールに関しては下記【一日の流れ】をご覧ください。
応募資格
大卒以上

大卒以上 25歳~45歳位まで
■不動産業界もしくは金融業界で、以下いずれかの実務経験をお持ちの方。
◎不動産売買仲介 ◎用地仕入 ◎賃貸仲介 ◎開発営業 
◎投資銀行または証券会社での不動産投資業務 ◎アセットマネジャー
※前職での職種や経験年数は問いません。

【こんな方をお待ちしています】
◇創業期の会社を一緒に盛り上げていきたい方。
◇「人間として正しい仕事をして利益を出す」ことに共感していただける方。
◇自ら積極的に学び、仲間と共に成長していく意欲がある方。
募集背景 今後の成長を見据え、中核となってくださる方を募集します。

2006年7月に設立したばかりの当社。現在、2期目を迎えさらなる事業拡大を目指していきたいと考えています。今回は、当社のメイン事業であるエンパワーメント事業(総合不動産活力注入事業)をさらに広め、将来の当社の中核を担ってくださる方の募集を行ないます。
雇用形態
正社員

正社員
※1ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/東京都港区虎ノ門3-7-12 虎ノ門3丁目アネックス3階
交通
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4a出口より徒歩2分
勤務時間 8:00~17:00
給与 年俸制430万円~1000万円
※経験や能力を考慮の上、加給優遇いたします。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
【年間休日120日】
福利厚生・待遇 ■昇給年1回、賞与年2回
■交通費支給(月/4万円まで)、社会保険完備
■時間外手当、出張手当、職能手当
■海外研修制度、退職金制度、社員持株制度
一日の流れ 先輩不動産再生プロデューサーの、ある一日のスケジュールです。

▼~8:00/出社
▼ 8:00~8:10/掃除の時間。社長の福地も行ないます。
▼ 8:10~9:00/朝礼ミーティング。不動産業界の動向等経営幹部より一言。プロジェクトの情報共有など。
▼ 9:00~12:00/打ち合わせや物件情報の収集。担当する案件の業務。
▼13:00~17:00/外出。リーシング物件の依頼、ポスティング業務、自社物件の対応。
▼17:00~/資料作成や事務業務、社長への相談など。

※基本的に、9時以降は社員一人ひとりの裁量によって業務が進められていきます。
配属部署・教育制度 エンパワーメント事業部への配属となります。現在、6名が在籍。全員が中途入社者です。大手金属メーカー関連会社で不動産開発を手がけてきた石塚が部長として部署をまとめています。不動産業界での経験を持つ社員のほか、プログラマから未経験で入社してきた社員など前職はさまざまです。お互いに協力し合いながら業務に取り組む風土なので、あなたも入社後すぐに馴染めると思います。


当社ではさまざまな外部講師を招き、学ぶ時間を設けています。日々刻々と変わる不動産ビジネスのなかで必要な知識を吸収するため、社長の福地をはじめ全社員で参加しているのが特徴です。

■週1回の勉強会…毎週木曜日に、社内勉強会を実施。月次決算報告など経営に関することを学び、懇親会を開催しています。
■月1回の勉強会…外部講師や他社を交えて実施。より専門分野に関する勉強を行なっています。
その他、毎朝全員参加のミーティングを行ない、社長自ら情報を発信することで、より透明性の高い経営状況を伝えています。

会社概要WITH株式会社

会社名 WITH株式会社
設立 2006年7月21日
代表者 代表取締役 福地ますみ
資本金 1億8220万円
従業員数 14名
売上高 38億円(2008年3月期見込)
6億9900万円(2007年3月期実績)
※2006年7月21日~2007年3月31日までの実績となります。
事業内容 ■エンパワーメント事業(総合不動産活力注入事業)
■プロパティマネジメント事業
■不動産コンサルティング(企業再生事業)
■不動産投資顧問業(申請準備中)

【許可・登録・免許】
一級建築士事務所(東京都知事登録 第52847号)
宅地建物取引業者免許(東京都知事(1)第86422号)
事業所 本社/東京都港区虎ノ門3-7-12 虎ノ門3丁目アネックス3階
企業ホームページ http://with-e.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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