| 仕事内容 | コンサルティング営業 ◎地方自治体や行政がお客様・年間休日125日以上！ 北海道内の市町村や企業に対して、特定健診や健康管理に関するコンサルティング提案を行ないます。具体的には、自社開発の特定健診データ分析支援ソフト「マルチマーカー」の導入提案、弊社保健師・管理栄養士の派遣による住民や従業員に向けた保健指導や健康管理の提案をお任せします。提案を通じて、より健康な社会を目指せる仕事です。【ご提案の流れは？】 ▼STEP1：お客様へアプローチ 特定健診や健康管理についてお困りの市町村や企業を訪問し、課題をヒアリング。提案先の約9割は市町村です。生活習慣病の予防は国を挙げて取り組んでいる施策なので、提案も聞いていただきやすいです。 ▼STEP2：解決策のご提案 「受診率を高めたい」「受診後の治療が進んでいない」とお悩みのお客様に、「ハガキを送ってみては」「地区ならではの活動を行ないましょう」と、当社の各種サービスの中から組み合わせて打ち手を提案します。 ※北海道の各エリアまで訪問するため、出張の頻度が高めです。出張期間は5日間～1週間ほど、移動時間は最大4時間程度です。 【どんな解決策を提案する？】 ■例1：自社システムの導入 自社開発の『マルチマーカー』は、43都道府県で利用されている健診データ分析支援ソフト。健診を受診していない人のリストを作ったり、メタボリックシンドロームの疑いがある人を調べたりできます。 ■例2：保健指導者向けの研修 保健師や管理栄養士などの「保健指導者」を育てるためのセミナーを市町村と協力して開催。健診データから生活実態や体のメカニズムを読み解くノウハウを伝授します。 ■例3：受診促進のアウトソーシング 健診を受診していない人に対する受診促進を、当社で一括して請け負います。様々な取り組みで、受診率アップを目指します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
大卒以上＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ◎「社会のためになる仕事がしたい」「医療問題に興味がある」という方、歓迎します！ →営業経験は、特に必要ありません。先輩メンバーの同行を通じてイチから学んでいけます。 |
| 募集背景 | ▼国の取り組みをサポートしていくため、営業を増員いたします。 健康管理に役立つ自社パッケージソフトの企画、開発、販売などを手がけている当社。中でも保健指導支援ソフト『マルチマーカー』は、43都道府県・600を超える団体に導入され、業界でもトップクラスのシェアを誇ります。2008年より、医療保険者に「特定健診・特定保健指導」が義務化されました。それを受け、市町村において「健康管理」への意識がますます高まっている状況。今後も当社が健康管理を支援することで、生活習慣病を予防する一助になることができればと考えています。そこで、市町村をサポートする営業を増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
◆札幌支店
北海道札幌市中央区大通西9-3-33 キタコーセンタービルディング8F ※U・Iターン歓迎です！ 交通
札幌市営地下鉄東西線「西11丁目駅」より徒歩3分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） |
| 給与 |
月給22万5000円～33万5000円 ※あなたの経験・能力を考慮し、決定します。 ※上記はみなし残業手当（一律3万5000円／20時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
30歳／月給25万円＋営業手当（3万5000円）＋賞与＝442万円
支店長・マネージャー 40歳／月給35万円＋営業手当（3万5000円）＋役職手当（5万円）＋賞与＝662万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■夏期休暇（4日）、年末年始休暇（5日） ■有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与 └全国転勤あり⇒年2回（6月、12月 ※2019年実績／4.0か月分） └地域限定⇒年1回（6月 ※2017年実績／2.0か月分） ■交通費支給（上限4万円） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当（例：マネージャー／月5万円） ■出張手当（宿泊の場合／1日3000円） ■退職金（全国転勤ありの場合のみ） |
| 1年の提案スケジュール | ＜提案の流れ＞ ▼5月～9月…市町村へアプローチ ▼9月～12月…次年度の予算取りを行なうための見積書の作成、選考方法の選定 ▼1月～3月…次年度の予算決定 ▼4月…契約・導入に向けての最終提案 ※毎年12月に翌年度のスケジュールを立て、5月から1年間かけて上記を繰り返していくイメージです。 |
| 会社名 | 株式会社ウェルクル |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役 田中 学 |
| 資本金 | 2200万円 |
| 従業員数 | 75名（2023年10月現在） |
| 売上高 | 7億8114万円（2022年12月期実績） 6億2731万円（2021年12月期実績） 5億2477万円（2020年12月期実績） 4億7363万円（2019年12月期実績） 4億3000万円（2018年12月期実績） 3億3707万円（2017年12月期実績） 2億8974万円（2016年12月期実績） 2億5078万円（2015年12月期実績） |
| 事業内容 | ■健康増進計画等企画・立案支援事業 ■特定保健指導受託業務 ■糖尿病性腎症重症化予防事業 ■職域従業員・地域住民の保健指導・健康相談事業 ■特定健診未受診者・特定保健指導未利用者対策事業 ■健康管理に関するソフト開発及び販売 ※自社製品の健診データ分析ソフト『マルチマーカー』は、全国700を超える団体で利用されるまでになりました。今後はさらに多くの団体・企業で使用されることが見込まれており、私たちは市町村の健康増進・保健指導に貢献する取り組みに力を入れていく考えです。 |
| 事業所 | ■本社・大阪支店／大阪府大阪市中央区北浜3-1-6 サン北浜ビル ■札幌支店／北海道札幌市中央区大通西9-3-33 キタコーセンタービルディング8F ■東京支店／ 東京都千代田区内神田2-11-6 喜助内神田ビル3F ■福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅東1-14-25 新幹線ビル2号館7F ■松山オフィス／愛媛県松山市三番町4丁目9番5号 松山センタービル2F ■湘南ヘルスケア研究所／神奈川県藤沢市村岡東2丁目26-1 湘南ヘルスイノベーションパークBW3M |
| 企業ホームページ | https://www.wellcle.co.jp |
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