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日本生命保険相互会社
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代理店コンサルティング営業(エージェンシーパートナー)★産休育休など充実/好きな街でずっと働く!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/01/14 - 2021/02/10)

代理店コンサルティング営業(エージェンシーパートナー)★産休育休など充実/好きな街でずっと働く!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
ライフイベントを迎えても、仕事を心から楽しむために。
結婚や出産などのライフイベントを理由に、働くことを諦めたくないあなたへ。「家庭も大切だけど、人としての生き方も大切にしたい」「プライベートの充実も、仕事の充実も、どちらも妥協したくない」…と働く職員が、日本生命には大勢います。

お任せするのは、提携先である生命保険の代理店に対し、保険商品の販売支援などを行なう仕事です。土日祝休みで休暇制度も充実しており、年3日付与される「ライフサポート休暇」もご用意。時短勤務や産休育休、保育所利用補助など多彩な制度も充実しています(一定要件を満たした場合)。

さらに、転勤が生じない地域限定職のため、好きな街で安心して働き続けることが可能。それゆえ、小さな子どもを育てながら働く職員も多いです。

プライベートの自分も、働く自分も好きになれる場所。一度の人生を、もっと大切に生きてみませんか。

募集要項

仕事内容
代理店コンサルティング営業(エージェンシーパートナー)★産休育休など充実/好きな街でずっと働く!
全国に1万8千店以上ある日本生命の販売代理店(税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店など)。あなたには、担当エリア内にある代理店に当社の保険商品を販売していただけるように、様々なサポートをお任せします。

<販売サポート>
代理店からお客様に日本生命の商品の魅力をお伝えしていただけるように、資料の提供や販売事例の共有などを行なっていきます。

<新規開拓>
税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店などに当社の代理店制度をご案内し、登録をおすすめします。

<1日の流れイメージ(例)>
▽ 9:00 朝礼&ミーティング、訪問準備
▽ 10:30 担当代理店の税理士さんへ訪問
▽ 12:00 ランチタイム
▽ 13:00 担当代理店の税理士さんへ訪問
▽ 16:00 新規登録候補代理店への電話
▽ 16:30 契約の事務手続き、活動報告と明日の準備
▽ 17:00 退社。今日もおつかれさまでした。

【仕事の3つのポイント】
★入社後は導入研修からスタート。また、最初のうちは上司や先輩職員が同行しますので、実務未経験の方や業界未経験の方もご安心ください。

★何よりも大切なのは気配り。「明るい対応を心がける」「こまめに連絡を取る」「お客様が今何を求めているのか、先回りして考える」といったことができる方は活躍できます。

★資格取得支援制度も充実しています。ファイナンシャル・プランナーなどの専門資格を取得することができます。
応募資格 <職種・業種未経験歓迎>
高卒以上の学歴を有する方・満60歳未満の方(定年年齢60歳) ※性別不問・国籍不問
募集背景 1889年の設立以来、一世紀以上の歴史を重ねてきた日本生命。69兆円以上の総資産を保有し、安定した事業基盤を築いています。今回は組織強化のための募集。これまでの経験は問いません。福利厚生や休日休暇の充実、そして専門性を身につけるための研修制度の強化に力を入れていますので、「長期的に働ける場所を探している」「自分の強みといえる専門性を手に入れたい」という方からのご応募をお待ちしています。

※今回の募集における入社は2021年4月1日となります。
雇用形態 正職員
勤務地・交通
【あなたの好きな街で働くことができます!】
東海エリアの各事業所(勤務地の希望を考慮します)

◎原則転居を伴う転勤はありません。
地域限定職として担当エリアを受け持っていただきますので、長期的に代理店と関係構築していけます。「愛着のある地域で働き続けたい」「家族や友人がいる街でがんばりたい」という方におすすめです。

※U・Iターン歓迎。マイカー通勤も可能です。(ご相談ください)

<採用実施拠点>
静岡県/沼津市、浜松市
愛知県岡崎市
岐阜県岐阜市
三重県/津市、四日市市
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 9:00~17:00(所定労働時間1日7時間)
※事業場外みなし労働時間制
給与 【初任給】
月給/24.1万円+賞与

※勤務地により異なります。
※賞与年2回有。
※残業手当有 (事業場外みなし労働時間制)
※月給・賞与については、前年度の個人及び会社の業績に応じて変動します。
※記載の内容は、2020年3月現在の規程に基づくものであり、今後の規程改正等により変わる場合があります。
年収例
■東海
入社2年目(役職:エージェンシーパートナー):389万円
入社6年目(役職:上級エージェンシーパートナー):658万円
入社8年目(役職:主任エージェンシーパートナー):808万円
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇(年間21日 ※連続1週間程度の夏季休暇を含む)
■産前産後休暇
■結婚休暇
■リフレッシュ休暇(長期勤続休暇制度)
■ライフサポート休暇(年3日 ※勤続1年以上の方が対象)
福利厚生・待遇 ■賞与年2回
■通勤交通費支給(月額5万円まで全額支給、月5万円を超える部分については半額を支給)
■各種社会保険適用
■保養所(全国各地)
■資格取得支援制度
■退職金・退職年金制度(一定要件を満たした場合)
■屋内全面禁煙

<仕事と家庭を両立させるための待遇充実!>
■育児休業・介護休業(※)
■育児短時間勤務(※)
■保育所利用補助制度(※)
■保育所優先紹介制度(※)
└ニチイ学館と協働展開する保育園について、
 一定の枠内で本社職員を優先的に紹介する制度。
 (入園を確約するものではありません)
※一定要件を満たした場合

<社内独自の講座も開設しており、資格取得時に一時金の支給あり!>下記は一例
AFP資格審査試験または2級FP技能検定試験/2万円
CFP(R)資格審査試験/1科目合格毎に7,500円
社会保険労務士/10万円
教育制度 入社時に業界経験や特別な知識は一切不要です。充実の研修制度や、育成サポーターによる2年間のOJTなどがあるので、無理なく学んでいけます。入社後も、研修や上司・先輩職員によるサポートがありますので、実務未経験の方や業界未経験の方も安心です。未経験からスタートした多くの先輩職員が活躍しています。
「女性が輝く先進企業2019」を受賞 当社は、内閣府が実施する「女性が輝く先進企業表彰」において、内閣府特命担当大臣(男女共同参画)表彰を受賞しました。

今回の受賞は、2013年度から男性職員の育児休業取得を推進し、6年連続で取得率100%を達成していることや、女性のキャリア形成支援を通じて、全国レベルで女性管理職の登用を計画的に進めていること等が高く評価されたものです。

会社概要日本生命保険相互会社

会社名 日本生命保険相互会社
設立 1889年(明治22年)7月4日
代表者 清水 博(代表取締役社長)
総資産 69兆711億円(2019年度末)
※総資産
従業員数 74,557名(2019年度末)
総収入保険料 4兆5261億円(2019年度)
※保険料等収入
事業内容 ◆生命保険業
◎生命保険業免許に基づく保険の引受け
◎資産の運用
・貸付業務
・有価証券投資業務
・不動産投資業務
◆付随業務・その他の業務
◎他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行
◎債務の保証
◎投資信託の販売
◎確定拠出年金制度における運営管理業務
事業所 ◆本社/大阪市中央区今橋3-5-12
○支社等/108、営業部/1,526、代理店/18,266、海外事務所/4(2020年3月末)
企業ホームページ https://www.nissay.co.jp/kaisha/saiyo/chuto/agency/
個人名の表記について
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