- 【事業内容】
- ■ソフトウェアの開発 ■ソフトウェアの検証サービス ■旅行業向けソリューション ■医療向けソリューション ■製造業向けソリューション ■創薬研究支援サービス 【認証】 環境省 エコアクション21 ISO 9001:2015 iCD Gold
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人と技術の
調和を考える
| 仕事内容 | 人事総務《設立49年の安定企業》◎残業月平均8.3時間／年間休日125日／昨年度賞与実績4ヶ月分 ソフトウェア開発・検証事業や、旅行業・医療・製造業向けソリューション事業を手がける当社にて、採用・教育・労務管理・委員会運営などの内勤業務を担当。事業成長のために、「人材育成」と「働きやすい環境の整備」をミッションとしています。【採用】 採用計画の立案→説明会・選考（書類選考や面接）の実施→内定出しという流れで採用活動を進めます。新卒採用がメインで、いくつかの求人媒体を使用しています。 ※来年度以降は、年間4名程度を採用する予定です。 【教育】 1）新入社員の教育 エンジニアは、3ヶ月間の外部研修にてビジネスマナー・ITの知識・プログラミングなどを学びます。その日の学びがまとめられた日報をチェックし、返信することによってコミュニケーションを図ります。 2）既存社員の教育 IPAが提供する「i コンピテンシ ディクショナリ」を利用した人材育成を行なっています。SEカレッジ・「情報処理技術者試験」勉強会などへの参加を促します。階層別研修の企画では、各部署の部長と協議を行ない、参加社員の選定から携わります。 3）人事考課 人事考課は人材育成の一環と位置づけ人事評価の資料、面談のための資料を作成し結果を管理します。 【労務管理】 全社員の労働時間をExcelで管理。集計ツールを用いて法定時間と照らし合わせ、問題があれば直属の上司へ報告します。 【委員会】 社員のスキル向上を目指した「スキル委員会」、環境問題に取り組む「エコ委員会」、社内環境を整備する「安全衛生委員会」など、各部署の代表メンバーによって構成される委員会の一員として会議に参加します。 ※まずは一部業務からスタート。詳しくは、「教育体制」欄をご確認ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問《職種・業界未経験者／第二新卒者歓迎》 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └Excel・Word・PowerPointなどの基本操作ができる方を想定 ＜下記のような方歓迎します！＞ ◎人事・総務・経理の実務経験をお持ちの方 ◎ソフトウェア業界に興味がある方 |
| 募集背景 | ソフトウェア開発・検証事業や、旅行業・医療・製造業向けソリューション事業を手がける当社。大手企業との取引が主体の当社は、設立からおよそ50年という歴史の中で安定した事業基盤を築き上げてきました。そんな当社を支える人事総務部門は、現在男性2名・女性2名の計4名が活躍中。その中には、今年の12月で定年を迎える社員が1名います。今後も会社をより大きく成長させていくため、バックオフィス業務を担う新たなメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（6ヶ月の試用期間あり）＜試用期間中について＞ 勤務時間固定／9：30～18：00（実働7.5時間） ※その他、雇用形態や待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都新宿区歌舞伎町2-4-10 KDX東新宿ビル6F
◎転勤はありません。 交通
都営大江戸線・東京メトロ副都心線「東新宿駅」A1出口より徒歩1分
西武新宿線「西武新宿駅」北口より徒歩8分 各線「新宿駅」東口より徒歩13分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日7.5時間） ※コアタイム／10：30～15：30 ※残業は月平均8.3時間 |
| 給与 |
月給24万円～35万円+賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ※時間外手当は別途全額支給します。 年収例
450万円（33歳／入社10年目）
700万円（43歳／入社21年目） |
| 休日休暇 | 《年間休日125日》 ■完全週休2日制（土・日） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績4ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■資格取得支援制度 └「情報処理技術者試験」の勉強会を開催しています。 ■資格手当 ■家族手当（子一人につき：月8000円） ■社員持株制度 ■退職金あり ■社内禁煙 ■私服勤務可 |
| 教育体制 | ▼まずは業務に必要な基礎知識から学びます。 社内規則、PCのセットアップ方法、セキュリティ管理、各種ツールの使用方法、電話対応の手順などは、業務を通して学びます。 ▼一部の業務からお任せします。 一通りの基礎知識を学んだら、一部業務から担当。徐々に業務範囲を拡げます。 【一緒に働くメンバー】 現在人事総務部門は、30代1名、40代1名、50代2名の計4名体制となっています（男性2：女性2）。年次や年齢に関係なく話しやすい雰囲気が特徴。業務に関して分からないことがあれば、いつでも質問してください。 |
| 会社名 | 日本システム開発株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1971年（昭和46年）5月20日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 亀井 政之 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 120名（2023年1月時点） |
| 売上高 | 12億7200万円（2022年6月期実績） 12億3700万円（2021年6月期実績） 10億9100万円（2020年6月期実績） |
| 事業内容 | ■ソフトウェアの開発 ■ソフトウェアの検証サービス ■旅行業向けソリューション ■医療向けソリューション ■製造業向けソリューション ■創薬研究支援サービス 【認証】 環境省 エコアクション21 ISO 9001:2015 iCD Gold |
| 事業所 | 【本社】 〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町2-4-10 KDX東新宿ビル6F |
| 企業ホームページ | http://www.nsk.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 人と技術の調和を考える 最新技術とまごころを安心と共にお届けします。日本シス… https://en-gage.net/nsk_saiyo1 |
日本システム開発株式会社の人事総務《設立49年の安定企業》◎残業月平均8.3時間／年間休日125日／昨年度賞与実績4ヶ月分（1037255）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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