ルート営業◎残業月5時間以下!即日内定あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/10/12 - 2020/11/22)
正社員業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
提案しやすい商品で、ほぼ毎日17時退社。
営業経験者のみなさんの「忙しすぎる営業はつらい…」「キツすぎない仕事が良い」というホンネ。その悩み、ここでなら解消できますよ。
建設現場や解体現場で出た、廃プラスチック類や木くずなど産業廃棄物の引き取りを行なう当社。担当するのは、既存顧客の契約引継ぎです。当社の強みはドライバーやトラックの多さ。「明日引き取りに来て欲しい」などの急な依頼にも対応できるため、スポットでの依頼はもちろん、リピーターも多数。契約獲得に至りやすいです。
1ヶ月に20~30件と安定的に仕事を獲得できるので、給与は月給35万円と高めの設定で社員に還元。さらに残業は月5時間以下。夕方以降に問い合わせをいただいた場合、基本的に翌日以降のお伺いになることはお客様もご了承済みです。イレギュラーが生じにくい業務フロー、そしてお客様との信頼関係ができあがっているからこそ、残業しない環境が実現できています。
提案のしやすい商品で、給与も多く残業も少ない環境。無理なく営業の仕事を続けるなら、当社を選びませんか。
募集要項
仕事内容 |
ルート営業◎残業月5時間以下!即日内定あり! 建設現場や解体現場などで発生した、廃プラスチック類や木くずなどの産業廃棄物の引き取りを行なう当社。おもに既存顧客の契約引継ぎや問い合わせ対応など、ルート営業を担当します。ドライバーや配車管理と連携し、お客様との関係性を深めていきましょう。
<お客様は…> 解体業者や建築会社、塗装会社、印刷会社、製造業界などがメイン。既存顧客の引継ぎ、お問い合わせ対応を通して、継続的な契約につなげます。また紹介や広告の反響で、1日2、3件ほど新規契約の商談を行なうこともあります。
<どのような契約?> 契約ができるのは、1ヶ月で平均20~30件程度。現場ごとにメインでの取引となるリピート利用と、「アスベストだけ利用したい」「明日回収してもらいたい」などの依頼であるスポット利用があります。既に他社と取引がある企業がほとんどなので、大抵はスポット利用、1割がリピート利用です。
<お客様に選ばれる理由は?> ★独自の強みから新規獲得! 当社の強みは、豊富な人手と車両数。「明日、引き取りに来て」などにもすぐに対応可能です。単価も標準で、さまざまな引き取りのご希望に対応できるため、多くのお客様からご依頼いただいています。このおかげで、契約を獲得しやすい提案ができています。
★反響が来る仕組みがある! 特に接客の質にこだわっており、回収するスタッフがお客様に何か尋ねられても、営業に伝達することを徹底。万全の体制でフォローが可能です。また、挨拶や気配りなどを重視した教育も行なっており、お客様から高い評価をいただいています。
★将来的には、教育やマネジメントにも携われます。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
学歴不問<業界未経験、歓迎!> ■営業経験のある方(年数や法人・個人などは問いません) ■普通自動車免許(AT限定可) ※上記2つの■を満たす方が対象の募集です。
★ブランクのある方や社会人10年以上の方もOKです!
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募集背景 |
大阪府内の建設現場を中心に、産業廃棄物の収集・運搬を行なう当社。質の高い接客サービスを提供していることから、既存のお客様からの紹介やクチコミなどによる反響で着実に依頼が増えている状況です。今後もさらなる成長を遂げていきたいと考えているものの、営業活動を担っているのは専務と営業メンバーの2名のみ。そこで今回、営業メンバーを1~2名募集することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与は月給25万円になります。 |
勤務地・交通 |
大阪府八尾市太田新町7-184 ◎転勤はありません。 ◎車・バイク通勤OK(駐車場完備)
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勤務時間 |
7:30~17:00(実働8時間、休憩1.5時間) ※残業は月5時間以下です。 |
給与 |
月給35万円以上 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※3ヶ月の試用期間中の給与は、月給25万円になります。
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休日休暇 |
■週休2日制(月5~9日/シフト制) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 └毎年3000円以上は必ず昇給しています! ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:2ヵ月分) ■交通費(月1万1300円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当全額支給 ■役職手当 ■皆勤手当(3万円)×2回/年 ■マイカー・バイク通勤可 ■駐車場完備 ■制服貸与 ■オフィス内禁煙・分煙 ■資格取得支援制度(中型免許、大型免許など、費用は100%全額会社が負担します) |
配属部署・研修制度 |
■配属部署 営業活動を担っているのは、専務と営業メンバーの2名です。営業メンバーは25歳・男性で、新卒入社3年目。志望動機は、「営業部の立ち上げ期だったため、ステップアップできると思ったから」。新しい仲間の入社を楽しみにしています。
■研修制度 入社後1週間は産業廃棄物について学んでいただきます。たとえば、廃プラスチック類、紙くず、木くず、繊維くず、ゴムくず、金属くず、ガラスくず、がれき類の収集・運搬にまつわる専門用語や知識など。その後は専務や先輩に同行し、お客様との関わり方を学んでいただきます。入社後約1ヶ月で独り立ちとなる予定です。 |
1日の流れ |
▼7:30に出勤! 出社後すぐに事務作業をし、お客様を訪問する準備をします。
▼その後は、外回り。 近所のお客様が中心。八尾市、藤井寺市、羽曳野市、柏原市など、1日に5件~10件程度回ります。
▼事務作業を終えて…お疲れさまでした! 夕方に出先から帰ってきて1時間ほど事務処理を行ないます。終了次第退社で、残業はナシ。トラブルが起きた場合を除いて、夕方以降に依頼があった商談は、次の日以降にスケジュールを調整しています。 |
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